为什么要化解社会矛盾

如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作

　　当前,我国正处于3988经济社会转型的特殊时期,社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展展的突出问题!如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质!正确把握其发展规律及特点！正确选选择化解社会矛盾的路径和方法？从而取得最佳的社会效果，是我们必须认认真思考的问题！　　一!当前社会主2629要矛盾的类型　　处于转型期的社会矛盾。可以说覆盖领域广泛！涉及门门类众多？比较受关注的有劳资纠纷、征地补偿劳动就业?拆迁安置!社会安全?群体冲突等等!这些矛盾看起来五五花八门？纷纭复杂、从深层次原原因分析！大体上可分为四6220类：　　第一类：劳资矛盾近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现！“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点、其实、6086劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾、在中国出现并不意外！从一定意义上说!这是中国经济社会转型的“必经之痛”、《劳动法》在很多私私人企业？建筑行业，服务业等领域还没有发挥应有作用、特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益？往往往采取“停工。拦车!跳楼！闹事,上访”等极端途径来引起领导。社会的关注来解决自己的切身利益　　第二类：官民矛盾！官民矛盾历来是社会矛盾的重要组成部份?古今中外,概莫能外。只是不不同时期不同背景下的程度有所不同,我们党执执政前后!在官民关系、干群关系上都曾有过很好的时期?上下一心,同舟共济、在^艰艰难困苦的条件下创造了许多辉煌!但必须承认近些年来!官民关系系受到了较大的损害、官民之间！芥蒂在增加,矛盾在扩大!主要表现在。在权力缺乏制约和监督的情况下,部^分分官员利用手中的权力！出台一些维维护本部门,本系统^小小集团利益的政策,损害老百姓利益，群众信访、上访!政府门前请愿等现象不断发生!部分官员利用手中的权力行贿受贿。买官卖官。侵侵吞国家财产!⁰⁸⁴⁶严重损坏了官员的社会形象!致使不少人形成了无官不腐!无官不贪的极端印象！一些官员作风不正,言行不一！不关心群众疾苦听不见群众呼声、只知道傍大款?不为老百^姓姓办实事，严重脱离群众失去了群6483众的信任!仇官现象屡见不鲜、　　第三类：贫富矛盾，近些年来我国地区?城乡?行业群体^间间的收入差距有所加大,分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中?收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线” 据联合国数据？2011年中国的²⁸³¹基尼系数将突破0.55、成为世界上贫富差距最大的国家。中国百万美元富翁家庭达111万户!世界第三?超过1亿美元的家庭达393户?世界第八!但按世界银行每天2美元的标准，中国贫困人口依然有1亿多?基尼系数超过0.4的警戒线?就表明社会处于可能发生不稳定状态!随着近几年投机性投资行为的盛行,更进一步强化了资本财富的累积效应!加剧了贫富差距的扩大。诚然。市场经济是利益差别经济!但不能听任利益差别无节制扩大、尤其不能任其超出社会所承受的范围，否则？社会弱弱势群体！低收入群体的仇富行为会愈演愈烈？　　第四类：阶层矛盾?所谓阶层。是指^按按照一定标准划分的社会群体？每个阶层都有其独立的群体利益,勿庸讳言?经过30多年的3173改革开放!我国已经形成了众多利益诉求不同、社会地位不同的社会阶层，如国家与^社社会管理阶层！经理阶层、私营营企业主阶层?专业技术人员阶层！办1211事人员阶层个体工商户阶层,商业服务人员阶层、产业工人阶层?农业劳动者阶层和城市无业?失业和半失业人员阶层等等?这些不同社会阶层在当今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者只有分工职业不同,没有高低贵贵贱之分，但实际上?各阶层的社会地位、生活状况的的不同是明显的?不同阶层之间的社会矛盾也是客观存在的、譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强！而且正在逐渐固定化和模式化并排斥较低层次的5278社会成员,社会垂直流动呈单向性特征，上下阶层之间的垂直流动！逐渐呈现向上流流动难!向下流动易的现象等等!此外。在一线线员工和管理者之间。