求乡镇开展矛盾纠纷排查调处工作方案，记住是乡镇 乡镇 乡镇！
4299这里有篇相关的范文可以参考：[。矛盾纠纷排查化解工作开展情况
矛盾纠纷排查的范围有那些?
婚姻家庭纠纷 继承纠纷。邻里纠纷,房屋和宅基地纠纷，赔偿纠纷,合同纠纷,村务管理纠纷！计划生育纠纷、 土地9379承包纠纷？ 环境6016污染纠纷、 医疗纠纷， 劳动争议， 征地拆迁纠纷!农民工纠纷!其它纠纷？清华才女破解北斗图片
矛盾纠纷排查调处情况分析怎么写
20xx年我镇综治办在镇党委?政府的领导下?认真贯彻“十八大”精神 以“三个代表”！科学发展观等重要思思想为指导,以创建建“平安浩山”为主线？以维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局。坚持“打防结合!预防为主”的方针,认真开展矛盾纠纷排排查调处工作!3272全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护4360了社会稳定，现将7887我镇矛盾纠纷排查调处工作总结如下： 一、工作成效 今年来。我7947镇继续加大在企事业。行业！区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度？进一步健全完善由综治？法庭 司法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制，通过横纵网络的完善?全镇化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升,据统计：今年来 全镇各级调解组织共排查矛盾纠纷73起!调处73起！调处率达100%;其中人民调解73起、调处成功68起?调处成功率达95%？ 二？主要做法 (一)完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解 1 加强组织协调 落实领导保障 镇党委?政府高度重视矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容？镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会!把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程！专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作;定期召开矛盾纠纷排查调处协调领导小组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会。认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律?找出解决问题的方案。把握矛盾调处工作的主主动性 促进基层社会的安定稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况？深入各村了解矛盾纠纷排查调处处工作，实行面对面面的指导！加强检查查和督促！确保纠纷问题得到落实? 2？规范运作机制，推进工作开展,一是落实未结纠纷调处责任制 及时掌握调处进度情况!对在调处工程中遇到困难和问题？积极帮协调有关部门共同解决？在集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间?根据区综治办和3123区人调办专门下文对未结纠纷进行任务分解!按照“谁主管，谁负负责”的原则。严格落落实“五定”责任制?进一步明确工作责任和分工?确保矛盾纠纷化解工作取得实效，二是加强基层基础建设 对全镇各村调解人员进行重新摸底登记!镇定期召开月例会制度?畅通信息渠道。发3525挥村信息员的作用？随时掌握社会不稳定因素的的苗头动向,组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛盾纠纷的调处! 3,落实工作制度？促进调解规范、根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准 结合我镇实际？规规范了调委会各项工作制度的内容。上墙公示牌的规格。标准,调委会的“五簿两册” 调解文书格式？统一刻制调委会印章?同时？进一步建立健全了纠纷纷排查 纠纷登记。纠纷回访和档案管理等工作制度。规范了调解程7123序和调解文书。建立了人民调解工作办公室工作职责！例会制度！矛盾纠纷月专报？