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如何化解矛盾和冲突

   处理和化解矛盾与冲突,必须认识到:冲突是不可避免的、这是人的天性,即使没有外界的干扰、我们自己内心也会出现冲突?冲突与矛盾也是必要的?有矛盾和冲突并不可怕。关键是看我们以什么样的态度和方法去认识!处理和化解矛盾与冲突!   对此?我认为:   一!处理和化解矛盾与冲突。必须认清矛盾和冲1960突的性质?一般来说?矛盾分有利于推动和改进工作或有利于团队成员进取的冲突(如:工作中的不同意见)?阻碍5122工作进展,不1109利于团队内部团结的冲突(如:无原则的纠纷)?对于前者!可以通过相互沟通和解释。按照事物的客观规律办事,最终达到意见统一、对于后者?要做到大事讲原则?小事讲风格 力求不7934在节枝末叶上作文章!不在个人得失上打算盘!   二,处理和化解矛盾与冲突?必须要有一个正确的态度!一是以坦诚的态度对待。把事情真相与自己的观点清楚地展示给对方、让对方理解?做到实话实说、不遮遮掩掩。二是以包容的胸襟处之、以自己想被对待的方式对待他人?多从别人站的角度看问题?三是从客观科学出发,要有一说一?实事求是。坚持真理、站在有利于工作 有于利于发展,有利于团结的高度?分析和处理问题,   三?处理和化解矛盾与冲突。必须掌握必须的技巧,一是沟通协调要及时?二是善于询问与倾听?努力去理解别人?三是对上级沟通要有胆!有理。有据,认真倾听上级的指挥策略!并作出适0342当反馈。以测试自己是真正理解其意图,当有出入 或自己有自己的见解与建议时?2552要大胆地与上级沟通!四是平级沟通要做推心置腹,以诚相待。处以公心,五是建立良好的回馈机制 协调沟通是双向的、必须保证信息被接受者接收!并及时反馈!六是在情绪不好的时候。不要急于沟通!更不能9899做决定?七尽量控制非正式沟通?因为非正式沟通容易散布小道消息和谣言、八是容忍冲突与矛盾,强调解决方案,冲突不可怕!要鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案!以保持团队内部和谐!

企业和群众的矛盾怎么化解

  当听众,让百姓有地方诉苦 真心理解同情群众?有些干部不愿意面对群众、不注重群众诉求,使群众有苦无处诉!矛盾不断激化 对此!建国街道党工委在设立群众信访接待中心。进行时时接访的基础上,始终坚持重点信访案由书记。4904主任亲自接待,做到给群众一张坐椅,一张笑脸?一杯热茶?一句贴心话 用真诚的态度倾听群众诉苦 让群众把“苦水”倒出来!以热1309心解寒心?以耐心解烦心?从而缓解了其对抗、激动?怨愤等对立情绪,有效地避免了矛盾激化和群体性事件的发生!   唠家常?把“道理”讲透彻!让群众明白?农村中有许多矛盾问题往往都是因为群众相互较劲 对政策法规一知半解而造成的,对此?建国街道党工委坚持走村入户做工作、采取与信访群众“拉关系”?“5444唠家常”等方式!用农村最朴实的办法向群众讲清政策,让他们明白道理!使许6032多矛盾纠纷在面对面的“家长里短”中得到了化解、肖家村董桂枝与邻居宅基地纠纷案,告状8年?法院四次调解未果 又到街道上访 街道党工委副书记接案后!带领包案干部多次到她家中“唠家常”?讲家中的孩子?唠她的生活、问父母的身体,并帮助解决了孩子上学等3个难题 同时耐心地解劝她:“为10公分地较劲 图啥呢!宁舍远亲不舍近邻!与邻居处好关系。过上好0652日子比啥都强、”通过真心实意的关心。入情入理的疏导!使这一陈年老案彻底化解了。   交朋友,真情贴近群众?让群众信任,当前 群众工作之所以难做。是因为百姓心里与干部有距离。不信任干部?对此。建国街道党工委始终采取加大感情投入的办法,组织党员干部定期看望村居中德高望重的老干部?老党员、老专家,老军人?老教师!老模范“六老”人员、真诚地与他们交朋友!处感情 让他们了解新形势?新政策以及党工委的工作情况、邀请他们参观设施农业!村居改造等!感受发展成果?从而消除心理“距离”?真正信任党工委和干部,并充分发挥他们在群众中威望高的优势?带动亲朋好友、周围群众增强对党组织和党员干部的信任感 ,养宠物导致不利的风水