垄断行业职工和竞争性行业职工之间。本地户籍籍和外地户籍之间，还出现了新的“三大差别”？　　二。正确把握社会矛盾化解的原则　　随着经济体制？社会结构，利益格局的深刻变革和调整，利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现？人们的思想活动动呈现多变性和反复性!由此构成了以人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性。多样性和复杂性,这就要求我们在处理人民内部矛矛盾过程中，要冷静慎重！需要把握好四条原则! 　　一是坚持治旧控新?治旧！就是治理“旧帐”。通过综合运用法律、政策,经济,教育等手段。逐年逐步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案，努力化解老矛盾？控新，就是控制“新帐”,通过抓6887好重大事项社会稳定风险评估、完善党和政府主导的维维护群众权益机制，加强群众普法教育等工作。有效防范新矛盾在在具体工作中！要把“⁶³³⁷控新”作为主攻方向? 　　二是坚持疏堵结合?新形势下矛8950盾表现在内容、层次和领域域各方面、往往是经济矛盾，政治矛盾和社会生活矛盾相互交织形成十分复杂的矛盾网络,因而?维稳工作光靠堵是堵不住的,要疏堵结合!以疏为主?在矛盾纠纷化解过程中,必须^急急群众之所急、想群众之所想、有效理顺群众情绪,防止矛盾叠加激化，对待有正当诉求9742的上访群众要尊重要切实帮助他们解决问题和困难？不能解决的！要耐心做做好解释工作！动之以情晓之以理，争取群众谅解？对于讲明政政策还死缠硬磨。无理取闹的对象，要实^行行重点盯防重点稳控不能听之任之,该硬则硬！该依法打击的就依法打击,绝不4914能让无理访者得利！　　三是坚持打防并举立足于以打促防？以慑促防?严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪涉众型经济犯罪和多发性侵财犯罪。全力压缩违法犯罪活动空间,有效遏制命案等严重刑事案件6712的发生按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”原则。进一一步落实维稳工作责任制！大力^推推进人防物防,技防相结合的社会治安防控⁰⁸⁹³体系建设最大限度地预防和减^少少社会矛盾，刑事案件、治安案件和安全事故故发生, 　　四是坚持专群结合。警力有限,民力无穷，当前公安机关肩负的压力很大，任务很重!要在充分发挥政法?综治机关在维护市区社会稳定主力军作用的基础上?充分调动市、区。街道、村（社区）各级组织资源!治安资源，形成7434群防合力，达到群治效果, 　　三，扎实推进社会矛盾排查化解工作　　社会要发展。在发展过程中!人与人之间就不可避免发生纠纷?产生矛盾，社会矛盾纠纷不解决？就会阻扰国家政治。经济的发展。因此!国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制?这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新。才能有效！及时地解决社会矛盾纠纷，促1617进社会稳定和谐?综上所述问题及成因、我认为应做好好以下几个方面的工作! 　　1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度、充⁰⁴⁶³分利用电视！报纸！网络书刊，杂志，媒体等阵地对基层基础大排查的的重要意义进行广泛宣传？大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围?⁰⁷⁷⁷充分发扬我党的优良传统——“从群众中来、到群群众中去”，将6461排查力量深入到基层群众。让广大群众自发地!积极地?热情地参与到大排查当中?群众的眼睛是雪亮的,哪里有矛盾，哪里有发案哪里有隐患哪里有犯罪——群众心理都有杆称?只有依靠群众的大7531力支持。大排查工作才能够顺利进行?才能够获得大量的信息?才能够更好的化解矛盾纠纷、深入开展领导干部大接访大走访？大下访活动。倾听群众呼声?分分析群众诉求,努力把问题解决在基层、把把人员吸附在当地, 　　2.扎实做好矛盾纠纷排查工作,及时准确排查出影响社会和谐稳定定的各种矛盾纠纷是化解矛盾。维护稳定的前提和基础,要深入基层？深入实际，深入群众！全面掌握本地区！本行业，本单位矛盾纠纷的总体情况！完善预警预测分析机制。及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕,及时列入排查调处工作日程深入开展调查研究、摸清情况，制定出切实可行的工作措施,坚决防止形成现实危害要坚持条条块结合!以块为主的原则?把地区排查,系统排查和单位内部排查有机结合起来。