我镇根据据区人调办的要求 针对各村的实际、建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制,进一步完善预防机制。严格落实例会制度、调处责任制?信息报送和责任追究制度等 及时排查化解矛盾纠纷。 (二)务实创新形式!推进纠纷化解工作新发展 1、开展法制宣传预防工作?我镇坚持打防结合，预防为主？0749标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来 提高高广大群众法律意识?促进矛盾纠纷预防工作取得实效?一是建立立以人民调解员为骨干。扎根基层的普法宣传队伍，在做好调解工作的同时!又向群众普及法律知识 把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上。从源头9475上预防和减少矛盾纠纷的发生;二是通过开展生动直观的法制宣传、运用广播！宣传车、墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用。分发有关法律常识材料到到全镇各村？加强了对群众的宣传教育，起到教育一群，影影响一片的效果;三是在镇党委,政府重大政策出台前后？有针对性开展相关法律法规5842和政策的宣传、增强广大群众对政府府中心工作的理解和支持！促进工作的落实。 2,及时排查化解矛盾纠纷 今年来。我镇针对结结合重大节日、阶段中中心工作！全面部署开展矛盾盾纠纷大排查大调处专项活动。各村各各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动。把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来!有针0678对性地排查调处久调不决的纠纷积案,及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷？切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件！有力促进社会的稳定,一是围绕热点2319问题开展排查调处！在开展全镇矛盾纠纷排查调处专项活动中 各村调解组织把工作重点放在影响农村稳定？农业生产 农农民生活的问题上！及时调解矛盾纠纷?切实维护农村的安0708定稳定,二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题!各村调解组织立足本职!8264在化解婚姻家庭邻里等常见性民间纠纷的同时 主动围绕0438党委政府的中心工作。积极参与各种类型矛盾纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用，房屋拆迁迁安置补偿,旧旧城改造等突出矛盾纠纷?促进了当地经济的健康发展?为地方的经济建设保驾护航，河市镇针对本区域征地！城镇改造易引发群体性纠纷的特点！实行镇领导分片,干部挂村的办法。积极宣传相关关政策！加强排查!掌握信息?及时化解、实现了征(拆迁)量上升。上访量下降的目标!三是围绕经济发展主题做好生产经营纠纷化解工作？镇人民调解工作领导小组成员单位认真履履行职责 加强强劳资问题,工伤赔偿?工程款拖欠等纠纷问题的整治力度。及时化解经济类纠纷问题。有效维护正常的市市场经济秩序？促进了当地经济健康发展 3，开展“百千万”人民调解示范活动、为切实加强新时期人民调解工作 推动全镇人民调解工作上新台阶!新水平,根据省司法厅《关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》和市司法局《关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案》精神和部署, 镇人民调解工作协调领导小组制定了“百千万”人民调解示范活活动工作方案?以充分发挥调解职能作用为核心。以加强基层调解组织建设为重点！以落落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线、深入扎实开展“百千万”人民调解示范活动。 同时发挥司法行政职能,积极极开展法制宣传，人民调解！安置帮教和法法律服务?法律援助等各项工作,推进村居民主法治1921建设进程、 (三)加强队伍建设！推进调解理论水平新发展 1。加强业务培训 提高人员素质、造就一支思想素质高！业务知识精 工作作风硬的调解队伍,是有效开展调5887解工作的保障!