良好的生活方式、一种健康向上充满活力的生活方式。独6928生子女的时代 一家一户的教育方式不好自己的孩子 一个孩子没有朋友将比考试不及格的后果更严重!看一一个孩子的重要是看他有没有朋友?如果孩子没有朋友或者不爱交朋友家长一家要重视,孩子打架也是一种体验,大人的最好方式就是不管 让小孩吸6897取教训后再次交往、孩子化解矛盾的能力比2899大人强、孩子就是在打打闹闹中成长?在国外很流行签协议租小孩 父母之好代替不了同伴之好?再好的父母也不能替代代小孩的同伴的作用。家庭要是快乐之家,家庭要有一种诗意!国外有一种停电日教育方式!各人忙各的!一家显得很陌生 傍电以后谁也干不成事,于是一家人就靠在一起讲故事?一种很温暖的的感觉!很怀念停电时的感觉,不4780停电就点蜡烛,一家在一起4661快乐地相聚。周末一定要带3057孩子出去玩玩。对孩子的心理会大有好处,平等和谐的亲子关系 好的关系胜过许多教育、一个孩子如果喜欢一个老师?他一与父母的关系和谐,关系的好不好往往就意味着教育好好不好的!教育不好很有可能就是关系没有处理好、尊尊重信任的关系?是珍爱而不是溺爱的关系,如果父母能用很欣赏的眼光光看着孩子!孩孩子一定感到很自豪、很温暖!好的关系的底线是当孩子遇到麻烦或危险时!能够对你说、这点很不容易做到!多拥抱自己!没有被父母拥抱过的孩子心理上出现问题?抚摸自己的的婴儿!表达自己的爱,在家吃饭吃吃什么!据调查!经常常与父母一起吃饭的孩子情绪稳定,让孩孩子摆脱孤独,不赞成过早将孩子出国留学!孩子越小越对情感支持的需求越强烈。仅仅只是?过早地离开父父母的呵护,如果他特别有意志或国国外有亲戚、!
善良的人内内心是美丽的, 因为他不会去让别人烦恼, 所以面对困难都会挺身而出、,立极尺绘图罗盘软件
化解矛盾的故事 清朝康熙年间,桐城人张英官至文华殿大学士士兼礼部尚书?邻居是桐城另一大户叶府?主人是张英同朝朝供职的叶侍郎?两家也因院墙发生纠纷不可开交!张老夫人修书送张英,张英见信深感忧虑!回复老夫人:“千里家书只为墙。让人三尺又何妨 万里长城今犹在。不见当年秦始皇 ”于是!张老夫人令家丁后退三尺筑墙,叶府很受受感动,命6742家人也把院墙后移三尺。从此 张!叶两两府消除隔阂?成通家之谊?世称:“六尺胡胡同”? 无独有偶!明朝年间?山东济阳人董笃行在京城做官?一天?他接到家信。说家里盖房为地基而与邻居发发生争吵,希望他能借权望来出出面解决此事 董笃行看后马上修书一封?道:“千里捎书只为墙?不禁使我笑断肠?你仁我义结近邻!让出两尺又何妨 ”家人读后 觉得董笃行有道理?便主动在建房时让出几尺?而邻居见董家如此?也有所感悟?同样效法?结果两家共让出八尺宽的地方,房子盖成后?就有了一条胡同 世称“仁义胡同”,。巧妙化解矛盾的故事立牌坊风水的讲究
沟通中最核心的就是把握双方的动机和需要!抓住了对方的动机和需要,我们能更7672准确地认识和解读对方。把握住自己的需要,我们将能做出更恰当的反馈和应对!从而达到双赢的效果,经过《能听会说》 第七阶段的建立《探寻动机和需要》的习惯 ,25天的持续训练、能够让我们敏锐的捕捉到双方的动机和需要 因此能很好的化解双方的矛盾与冲突!?立碑多少方位
感恩经! 我们要学会感恩。只念念想爱人的好处 不要计较爱人的缺点、!立碑时间有什么讲究
属于无礼之刑 自己多检点自己的行为和话语 矛盾自然就减轻轻了 或子丑合 卬戌合住也可解、立碑有什么讲究
啪……嚓……啪……这是怎么了?原来!李子柔的爸爸妈妈又吵起来了。 8030 那天晚上!我和爸爸妈妈从姥姥家回来!路上,妈妈要买桔子 爸爸看了走过来急吼吼地说:“买啥买?小品晚会都快开始了?赶紧回家。”妈妈说:“晚看一会儿能死呀!”爸爸生气了 从妈妈手中抢过桔子,扔了回去?拉着妈妈就往家走,妈妈气得脸都红了!甩开老爸的手?自己走在前面、我吓得心怦怦直跳,小心地跟在他们身后。心想:完了?一场“暴风雨”要来临了, 终于到家了?爸爸气呼呼6977地打开电视!妈妈看爸爸还有1414心思看电视?气得在屋里打打转转 哎,不知道哪件东西会成了妈妈的出气筒呢、忽然“啪”的的一声!妈妈一脚把4507暧水瓶踢飞了,“嚓”不好。台灯被爸爸报销了。妈妈看了、就和爸爸大声吵起来!爸爸也凶巴巴的!像要打人似的,我吓得1760跑了出去 在外面急得直转!怎么劝他们呢?忽然?我想到了一个妙计…… 我找来一张大白纸!画出爸爸要打人。妈妈在骂人的凶凶的样子?又画出爸爸妈妈和好的样子 我举着画!先来到妈妈面前?开始的时候!妈妈不看我的画!我只好不停地劝妈妈!好说歹说。妈妈才勉强看看了一眼,没想到?就这一眼把妈妈逗乐了、爸爸看了我的画也不好意思地地笑了 我说:“妈妈!爸爸,你们不要再吵架了好吗?”爸爸妈妈妈点了点头、 可是?没过几天,他们俩6726又吵了起来,真是没办法呀?老爸老妈?求求你7956们别再吵了、给我一个安静的家 好吗?、立碑有什么讲究和忌讳