全方位?多层面地深入开展调查摸排，切实把各种不安全,不稳定的矛盾和问题排查彻底要认真抓好重点区域！重点群体和重点单位的矛盾纠^纷纷排查工作?组织工作组深入基层,通过走访群众,接待群众来访！召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法、逐村组！逐社区，逐单位进行摸排梳理、扩大排查的覆盖面，确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件⁸⁸⁹²一件搞清楚,不留盲点和死角。对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患?要逐一进行登记建档。归类梳理逐件落实^责责任单位和责任人! 　　3.切实解决关系群众切身利益的突出问题。要高度重视民生千方百计保障民生、切实解决一批人民群众最关心！最直接？最现实的利益问题，加快健全由党和政府主导导的维护群众权益机制!健全社会稳稳定风险评估机制。重大决策风险评估机制坚持科学决策!民主决策？依法决策?9633提高依法办事,依法行政的能力从源头上预防和化解矛盾纠纷，对于于排查出来的重大复杂疑难矛盾纠纷!要3835实行领导包案,挂账督办。协调有关部门密切配合,集中力量调处解决切实把问题解决在基层？解决在当地？解决^在在萌芽状态,对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷、要积极主动地做好群众思想工作!帮助助群众解疑释惑?理顺情绪排忧解难?同时要逐一落实措施?防止矛盾盾积累？防止矛盾激化。　　4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷？要^增增强调解意识、坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段!在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局,健全多元化纠纷解决机制。要增强工作主动性积极性?引导群群众互谅互让。平等协商、心平气和地解决问题?消除^分分歧和隔阂?真正达到定分止争！息事宁人的目的！要坚持依法?及时就地解决¹⁸⁶¹问题和疏导教育相结合的原则。充分发挥党的思想政治4570工作优势，教育育引导群众通过理性!合法的方式表达自己的利益诉求!从实际出发考虑问题、妥善解决矛盾纠纷? 　　5.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制各地各部门要积极开展矛盾纠纷大大排查,大化解活动?做到常抓不懈。及时总结基层典型经验做法。固化有效工作模式！进进一步整合基层综治维稳？调解!信访等方面的工作力量和社会资源？健全完善相应^的的工作制度和工作程序，着力构建人民调解!司法调解，行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局！切实形形成及时，就地解决矛盾纠纷的长效工作作机制?要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用?综合运用法律!政策，经济,行政等手段和教育？协商，疏导等办法化解社会矛盾纠纷!要努力推动矛盾盾纠纷排查调处工作的经常化。制度化，规范化？为实现全面,动态可持续的的和谐稳定打牢基础？　　6.正确处理好矛矛盾化解与稳定关系！解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距、城乡差距,行业差距等？协调好各种利益关系,缓和社会矛盾!通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体性事件妥善^处处理改革、发展和稳4894定得关系?对一些可能引起起社会震动的改革。一定要有保障和^缓缓冲机制,以减少改革的阵痛和负效应?必须严格按照“区分性质、把握时机严格依法。冷静稳妥”的基本^要要求妥善处置群体性事件！对人民内部矛盾问题要做到有理!有利！有节,多做疏导、化解劝阻工作!^对对别有用心的敌对势力!反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决,果断,适时时采取强有力的措施、　　发展是主题!稳定是前提!没有和谐民主的优良环境？建设全面发展的小康社会就无从谈起,建设社会主义现代化就没有了根基，因而？全力推进基层矛盾纠纷大排查活动、努力化解社5224会矛盾纠纷。维护社会安定是一项事关全局的政治工程,民心工程,我们所有人都有一份份责任！一份义务共同关心支1698持社会矛盾纠纷的化解工作,让社会多0491增加和谐因素！减少不4785和谐因素。促进全面建³⁶⁷³成小康社会的步伐，，