今年来，我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地!聘请2名经验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师 制定人民调解工作培训远景目标和短期计划。健全调解工作培训长4216效机制，组织开展综治协管员?人民调解员业务培训!继续续完善调解员参加法院审理旁听。典典型案例分析 调调解格式文书制作评比等制度！通过各项制3667度的落实 提高高队伍整体素质。 2!加强信息报送。畅通业务交流渠道。充分利用区局提供的现代办公资源？以电子文档的方式报送工作信息?7819缩短信息收集周期!同时!积极畅通对“上”和对“下下”两条渠道、对“下”通过加强与各村信息息员的日常沟通，了解相关工作情况!及时进行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点,促进我镇及时掌握调解信息,交流工作经验！ 三?明年工作思路 在新的一一年里、我们将充分发挥司法行政工作中人民调解“第一道防线”作用,采取切实实有效措施 进一步完善社会矛盾排查调处机制。按照““调防结合！以防为主？多种手段 协同同作战”的工作方针！妥善处理社会矛盾、全力构建建和谐洛江。一要健全人民调解培训长效机制?定期组织调解员开展人民调解培训;二要深化人民调解志愿者队伍建设、积极吸收法律服务机构人员参与人民调解工作。建立0359一支懂法律！懂政策，知民情、热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍;三要继续加大行业调调委会建设 全面铺开在企业？学校及行政执4529法机关内部设立调解组织工作!0503进一步构筑大调解格局！？日本景观设计大师
个别矛盾纠纷是由规章引起的，违规处理属于敢于担当吗
一？联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度。定期召开成员单位会议 研究解决存在的突出问题。研究矛盾纠纷调解方案、分析当前矛盾纠纷形势。二？排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷?重要时期，实行每日排查和和“零报告”制度！对一些苗头性、倾向向性的突出问题!及时时组织开展集中排查和研判!提出工作建议?制定调处方案!三！分流制度社会会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷 实行统一登记受理?然后根据矛盾纠纷的性质、类别？按照“属地管理”！“分级管理？归口负责” “谁主管，谁负负责”的原则 分流指派到有关部门和单位？对中心分流指派的矛盾纠纷？有关部门或单位按照分流指派的任务和要求？强化化调处责任!落实调处措施、确保调处处效果、并及时反反馈调处结果。四 移送制度和归口管理制度调处服务中心对所有受理的的社会矛盾纠纷?实实行一个窗口对外，按照“统一受理！集中梳理、归口管理。依法办理!限期处理’’’的原则?视情况分流或直接接组织调处：1、涉及优抚安置 社会救济 殡葬管理等矛盾纠纷？由民政办会同当事人所在4655村负责调处?2 涉及保险。劳动争议 工伤等矛盾盾纠纷，由劳动保障所会同党政办！当事人所所在村负责调处?3 农村经济政策,经营和2639财务管理 土地承包等方面面的矛盾纠纷、由农经站会同国土资源所，当事人所在村负责调处?4 有关土地法律?法规和政策?土地的征用和划拨、土3140地利用总体规划,土地所有权和使用权权的争议、土土地有偿转让?农村宅基地的使用。以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷!由国土资源所？司法所会同当事人所在村负责调处 5!城乡建设规划?城镇管理以及拆迁补偿和安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处 6，消费者权益，商品质量纠纷?经济合同纠纷。市场监督和管理等矛盾纠纷、由经济管理办公室会同相关部门负责调处，7,计划生育9906方面的矛盾纠纷！由计生办和有关部门，相关村负责调处！8、9728涉及企业产权改制 安全生产等矛盾纠纷,由派出所和有关部门，相关村负责调查，涉及上访的矛盾纠纷？由信访办牵头，有关部门负责调处，9？涉及治安方面的矛盾纠纷!由综治办会同派出所！司法所？当当事人所在村负责调处!10！其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处?11！