请问你是如何和父母相处的?如何化解之间的矛盾和争吵等不良情绪的出现呢?

  首先了解父母,这很简单!他天天在你耳旁唠叨的东西、就是他对你关心的问题!知道了问题后最积极的做法就是正面的解决它?而不要想着改变父母的想法 然他们认为你是对的。这样就会避免争吵、如果你试着想改变父母对一件事的看法。那就不可避免的争吵?而在争吵之上,只有心平气和的与父母谈话才能避免 环境进一步的恶化?如果父母态度比较恶劣、就可以跟他说:“你如果想解决问题 那就心平气和的说!你在现在不够冷静、无法跟我交流”   以上是化解与争吵的!而与父母相处?第一点就是尊重!只有内心尊重他了,才能包容,如果在气头上 那就多想想父母的好 如果失去父母后8369的结果。那么就会慢慢的态度软化下来?有些话是要直接的?但有些话是要委婉的。还是看情况而定,   写了好多了~~~~~ 血型判断家居装修风格

如何化解矛盾?

  3.领导存在问题:领导确实违背了规定的,要及时沟通!提醒领导?并且相信领导一定能按规定办   领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用   1.理解并接受?说明领导对我的期望值很高   2.从自身找原因、很2531可能是本身的工作没有做好、存在漏洞,也可能是工作本身没有问题 而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突   3.如果自己的工作并没有出现问题。那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚!忽略了重点和细节?造成不清楚的状况而让领导误会,应主动向领导再次汇报   如果汇报也不能证得领导的同意和认可?那么作0665为一名人民公仆?作为一名下属、我绝对的服从领导的安排   4.事后进行深刻的反思、在今后的工作中?加强学习。提升自身的能力、勤于向领导请教?并及时汇报!   例题:领导让一位老同志来带小张工作。但是某次工作由于小张粗心大意?领导批评了这位老同志?从此之后、这位老同志任何工作都亲力亲为 不再交给小张完成?如果你是小张 你怎么处理?   (表态)遇到此类问题,我感觉很羞愧!如果我是小张!我会从以下几点着手处理:   (化解4338矛盾)   第一、我会找一个时间!主动9503承认自己工作中的失误,由于我的粗心大意而使老同志被领导批评!我会诚恳向老同志道歉,并表明我会跟领导反应此事,积极化解与老张的矛盾,   第二 在工作上主动为老同事打打下手,尽可能做一些力所能力的事,比如老同志在计算机操作上有疑问?会第一7048时间帮助解决!并且在生活中多关心老同事的身体和家庭,在平时的相处中让老同事看到我的诚意和积极的进取心,慢慢对我改观并继续带着我工作,   第三?认真完成老同志给我安排的工作任务,并多向老同事请教?工作中也要自己反复改进并做自我检查?在对工作还不熟悉时,多请教?多积累一些经验 拓宽自己的思路;如果有新的想法,也以与老同事共同协商、通过反复学习和沟通,使我们的工作做得更好!并促进彼此的共同进步?同时也使老同事慢慢认同我的努力。也为我今后可以独自完成工作任务而打好基础。   (反思?找原因)其次 我要深入分析并自查失9439误的原因?如果是因为我对工作流程不熟悉而与其它部门的交接工作没有做好?那么我就要熟记部门工作的各项流程与其它部门的工作职责与范围!以便在做日常工作时能够按流程化处理、如果是由于因为刚进这个系统!对自己的期望过高 工作态度不够端正 工作不够耐心细致?从而导致工作的疏忽?这就提醒我要,家居的用色风水

亲人之间矛盾升级如何化解?