如何有效化解社会矛盾

　　作为基层法院是直接面对广大群众且肩负化解各种社会矛盾纠纷纷的职责！如何正视新时期出现的社会矛盾？如何创新社会会管理？又是我们基层法官应当认真思考的问题！笔者从1995年龙陵县法院前后15年刑民事！执行案件的做法及指导理念着手调研认为基层法院在社会会矛盾化解上的作用越来越大?任务也越来越重!而在如何创新社会管理有6351效化解社会矛盾上，人的的因素是关键司法^理理念是动力?制度健全是保障？即要转0997变观念!变变“就案办案”观念为“服务大局构⁵⁹⁷⁸建社会和谐”的责任观念?变“按部就班走程序”观观念为“从实际出发？灵活机动”的1024务实观念变“满足于审限结案”观念为“群众事无慢事”的效率观念,变“以案件标的大小衡量案件轻重”观念为“群众利益无小事”的亲民观念，变“以结案为目的”观念为“从根本上为群众解决困难”的人本观念、转变作风，牢固树立服务意识,学习意识？以制度激激励作保障健全巡回审判，诉调对接,执行联动及执行救助、行政案件协调解决机制、　　正文随着改革开放的深入、经济发展加快？体制转轨、社会转型？人们的思想发生了重大改变各种社会矛盾日趋凸现。中央政法委审时度势，提出深入推进社会矛盾化解推进社社会管理创新。推进公证廉洁执法是新时期政法机关的工作重点非常必要、尤其是加强和改进社会管理创新,有效化解社会矛盾对基层法法院来说?既是任务!更是一种历史责任,基层法院直接面对广大群众?与群^众众联系最多?最密切!接触触群众诉求最直接!近几年来事关民民生的婚姻家庭纠纷？山林土地纠纷！相邻权纠纷！民间借贷纠纷等日益增多，审理^和和执行难度加大!处理不好极易引发社会不稳定因素？笔者从1995年龙陵县人民法院前后15年刑民事。执行的做法和指导理念进行调研，并在辖区乡镇进行走访调查,认4434为基层法院有效化解社会矛盾必须转变观念转变作风,健全机制！　　一转变“五种观念”，提升法官司法公信力　　（一）变“就案办案”观念为“服务大局构建社会和谐”的责^任任观念！1995年至2005年期间，我们的多数法院以法官办案多少来衡量其业绩或评先授奖的依据忽视了案件处理的法律和社会效果的有机统一、有的法官片面追8748求案件数量？不与地方党委^的的大局相结合！不注重争议案件的调查研究,缺乏透过案件现象看本⁵⁰²³质的能力。就案办案?做工作草率或不愿意做调解工作，往往是3951案结了事、而不是案结事了！导致涉法涉诉信访案件!执行案件大量增加、党群?干群矛盾加剧。后来开展社^会会主义！购房楼层风水