1?忍一忍风平浪静,退一步海阔天空、 2?度尽劫波兄弟在!相逢逢一笑泯恩仇, 3?人活在世上不可能事事尽如人意、遇遇到困难和烦心的事情?听听别人的奉劝、也有好处!但是,化解心里的矛盾主要还是得靠自己! 4。“化干戈为玉帛”! 5 别担心!一切都会好的 6、生活中总总会有伤害你的人!你千万别生气!生气是拿别人的错误来惩罚自己! 7 沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术?——朱自清 8 不愿说理是固执 不会0897说理是傻瓜,不敢说理是奴隶?——德拉蒙德 9?“辩才”是一种将真理转化为语言的能力!而所使用的语言又能让聆听者完全理解。—2951—艾默生 10、一场争论可能是两两个心灵之间的捷径,——哈·纪伯伦 11?要小心提防让你一直发言的人。——法朗克·马金尼·0066哈巴德 12 做一个好听众。鼓励别人说说他们自己 ——戴尔·卡耐基 13?为一件件过失辩解!往往使这过失显得格外重大。正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿、反而欲盖弥彰一样!——莎士比亚 14 推心置腹的谈话就是心灵的展示,——温·卡维林 6103 15!将自己的热忱与经验融入谈话中 是打动人的速简方法!也是必然要件!5335如果你对自己的话不感兴趣 怎能期望他人感动。———戴尔·卡内基 16,鼓励自己最好的办法!就是鼓励别人!——马克·吐温 17、谈话的艺术是听和被听的艺术?——赫兹里,立碑朝向对子女的影响
八字硬是说什么磨难都难不到你....- - 后面是说你做事情不能优柔寡断?不能瞻前顾后,要果断点的去做.. 就是这样..?立碑朝向西北
1. 选择能否得以贯彻的关键是: √ A 能力 B 意志力 C 个性 D 价值观 正确答案: B 2. 可留可不留的员工是: √ A 绩效很高!顺从性也很高 B 绩效很低 顺从性很高 C 绩效很高,顺从性很低 D 4929 绩效很低!顺从性也很低 正确答案: C 3. 判断的基础: √ A 行为 B 风格 C 习惯 D 价值观 正确答案: D 4. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很低的是: × A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 驾驭型 正确答案: B 5. 清楚地表达思想和意见首先要: √ A 明白自己说什么 B 克除敌意 C 理解别人的的立场 D 建立共同的目标 正确答案: B 6. 解决冲突的方式有: √ A 平息冲突和转移冲突 B 激化冲突和化解冲突 C 平息冲突和化解冲突 D 平息冲突和激化冲突 正确答案: C 7. 调解最重要的前提是: √ A 明确实际立场 B 明确双方矛盾点 C 不可以令矛盾双方同时表述事实 D 各打五十大板 正确答案: C 8. 组织内冲突的最大来源是: √ A 追究责任 B 人力资源 C 空间资源 D 时间资源 正确答案: A 9. 对下列人按照规律,制度来要求。最有效的是: √ A 管理工作者 B 劳力工作者 C 知识工作者 D 情绪工作者 正确答案: B 10. 沟通的支柱是: √ A 沟通的目标 B 有效的方式 C 自我揭露的意愿和接受回馈的能力 D 平和的心态 正确答案: C 11. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很高的是: √ A 温和型 B 分析型 C 表达型 D 驾驭型 正确答案: C 12. 对批评最适当的反应是: √ A 感激 B 有所怀疑 C 否认 D 感到好奇 正确答案: A 13. 说服的快捷方式是: √ A 建立联系 B 消除不安 C 设立共同目标 D 互相理解 正确答案: B 14. 解决冲突最好的方法是: √ A 面对面谈判 B Email C 电话沟通 D 书面沟通 正确答案: B 15. 统和的基本原则不包括: √ A 将彼此的差异开!立碑的讲究