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办公室风水禁忌化解方法大全

办公室的风水关系到个人的前程与公司的发展?是尤为重要的?那么在7427风水学中,办公室风水禁忌有哪些?办公室风水禁忌化解的方法有哪些!办公室风水禁忌与化解有哪些?下面是办公室风水禁忌化解方法大全的相关文章,让我们一起来看看吧

办公室风水禁忌有哪些

办公室风水禁忌一:光线暗

光线太暗是办公室风水禁忌中的一大忌。办公室里应随时有着明亮的光线。它象征着在里面工作的人事业运会越来越好。蒸蒸日上!出人头地?而光线太暗!则6876表示事业不顺,会有小人从中捣乱?并且工作积极性会大大降低,

办公室风水禁忌二:偏门过多

开过多的偏门也是办公室风水禁忌4717中的一忌?在不是很大的办公室中如果开过多的偏门,会导致人心涣散,凝聚不到一起,并且会让已来的好运由偏门而去,不能聚财?所以要切忌在办公室里不可开过多偏门

办公室风水禁忌三:通路闭塞

办公室应随时保持宽敞?明亮、整洁!不可将一些不必要的东西放进来。2400使办公室看起很拥挤?因为当办公室东西过多挡住了通道,则表示事业上会遇到各种阻碍,影响公司发展处并于停滞不前的状态?所以通路闭塞也是办公室风水禁忌中的一忌!

办公室风水禁忌四:临窗而坐

6152办公室风水禁忌中工作人员是不能临窗而坐的?这预示着在工作中会遇到各种不利的事情!因为当你临窗而坐时 窗外的光线从背后照射进来 这样你所得到的就是背光 而且0820背后还会受到风吹?易扰乱人的精神 使人生病?影响工作效率

办公室风水禁忌五:座位直对大门

座位直对大门也是办公室风水禁忌中的一大忌!因为正大门1172是人员进出的地方 当你的办公座位对着大门就会被入门的气场冲到 这样对一个人健康是非常不利的!会给人带来疾病或者灾难?不过像这种情况在进门处放一盆植物是可以化解的?

办公室风水禁忌化解的方法

1?办公室座位忌背门而坐

门是出入办公室的必经之处、是办公室的气口,如果背门而坐?座后又没有依靠的话,由于背后长期有人来人往的杂气冲击!坐在此位置的人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中?由于心理上总怀疑有人在窥视 所以极易导致思绪杂乱和决策失误!这种情况在风水学中叫做“冷风吹背”、

化解方法:最好能调整办公桌的摆放位置,换到不背门的方4594位去坐、如7735果实在没办法调整位置,可以选择一张靠背较高的椅子来坐!这样5751能使背后有个靠山,也能阻断杂气的冲击。

2!办公室忌坐靠走道的窗边

窗是办公室的另一个进气口 同样会纳入生7792气或煞气,特别是窗外有行人走道的窗?不但会纳入来来往3835往的杂气!还会有行人的脚步声、喧哗声等“声煞” 影响坐在窗边的工作人员的思维集中度!

化解方法:写字台要尽量远离窗户 如果必须坐在窗边的话。也应该经常用窗帘遮住窗口?

3?办公室忌座后无靠山

从风水学的角度来看 好风水的第一大原则是“山环水抱”?也就是说背后有山作依靠?来旺人!前面有水来环绕、来旺财,顺应此理。座位背后必须要有靠山、才有利于工作者的事业!办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁。如1438果座后无靠山!对升职加薪可是大大的损失哦

化解方法:座位要尽量靠着墙壁?如果靠墙而坐的话,墙壁与座位之间最好不要留太多的空间,

4!办公室忌被镜子照射

很多公司里都会有一张大大的整容镜,一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上、爱美是人的天性、但如果整天被镜子照射。你会发觉自己经常会出现头晕眼花,决策失误,睡眠不好 体质虚弱等症状,另外!现代建筑经常用玻璃贴满整幢5416建筑的墙面,这是最厉害的“镜子”!在建筑学上被称为“光污染”。常处于对面楼宇 且被正面照射的人会出现很多不吉之事?如血光之灾,是非!破财等?

化解方法:如果您经常被大镜子照射的话!还是远远避开为妙!如果实在没办法?可以在对着镜子的地方养一些绿色植物?减少镜子的反射光、

5,办公室座位忌横梁压顶

座位上方正好是办公室的横梁、或者是一个低矮的吊顶的情况!在风水学上被称为“横梁压顶”、横梁压顶会让人产生心理压抑感。而且因横梁阻碍而带来的不良气场、会令人在工作中产生无形的压力,很有可能会因此经常犯错而受到上司的责难。

化解方法:尽量避免坐在横梁底下 如果实在没办法?可以去工艺品店买几根带葫芦的装饰藤缠绕在上面(葫芦起化病?收煞气的作用),既美观?又化解了横梁压6221顶的煞气,

6?办公室忌办公桌款式太方正

目前的办公桌一般都是长方形的 这种款式虽然没什1621么坏处!不过对升职加薪也没有什么帮助!如果条件允许的话?应该选5018择有利于自己的办公桌款式,

化解方法:可以选择靠近自己的三方是直线,3154而最外面那条边却为圆弧的办公桌?或是干脆选择整张都呈圆弧形!象腰带一样包着自己的办公桌?这是因为风水中最讲究“山环水抱”?“玉带缠腰”的原则!这种环抱自己的办公桌不但有利于让吉气聚集,还能化掉自己面对的一些煞气、