  “亲情犯罪具有特殊的危害性?”张远煌教授说,“5051它是导致很多家庭解体的主要原因!家庭是社会的细胞,家庭的不和谐直接动摇了和谐社会的基础、家庭是社会成员的憩息所。精神港湾?亲人之间的严重侵犯对他们造成的伤害通常难以修复。”虽然产生亲情犯罪的原因是多方面的?但张远煌教授认为,预防和减少亲情犯罪。应主要从社会层面考虑。虽然家庭成员及其他具有亲密关系的人员之间,也有防止亲情犯罪的责任!但不应不恰当地强调这种责任、在现阶段预防和减少亲情犯罪!应注意以下几点:首先!从政府立场看!在制定公共政策时。应当充分考虑预防和减少包括家庭犯罪在内的各类犯罪问题,不能仅仅考虑政策实施的功利价值?在这方面!政府应切实转变长期以来的8994应试教育制度?减少家长?学生的压力,应通过?完善贫困阶层的救助制度!家庭成员下岗失业保障制度和弱势群体(尤其是女性,儿童、残疾人)的利益保护制度等!目前。虽然已有一些这1745方面的政策和相关制度,但如何提高其可操作性和执行力度?则是需要迫切解决的问题!其次。切实建立和完善社会调解机制。借助于社会力量化解社会矛盾,应当是中国预防犯罪的优势所在?张远煌教授说:“中国历来就有‘和为贵’的优良传统!有调和家庭纠纷的习惯。法律毕竟只是社会规范中的一部分,而且不是主要部分 社会的有效治理更需要依靠道德,行业规范和反映良俗美德的乡规民约!”目前,无论在农村或城市?都应当充分重视调解在化解民间和家庭矛盾中的作用?以此增进矛盾双方的谅解与和睦,而在这方面,各级政府应当大有作为、再次,加强普法力度 提高人们的法制观念?从亲情犯罪的不少案例中可以发现!犯罪人和被害人双方的法制观念都很淡薄、在发生矛盾冲突时不知道如何利用法律武器解决问题或保护自己。往往倾向于用简单粗暴的方法来处理问题?忽视了法律救济途径!张远煌教授强调:“普法活动应贴近社会生活!采取人民群众喜闻乐见的方式来宣传法律常识!以此提高普法的实效性和针对性?”此外,就个人而言 注意改变自己不良的行为习惯和交往习惯?如粗暴、酗酒,赌博等!增进家庭成员之间的情感交流,正确处理家庭成员之间的矛盾和冲突 也可以有效地避免和减少亲情犯罪?“亲密成员之间的冲突并不完全是消极的,如果家庭矛盾和冲突没有涉及到家庭关系的根基或双方感情没有动摇,正确处理冲突?反而能够通过适当宣泄不满或紧张情绪,增进双方之间的了解与和睦?”张远煌教授说,当8324矛盾难以调和时,要尽力注意避免事态的扩大,并积极寻求外界援助!努力化解矛盾,最后!从预防被害角度看!当家庭成员中的弱势一方遭受严重暴力侵害时 首先要注意保护好自己?在这方面 及时报警。尽可能及时获得邻居或朋友的救助!尽快逃离或者暂时示弱等、都是防止暴力升级和尽量减轻被害程度的有效方法,目前我国的亲情犯罪数量在增加 但是对这一社会现7331实问题、“无论在理论研究还是实践对策上。都尚未引起足够的重视,”同时?应当认识到!“引发亲情犯罪的社会因素短期内难以消除,此类案件还会继续发生,仅仅靠家庭成员的自我调控?效果有限?要真正解决这个问题还是要从政府和社会两方面做起?个人的被害预防也仅仅是1403应急而已,”张远煌教授对解决亲情犯罪问题阐释了自己的观点!?妯娌出现矛盾怎么化解风水吉祥门的选择