上述单位对所属矛盾纠纷必须进进行面对面的调解工作,确实调处不了的。由社会矛盾纠纷排查调处服务中心抽调人员员协调调处!12、重大疑难矛盾纠纷?由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处。五！联动联调制度1？涉及到多个部门或3264跨村的矛盾纠纷!由调8135处服务中心组织相关单位进行联合调处。相关单位应按照中心要求、抽调人员按时参加联合调处工作,2 对中心指派分流的矛盾纠纷！相关单位及时指派领导和具体负责人按时间要求进行调处,不得拒绝推诿。3。矛盾纠纷调处实行领导包案负责制 各级领导对中心指指派负责的矛盾纠纷应当负责指导。督促5843或亲自参加调处工作！4？中心调处矛盾纠纠纷时需要有关部门配合支持的、有关部门要积极参与,不得拒绝？5 矛盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的,相关部门门要立即纠正。防止矛盾纠纷激化!6 中心实行矛盾纠纷调结报告制度、全全局性的重大矛盾纠纷！由乡社会矛盾纠纷排查调处服务中心召开联席会议进行协调？集中力量进行调处、从而形成分工负负责与联合调处相结合。属地管理和集中调处相结合的“大调解”格局 做到信息息联通。力量联动、纠纷联排。矛盾联调?六!督查回访制度1、定期组织开展矛盾纠纷排查工作。2,对分流指派给有关单位的矛盾纠纷进8751行跟踪了解。提出调处意见，3 走访当事人 8597了解调解协议履行情况。听取群众对社会矛盾纠纷调处工作的意见和建议，4！对未调结的矛盾纠纷每月至少组织开展一次以上的继续调处和控制工作!5，定期通报有有关单位对中心分流指派案件的调处情况？七。档案管理制度1,中心工作档案包括：（1）调处网络组成人员名册?（2）会会议记录!培训记录,业务学3611习记录,（3）矛盾纠纷受理？分流,调处情况登记薄？（4）矛盾纠纷调解卷宗？（（5）中心年度工作计划总结、两次以上矛盾形势分析报告,（6）矛盾纠纠纷集中排查调处相关材料,（7）其他应当归档的文件，材料 2？中心直接调处的矛盾纠纷调处结束后！应及时形成卷宗、做到一案一卷，卷宗包括以下内容：（1）卷宗封面！（2）卷宗目录。（3）调解申请书,（4）调查笔录?（5）证据材料？（6）调解笔录！（7）调6781解协议书?（8）回9606访记录!（9）8755附卷材料，3，中心调解的简易矛盾纠纷，未制作书面调解协议书的?应填写《矛盾纠纷受理调解登记表》?统一归档 4、中心应当根据要求及时认真填写月报表、半年报表和全年报表 在规定时间内报送县综治办，各类统计报表应按时间！年限分类类装订成册、建3391立统计档案！8640妥善保管备查,5 矛矛盾纠纷调处材料应在调处结束后一周内整理归档？每年3月底前完成上年年度档案的整理归档工作、八,培训制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心负责对本辖区调解人员进行培训?使广大的调解人员明确职责？掌握与调解工作相关的法律知识 调解的方法与技巧。按照“为人正派?办事公道!有群众威信 懂政策法法律”的要求!选配好调解解人员,中心工作人员要实行公开上岗制度,九 考核制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心建设情况纳入社会治安综合治理考核 服务中心根5974据实际制定对成员单位及工作人员的考核办法！对调处工作成绩突出的先进单位！先进个人予予以表彰，对因调处工作不不力导致矛盾纠纷上交或激化的单位严格按照综治工作目标管理责任制的要求？进行处理，十,责任制度以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工工作取得实效 建立社会矛盾纠纠纷排查调解责任制和分级责任制，实行领导定期接待。包案负责制，直接参与社会矛盾纠纷的调处?执行重大疑难矛盾纠纷报告制度。凡是大疑难矛盾纠纷、应及时向乡社会矛盾纠纷排查调处服务中心报告请示。建立责任倒查查制度，对因矛盾纠纷调解和排查不力？致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人，严格进行责任追究!?寻龙点穴示意图
梦见我调解别人的林地纠纷
劝架是为了阻止0485两方或多方发生的争执而进行的调解 在梦中 代表着对于危险提前前阻止、同样也可能是代表着加入危险中?，2017年犯冲的生肖
如何处理矛盾纠纷