办公室风水禁忌与化解

忌背门而坐

门是出入办公室的必经之处 是办公室的气口,如果背4492门而坐、座后又没有依靠的话?由于背后长期有人来人往的杂气冲击!坐在此位置的人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中!由于心理上总怀疑有人在窥视?所以极易导致思绪杂乱和决策失误。这种情况在风水学中叫做“冷风吹背”,

化解方法:最好能调整办公桌的摆8463放位置!换到不背门的方位去坐?如果实在没办法调整位置!可以选择一张靠背较高的椅子来坐、这样能使背后有个靠山?也能阻断杂气的冲击,

忌坐靠走道的窗边

窗是办公室的另一个进气口、同样会纳入生气或煞气,特别是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往往的杂气 还会有行人的脚步声?喧哗声等“声煞”。影响坐在窗边的工作人员的思维集中度?

化解方法:写字台要尽量远离窗户?如果必须坐在窗边的话。也应该经常用窗帘遮住窗口。

忌座后无靠山

从风水学的角度来看,好风水的第一大原则是“山环水抱”!也就是说背后有山作依靠!来旺人、前面有水来环绕。来旺财 顺应此理?座位背后必须要有靠山、才有利于工作者的事业,办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁 如果座后无靠山!对升职加薪可是大大的损失哦?

化解方法:座位要尽量靠着墙壁!如果靠墙而坐的话?墙壁与座位之间最好不要留太多的空间?

忌被镜子照射

很多公司里都会有一张大大的整容镜、一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上、爱美是人的天性 但如果整天被镜子照射!你会发觉自己经常会出现头晕眼花,决策失误,睡眠不好!体质虚弱等症状!另外?现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面!这是最厉害的“镜子”,在建筑学上被称为“光污染”!常处于对面楼宇?且被正面照射的人会出现很多不吉之事?如血光之灾!是非 破财等。

化解方法:如果您经常被大镜子照射的话。还是远远避开为妙?如果实在没办法、可以在对着镜子的地方养一些绿色植物!减少镜子的反射光?

忌横梁压顶

座位上方正好是办公室的横梁。或者是一个低矮的吊顶的情况 在风水学上被称为“横梁压顶”!横梁压顶会让人产生心理压抑感?而且因横梁阻碍而4683带来的不良气场、会令人在工作中产生无形的压力?很有可能会因此经常犯错而受到上司的责难?

解方法:尽量避免坐在横梁底下。如果实在没办法?可以去工艺品店买几根带葫芦的装饰藤缠绕在上面(葫芦起化病?7912收煞气的作用)?既美观!又化解了横梁压顶的煞气,

忌办公桌款式太方正

目前的办公桌一般都是长方形的?这种款式虽然没什么坏处!不过对升职加薪也没有什么帮助?如果条件允许的话 应该选择有利于自己的办公桌款式,

化解方法:可以选择靠近自己的三方是直线?而最外面那条边却为圆弧的办公桌,或是干脆选择整张都呈圆弧形 象腰带一样包着自己的办公桌、这是因为风水中最讲究“山环水抱”。“玉带缠腰”的原则!这种环抱自己的办公桌不但有利于让吉气聚集。还能化掉自己面对的一些煞气。

除了办公桌的位置和摆设,办公室的整体户型对您的升职加薪也是很重要的 因为它会影响整个公司的运势!办公室的户型不好?靠一己之力去化解是很困难的!如果您在跳槽时看到以下七种户型的公司,可要慎重考虑哦、

凹凸型户型

户型是“凸”形或“凹”形是很常见的 从5743风水学上来说。这两种户型因为缺角?会造成气场不稳定?令公司运气反复多变,人心不稳 收支不平衡、

其中以“凹”形公司最为不利,因为其门前代表公司“财路”的“明堂位”成内陷形状?所以公司的“财路”会越来越窄?生7291意越做越小,而“凸”形公司相对来说会好一些,因为其户型“前窄后阔”,有藏风聚气的优点!虽7202说入门位置狭窄 不利于公司规模的扩大?但胜在财运够稳定、较适合一些以“求稳定”为主的小型公司!

凹凸型户型

户型是“凸”形或“凹”形是很常见的,从风水学上来说 这两种户型因为缺角!会造成气场不稳定,令公司运气反复多变?人心不稳 收支不平衡、

其中以“凹”形公司最为不利。因为其门前代表公司“财路”的“明堂位”成内陷形状?所以公司的“财路”会越来越窄,生意越做越小!而“凸”形公司相对来说会好一些?因为1846其户型“前窄后阔”!有藏3102风聚气的优点!虽说入门位置狭窄。不利于公司规模的扩大 但胜在财运够稳定,较适合一些以“求稳定”为主的小型公司,

菜刀型户型

曲尺形的写字楼。户型平面1542上像一把菜刀,风水理论中认为这种户型有凶相,不宜使用,在这种户型的公司里!极容易出现因为员工贪污或工作失误而破财的现象?如果已经租下这种形状的办公室,在短期内又没法搬迁的公司!可先在“刀锋位”上摆放一排圆叶植物加以化解。另外,公司负责人的位置要尽量要远离“刀锋”位,

算盘型户型

写字楼户型为窄长方型如“算盘”状!在堪舆学中被称之为“算盘地”?主财散无聚?是种极不利财运的户型。如果办公室是此种户型的公司。负责0740人在公司运营过程中极容易出现“因小失大”的决策失误!同时会8687因为在员工薪酬福利上过于苛刻而导致人缘不好、

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