如何化解班上同学的矛盾

  我也是一位班长、同感啊,下面这是一位老师写的文章!你读了可能会有一些感悟:   这个专题的学习。使我感受到班主任对学生的爱应是全面的爱,偏爱男生或者是女生?都会给教育带来缺陷 师生之5753间造成矛盾,学生还会对老师心存遗恨?   刚开始从教时 看5632到班里男女生吵架和打架。8360心里的气就一涌而出?先把双方都狠批一顿,多年以后,我认识到这种教育方式的缺陷,学生中存在着“口服心5710不服”的状态?过后矛盾还会加深 于是?我改变了从前的冲动做法!化大为小事、把学生的怒气用笑话或幽默打消、让学生暂歇、随之找学生细谈!引导其认识到自身的错误。公平对待男女生!让学生感受到“公平的爱”?   现在的学生由于家庭环境渐好?自尊心比较强,易冲动,如果老师批7042评时火气稍大,很容易伤害孩子的自尊,还有可能导致孩子对老师怀恨心底,矛盾5969发生在男生女生之间的情况不同!如果是两个男生或者两个女生情形就一样!9122两个男生发生矛盾老师可以吼几嗓子了事、男5447孩子一般很外向!批评重一点也不会有什么 如果是两个女生的话,老师应该轻言慢语协调处理?但当矛盾发生在男生女生当中,这时一般男生和女生6984的阵营都会很关注 老师稍有一点偏心。就会很难服众!而男女生发生矛盾时!往往男生表现的是怒气冲天?女生则是一肚子委屈,哭个不停,让老师见了可怜!作为班主任要学会巧妙?消除男生的火气 平息女生的委屈、尽量让气氛变得轻松些、语气语调降低点 平和一点!学生们都不会拒绝老师的笑脸的、同时也不希望老师暴风骤雨!只要抓住问题的核心?在男生女生中左右协调。使矛盾得以轻松解决?尤其是班主任老师 在处理学生矛盾时不能在学生心中留有阴影,让学生恨自己。那就是教育的悲剧?   记得三年前,一天下午,我去上课,伴随着铃声响起,还没有踏进教室就已经在楼道里听到了教室里的吵闹声、哭声和桌凳的碰撞声,肯定是又打架了!我急步走进教室?吵闹声瞬间即止。男生李新同学在座位上满脸通红,女生高洁同学则趴在桌子上呜呜大哭,教室里的空气沉闷!大家都在等待我如何评判!看到这情形!3129我压住心里的怒火?笑着来到李新身边:“李新?你的脸怎么变成了猴子屁股 ”这时教室里哄堂大笑 哭着的女生也破涕为笑了?教室里紧张的气氛顿时轻松了?“老师 她蛮不讲理?骂我,”“你把我的故0515事书抢走了,”高洁从桌上起来 开始插嘴了,“你不还我书!还踢了我几脚。”高洁还要还嘴,我笑了:“高洁!你先静一静?我现在是问李新的,你先别说好。摆脱月光族的家居风水布局