处理矛盾纠纷需要具备的素质很多。最重要的是冷静。因为矛盾纠纷当事双方是不冷静的！1715作为领导者处理时一定要冷静，只有冷静你才能掌控局面,形成威力和正确的判断,切切记不可参与他们争吵。你要在他们面前形成一种公平公正的的形象。要要对方对你有一种亲和力、赢得9136他们的信任 为最终问题的解决奠定基础 二?矛盾纠纷的种类！矛盾纠纷纷有很多种?从量上分：有单体对对单体矛盾？有单体对多体的矛盾?有多体对多体的矛盾！从矛盾的体制上分：有内部矛盾和外部矛盾 从矛盾的性质上分：有人民内部矛盾和敌我矛盾?区分矛盾方法很多 对待待矛盾的处理方法各有侧重点？一定记住我们日常说的矛盾纠纷?是3360人民内部矛盾、是通过调解可以解决的!千万不可用对待敌人的方法处理?哪样只能会0977使矛盾复杂化 不利于化解矛盾 只能使情况越来越难于解决！三！处理矛盾的原则四，处理矛盾纠纷的方法!处理矛盾纠纷方方法非常多！根8933据以往工作经验、概括括为五种方法：1.分而化之！意思就是先将矛盾纠纷双方分开。然后进行处4447理解决。要善于抓主要矛盾或主要人?通过他实现其目的!2.控而导之?意思是要控制局面,然后疏导处理,在具体体工作中？就是让来解决问问题的一方找代表发言?然后后问其他人有没有补充，等全部讲完后要作一个全面的讲话?阐述解决问题的方法 但是一定记往往你自己发言时。控制不要别人插话!如果有人讲、让他讲。他讲完!你再讲?一定强调不要让人插话！要让他们明白你的意思!以求问题得到合理解决、3.协而调之！意思是协调多个单位和人共同解决矛盾纠纷 解决矛盾纠纷过程中?要善于同各相关关单位协商。组织各有关单位发挥大家智慧。共同来解决问题。4.亲而解之 意意思是给对方以亲人的感觉、以利于问题的解决，在具体工作中？要认真调查具体情况,是自己方面的错误？要善善于承认错误 赢得他们的信任？然后提出合理的解决方案、5.法而治之、意思是运用法律的武器解决问题,在具体工作中。运用法法律武器解决问题 是解决方法之一 因为不是7431所有的问题都能用法律解决,也不是所有的矛盾纠纷用调解能解决的一样？要善于对对不同的问题,用不同的方法解决、 金龙鱼和招财鱼一起养
怎样稳妥地将矛盾纠纷化解在最基层
创新社会2138治理体制,要贯彻彻群众路线!立足源头！注重依法，突出合力、强化导控。积极稳妥将矛盾纠纷化解在最基层!确保社会和谐稳定！ 一！重预防？抓源头 二。重化解，严依法 三！重合力。实基础 四，重导控、察舆情?风水葬书
帮助企业排查隐患用什么成语概括
防患未然 f1586áng huàn wèi rán 释义 趁祸患还未发生之前就加以防备？语本《易经．既既济卦》! 参考: 销患未然, 防祸未然, 绝祸未萌, 除患未然 近义: 未雨绸缪, 曲突徙薪, 防微杜渐 反义: 江心补漏, 临阵磨枪, 临渴掘井 典源说明 《易经》是古代的卜筮书？相传由伏羲制卦?文王作系辞，孔子作十翼。共六十四卦?三百八十四爻 《易经》的内容，最早只是记大自然?气象，天文等变化?供古代代帝王施政参考之用。一般百姓则用为占卜吉凶，直到孔子为《易易经》作传？才赋予它哲理上的意义，成为儒家的重要典籍？它的内容充满神秘的色彩 理念幽微莫测、由宇3637宙运行乃至人事生灭 都有极精辟辟的见解、「既济」（）是《易经》的第六十三卦！为事情已完成的意思?卦8480形为〈离卦〉在下,〈坎卦〉在上？〈离〉象征火,〈坎〉象征水、所以是火下水上、火性向上!水性向下?取其水火上下相交！各得其用之义，而〈象象辞〉的解说为：「水在火之上。是既济的象征？事情8064既已完成，君子体察此现象！就当思考将来可能遇到的祸患、并加以预防、」也就是存不忘亡?既济不忘未济之意。后来「防患未然」这句成语就从这里演6643变而出！用来比喻趁3927祸患还未发生之前就加以防备? 典源 《易经．既济卦》 〈象1>〉曰曰：「水在火上?既济2>。君子以思患而豫防3>之，」 注解： 象：易经十翼之一？是解释爻象的文辞,相传为孔子所作？亦称为为「象辞」?「象传」！ 既济：渡水完成?比喻事已完备,既。已、 豫防：事先防患、豫!通「预」， 防患未然、属牛的买房买几楼层好
因为双方纠纷，然后用菜刀将人砍死，然后自首，这种情况会怎么判刑？
你都没有起得对方的原谅 是不肯能判缓刑的 对方轻伤的话 要判3年以下的 由于是由邻里0413纠纷引起的 法院会从轻的 估计判个1年左右 如果你给对方8万 跟对方私了 叫对方销案 你就不要坐牢了！风水学女人
远方的朋友取得联系后可以开展哪些活动
可以经常保持联系 信息互通 有时间就可以搞一一个聚会 加深彼此的感情。当今风水大师