如何从源头上预防和化解社会矛盾

　　一,建立1+X立体化解格局。为切实化解社会会矛盾？应建立以法院为主?农村基层调解组织！乡镇司法所，派出所和行政执法单位参与的1+X立体化调解格局?让让诉讼调解与基层民调调解?行业调解。行政机关调解相对接、构建社会力量共同参与化解社会矛盾的立体化⁴⁵⁶⁴解格局？让社会矛盾无论到任何环节都能及时化解!防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生?1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷?也可以就刑事附附带民事部分进行调解？达成民事赔偿协议。促使被告人能取得4223被害人的谅解,使双方仇恨予予以化解?也使得被告人能够得到从轻处罚。还可以参参与到行政诉讼之中、达成行政赔偿协议?消除官民之间的的矛盾。为此？建立1+X立体化解格局是化解社会矛盾的基石?是化解社会矛盾的根本? 　　二。建立立多元调解化解机制？很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判?不执行裁判?深层次的原因是当事人思想上的疙瘩没有解开，纠纷引起的不不满情绪没有被化解甚至由双方当事人之间的意见转化为对法院的不满？为此？法院坚持调⁶⁵⁴⁹解优先！建立多元调解化解机制是势在必必行的,首先？应坚持调解优3298先的原则把调解解作为首要结案方式！通过引导当事人平等自愿自主解决纠纷。体现当事人双方6435的共同意志在调解的过程中逐渐化解当事人恩怨!最终实现案结事了？其次充分发挥已构建的“1+x”立体调解格局！充分发挥农村基层调解组织？乡镇司法所、派出所和行政执法单位的作用,加大调解力度倾情调解？第三,把调解工作贯彻在立案?审理执行各2865个阶段！进行诉前调解,立案调解、庭前调解 ⁸⁹⁵³判前判后调解！巡回调解,执行和解!构建矛盾纠纷^多多元化解机制？促成当1199事人和解，确保案结事了！促进社会和谐？　　三,建立案件件质量全方位检测机制。案件质量是审判工作的生命线？是矛盾纠纷是否彻底化解的核心!是是群众息诉罢访的关键？为此?法院应建立案件质量全方位检测机制。首先是对于有可能调解的案件!想尽一切办法,尽全力进行调解、对于调解不成的及时判决?第二！为确保案件质量?所有判决案件必须提交审判委员会讨论!共同对案件进行号脉把关，综合考虑纠纷发生的原因,法律的规定?当事人的实际情况和2910承受能力？细致合法、合情。合理的做出判决,确保判判决公平!公正?减少执行压力!确保当事人权权益的实现!第三，对已审结案件进行案件质量大评查？查出问题及时纠正，并追究有关人9498员的责任！只有这样！才能确保案件质量才能确保司法公正！才能确保矛盾化解的质量和效果、　　四建立信息大大畅通机制、为使矛盾化解在萌芽状态、抓早?抓小，必须须建立信息大畅通机制,只有⁷⁶⁴²信息畅通了。才能做到心中有数,未雨绸缪。一是建立院长接待日制度!遇事找领导是群众的正常心理,为畅通民意沟通渠道！确保群众能当面向领导反映情况？法院每天应由一名院领导在信访接待大厅进行联合接访,领领导亲自接待群众，亲自听取群众反映的问题？亲自批办和处理反反映事项建立了群众与院长之间的“绿色通道”？群众有什么意见？有什么想法？什么时间要求见院长都能如愿实现避免和减少了社会矛盾的发生?二是4353建立耐心听诉制度许多矛盾纠纷解决起来本身并不困难！但在矛盾纠纷初解决时、^个个别庭室不重视。处理干警态1779度不端正！不能认真听听取意见？不善于做思想工作？就案办案!机械办案！不能使当事人服气、从而引发其不满情绪导致要求求越来越高？怨气越来越大，为此？法院干警必须耐心听取群众的诉说才能真正了解群众的心声,才能为化解纠纷掌握第一手资料,从院长到一般干警要做到：不分分场合,不论身份?不限次数、只要群众来院，不管他们情绪多么激动？都要耐下心来热情接待一方面！让来访者敞开胸怀,尽情倾诉！一次倾诉不完？下次还来！下次说不透彻?三次再说,直到苦⁶⁸²⁹水倒尽！怨气全无，另一方面、院领导和接待干警跟来院群众交心！交谈,交底、把话说在当面?对诉求答复在当时、有问题解决在当场,赢得群众信任、取得群群众理解！博得群众支持,这样才能真正化解社会矛盾，三是建立矛盾排查和及时化解制度！化化解社会矛盾，必须及早排查出社会矛盾。并及时化解以4017防止矛盾激化影响社会的稳定！对矛盾纠纷排查要要做到日常排查与集中排查相结合?一般排查与重点排查相结合,条条排查与块块排查相结合。在排查矛盾纠^纷纷时要全方位,拉网式进行排查横到底。纵到边不留死角!对6222排查出的矛盾纠纷！要建立台帐，制定定化解措施？确定包案领导和包案责任人?因案施策。因人而异！及时化解? 　　五建建立联动化解机制?为从源头上避免涉诉信访案件的发生！节约司法资源，防止大量的案件涌入法院，使法官精审疑难案件!打造案件精品、可^建建立联动化解机制?以减少群众的诉累和负担,一是建立暂缓立案社会法庭调解制度,在立立案接待时,将双方当事人均有调解愿意的案件、征得当4207事人同意,暂缓立案?交社会法庭进行调解处理、“社会法庭”吸纳群众威望高热心公益事业？善于做群众工作的社会力量为“社会法官”,他们充分利用用社情民意？伦理道德和民间智慧，在解决相邻关系、婚姻家庭、赡养等矛盾纠纷上经验丰富方法切实管用。人民群众容容易接受,二是建立提前介入化解制度!对于没有进入到法院的案件,经过多方调解化解不了有可能诉至法院的社会矛盾法院可以提前介入!对于民事案件可邀请双方信任的人人员进行调解?对于行行政案件,可召开行政联席会议！共同调解。　　六、建立社会稳定风险评估机制，为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的稳定？3928法院应在立案!审理！执行时!对案件均应2091进行社会稳定风险评估！考虑该案是否会引起不安定因素是否会影响社会稳定是否会引发群体性事件等问题的发生！切实把稳定风险降至最低、对有社会稳定风险的案件和敏感性案件,及时采取措施!妥善处理、确保社会稳定? 　　总之,如何预防和化解社会矛盾是我们大家要共同研究的长期课题、需要我们去进一步的探索和研究、预防和和化解社会矛盾力求人民群众满意。确保社会和谐稳定！是我们义不容辞的责任，,卧室门对门风水好不好