班主任如何化解学生矛盾

  学校是一个学生集中生活 学习和玩耍的地方!正因如此!在平时的接触中!必然含有你碰到我?我碰到你?你骂我一句,我打你一拳的事情发生,而初中的学生正处于青春期,思想不成熟!易冲动的年龄!遇到矛盾发生时,如果没有老师作正确引导,学生不能正确对待和处理矛盾。靠意气和冲动行事?久而久之?容易诱发不良后果,就我校来说,今秋二年级各班男生与初三胡少林同学屡次发生打架事件!究其原因!除了小学时他们积下的怨在作怪之外?还有他们不能正确对待同学及老师没有正确作出引导!首先来说小学积怨的问题!据我调查初二几个同学得知:胡少林小学时便欺负其它同学!让他们帮他们搭饭?搭开水。提冷水!还1328经常打他们,他们在那时已经心生怨恨,但无奈年龄小?势单力薄?无力还击。等到了初中,他们7902在一年级,胡少林在二年级?他们仍然受到欺负、于是,到了二年级他们曾经欺负的那些人便便团结起来,意欲“报仇”?5442由于几次“报仇”未果!便于工作产生了几次三番打群架的后果?关于这一点?我觉得作为一个班主任!要深入到班级 真实了解每一个学生1016的性格!脾气。兴趣?爱好?性格有缺陷?喜欢以欺负他人为乐的同学们进行“爱心”教育、我认为像胡少林这样的同学 很有可能是父母给予他温情的爱太多?平时要求他做事也只是命令或粗暴的方式、久而久之?他自己也变得冷漠。粗暴 对于这一类学生!老师要给予更多的爱和关心,用温暖的爱和真挚的关心来融化他那冰固的心 让他也学会感恩 感激,从而也学会关心和关爱别人、那么同学之间也就少了很多的矛盾。其次,班主任应正确引导男生之间的“哥们意气”?像上次二年级和三年级打群架!我班温豪飞和艾震宇也参与到了其中!事后我了解到?温豪飞是当时看到三年级的学生把他的所谓“好朋友”李正伟按在地上打!他忍不住冲上去帮忙才加入其中的!然后他的“好哥们”艾震宇又去拉他才被打的鼻子流血。眼镜也打碎了?事后。我教育他们说:遇到事一定要冷静处理!不要冲动 帮忙打架不一定就是好哥们儿,那种情况下,就要及时向老师汇报?让老师来帮忙解决,自己冲上去?万一被打伤 打残,你的父母怎么办、你的所谓“好哥们”照顾你一3017生一世吗!再者,如果你被失手打死了?你的所谓的“好哥们”能替你尽孝。照顾你父1703母一生一世吗?一番话说完、他们两个低下了头?向我承认了错误。并保证从此不再参与到任何违犯校规班纪的事情当中去了!?家居旺财风水靠植物

该如何化解老婆和父母之间的误会和矛盾呢?

  比较没良心的做法是,在老婆面前拼命说老妈不是!在老妈面前拼命说老婆不是?要说到她们都同情对方有一个这么没良心的老公(儿子)、绝对不能自己先站队!或者因为愧疚故意在一个面前对另一个特别好!我是女人 我了解女人那点儿小心思?婆媳不是讨厌对方,她们的矛盾很多都是因为争夺你而引起的,,让女子变年轻的风水