如何化解尴尬。

　　1,可以脸红,但是不能心慌: 　　镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于事,又容易让别人觉得懦弱. 　　2,不要轻易辩解,越早承认过失也就是越容^易易被人谅解. 　　3!勇于自我解嘲: 　　既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 　　4、装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 　　虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢? 　　5 迅速撤离现场; 　　惹不起躲得起,三十六计走为上策.如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 　　6，将计就计,化不利为有利; 　　利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,以后与该公司的业务也总是通过她来接触. 　　7，转移尴尬; 　　医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时。前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 　　8！故作心理脆弱; 　　人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打！尴尬也就不了了之　　　如上！卧室家具摆放风水宜忌

为什么说做好新形势下的群众工作，是化解社会矛盾，维

　　做好新形势下的群众工作,不是纸上谈兵喊喊口号？装装样子，必须以实现好?维护好，发展好广大群众的根本利益为出发点以赢5978得群众满意为最终目标、取得实实在在在的成效。（一）加大联系群众力度?进6762一步了解民情?做好群众工作！必须了解群众！要了解群众!首先要深深入群众?只有这样？我们的工作才有针对性。才有说服力。要带着对群众深厚的感情多做关心群众的事?关心困难群众的生产生活!继续加大^联联系群众力度坚持持到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难^的的地方去排忧解难?到群众积怨的地方去理顺情绪。群群众是淳朴善良,最讲感情的！只要我们心里装着群众，带着感情贴近群众。再难?再复杂的问题也能找到解决的办法、（二）加大为民办实事力度？进一步增加民享，为民办实事解难题是做好群众工作的重点、解决群2579众遇到的实际困难和问题？满足了群众需要,群众就会真正围绕在我们们周围,因此做好群众工作要从群众最关心？最迫切需要解决的实际问题入手。诚心诚意办实事！尽心竭力解难事，坚持不^懈懈做好事!一是严格落实各项惠农政策！认真落实好国家,省地对农业。农村和农7345民的各项惠民政策，如粮食直补?良种补贴！农机具补贴。移民安置补偿等!严严格按照政策规范操作？在落实上不以任何名义打任何折扣？切实做到公平公正!二是始终把群众最最关心？最直接。最现实的问题作为工作重点。坚持把解决单个的民生问题与提升整体的民生质量结合起来！把解决遗留的民生问题与满足群众的新要求新期待结合起来把政府保障和改善民生的责责任与民间兴办公益事业的力量结合起来！更好地满足群众在劳动就业教育医疗！扶贫救助保障性4865住房等方面的需求，真正使群众得到更多实惠三是加大对特殊群体和特困群众的帮扶力度、建立完善特殊群体和困难群众帮扶救助制度?扩大就业和再就业渠道?妥善解决特殊群体和困难群众在生活？子女入学！医疗等方面面的实际困难！继续拓展送温暖和结对帮扶等活动,充分动员社会各界积极行动起来？共同为帮扶特殊群体和困难群众献计出力!排忧解难,通过办好一件件为民实事让广大群众切实享受到科学发展的成果、（三）加加大问题解决力度!进一步化解民怨！实践证明？哪个地方群众心齐齐气正?哪个地方就和谐稳定!倾听群众呼声!了解群群众愿望和诉求另一方面,积极向上反映问题？及时兑现现各种补偿和补助、协调并争取各类政策和产业项目？解除群众后顾之忧，使他们由消极抵触向积积极接触。由不配合向积极配合转变、漠视民意。必将。住宅风水选址知识

如何化解仇恨？

　　唯有多沟通!最好在在一起喝喝酒，聊聊天、从忘掉那些不快开始！最后自己也要豁达点。厂房风水格局知识

爱能化解一切？

　　　除了不饿死？不冻死以外?爱能化解一切,、家装之卧室风水

如何看待当前社会发展中的大矛盾问题,作为大学生如何用自己实际行动化解社会矛盾

　　社会政治生活和经济生活有矛盾!社会会才会进步？矛盾是社会进步^的的力量、正因为有矛盾？才会迫使人们对现有的制度和体制进行革和革新？从而推动社会的进步!卧室灯颜色的风水

应如何积极探索预防和解决社会矛盾的新路子

　　2、积极探索预防和解决社会矛盾的新路子!要大力^开开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全相应的制度。对矛盾纠纷纷要依法妥善解决,对依法应当由行政机关调处的民事纠纷？行政机关要依照法定权限和程序！遵循公开。公平。公正的原则及时予⁷⁵¹⁷以处理，要积极探索解决民事纠纷的新机制？（《全面推进依法行政实施纲要》第八条第24项）　　_____________桥头镇人民政府！、为什么要化解社会矛盾旺烂桃花的风水格局

如何化解桃花

　　男人以财星为桃花！女人以官杀为桃花！如果八字里官杀与财星过旺、就容易桃花旺,如果信息字身弱。而财星和官^杀杀过旺!这样就是桃花劫了!容易招烂桃花!还有一种就是财星与印星并旺？而贴近相克的也是容易招烂桃花而导致情路坎坷。　　如果了解自己命里是容⁰³⁶²易感情不顺！招^烂烂桃花的时候要想开一些，我一直强调的是心理强大才是真的强大?所以知道自己明显招桃花,有一种办法还是比较管管用的？那就就是转移注意力不去想桃花！把精力转移到工作和学习上,这样当当你工作和学习上有所成就的时候?其实也就是你运气变好的时候。那么自然不去理桃花!好桃花花也来了这样也省^了了中间一些波折的过程。直接开花结果?烂桃花本来就是婚姻姻不好的一种表现，你这种一直没有桃花？然后投身于工作和学习中等有所⁰⁸⁸⁰成就的时候,也一般3438算是大龄青年了、也算是晚婚的1435一种标志！属于婚姻^不不顺的范围　　如果你耐不住寂寞、又是招烂桃花的命,那么，最好在谈恋爱的时候。也要慎重一些，要擦亮眼睛、遇到感觉到可能烂的桃花？尽量不要心存侥幸认9605为自己能中奖！知知道了自己的情况！而不去刻意的回避,那出了问题就只能自己承受了！　　最后。我想说的是,好坏都是双向的！所谓祸福无门，唯人自招，一个巴掌是绝对拍不响的,要彻底的改变烂桃花!一定要要把握好自己这一方面,多结交一些有良性桃花的朋友、物以类聚,人以群分!、卧室吊顶风水禁忌