如何努力从源头上预防和化解矛盾

  当前我们国家仍然存在着经济发展不平衡?社会管理方式滞后!社会矛盾复8588杂多样以及国际对敌斗争尖锐复杂等情况!就必须加强社会矛盾化2577解工作?社会矛盾是引发案件的主要因素。案件是各类矛盾发展的结果。是最突出。最严重的矛盾。以往要求政法机关发挥职能作用更多的是强调依法办案 现在进一步要求把执法办案工作向化解社会矛盾延伸!向社会管理工作拓展!因此?审判机关要充分认识肩负的重大责任。把深入推进化解社会矛盾工作作为履行职责的重要内容、发挥作用的重要领域,结合办案拓展和延伸审判职能、从源头上化解。从管理上预防?努力实现法律效果 政治效果和5679社会效果的有机统一!深入预防和化解矛盾纠纷是着力解决影响社会和谐稳定的源头性!根本性、基础性问题的重要举措!是维护社会稳定 促进社会主义和谐社会建设的一项关键 性工作!只有不断创新工作方法!健全制度机制!真正把矛盾纠纷化解在基层,解决在始发阶段 才能筑牢维护社会稳定的第一道防线 一、 创新工作方法, 排查矛盾抓苗头面对新形势下矛 盾纠纷出现的多样化,复杂化趋势!必须不断创新方法!坚持抓早抓小抓苗头?主动排查?超前防范,在第一时间全面掌握各种矛盾纠纷的详细情况和动态?做到未动预知!异动先知? 以已发生和可能发生的矛盾纠纷问题为重点,详查基本情况,诱发原因 性质类型,表现形式,危害程度 化解难度和潜在趋势 作出分析判断,以血缘 地缘,业缘!亲缘,情缘为延伸点!详查流9474动人口?外出打工人员和社会闲散人群等不确定对象的情况!防止"盲区"和"死角"!要注重专项排查。准确了解各种矛盾纠纷3627的特殊情形?2089对一些涉法涉诉?多年上访等容易反复的矛盾,要采取 措施防止扩散蔓延,在查明历史背景?摸清来龙去脉,事实真相的基础上 尽可能地予以解决!失去条件解决不了的?要做好相关解释说服疏导或救助工作、二, 健全长效机制, 预防矛盾走前头推进矛盾纠纷化解?4227必须着眼于健全完善长效工作机制!努力实现矛盾纠纷排查化解工作的经常化!制度化和规范化?要建立完善超前预警机制 对重大 矛盾纠纷,涉法涉诉8852信访问题、群体性事件等影响社会稳定的苗头性!倾向性问题和重要紧急信息,实行每天零报告制度。建立健全信息收集,报送!处理为一体的工作机制。坚持调解优先原则。积极推行诉前告知,诉中委托制度,健全完善人民调解!行政调解和司法调解衔接配合机制?努力做到能够在人民调解中解决的问题。力求不上升到行政调解上来!能够在行政调解中解决的问题、力求不上升到司法调解上来?建立完善人民调解协议诉前司法确认机制?8175不断提高人民调解协议的法律地位和履行率!最大限度地把矛盾化解在民间!解决在基层?要把法制宣传教育贯穿 于矛盾纠纷排查化解的全过程、要根据广大群众的法律需求 要坚持面向基层 面向群众。深5176入开展法制宣传进社区,进企业!进学校?进农户活动,突出抓好社会治安?调整规范经济利益关系。基层民主,婚姻家庭等方面法律法规的宣传教育!注重建立合理有序的利益诉求表达渠道!积极引导广大群众学法、用法、守法。坚 持依法办事!从根本上促进社会和谐。三 维护群众利益! 减2818少矛盾堵源头群众利益无小事?事关群众切身利益的问题解决不好,矛盾就会滋生蔓延,要牢固树立"离群众越近离稳定就越近,离群众越远离稳定就越远"的观念! 始终把关注民生。维护群众利益作为矛盾纠纷排查化解的出发点和落脚点?从人民群众最关心!最直接 最现实的利益问题入手?在解决群众实际问题中预防和化3697解矛盾纠纷,真正做到矛盾不激化。问题不积累? 要抓好积案清理化解5693和案件评查工作!在法院内1044部组织开展查问题,查根源、查危害和查责任"四查"以及评执法质量!评典型案例和评办案能手"三评"活动?及时查摆整 改执法中的突出问题!着力推进执3248法规范化建设?努力减少涉法涉诉信访问题和矛盾纠纷的发生!从源头上夯实和谐社会基础 四。深入开展司法调研活动,及时了解社会实情深入基层调研!倾听群5128众意见?是加强和改进审判工作的一条主要途径?基层法院应紧紧围绕"解难题、促转变。上水平"!深化"双百"走访和推进三项重点工作司法调研服务活动!走进社区,村镇和居委会,村委会等基层组织?加强法制宣传 了解社会民意!掌握第一手资料 并积极研究审判工作化解社会矛盾 服务社会管理?公正廉洁执法的有效途径和方式方法!在创新工作、提高水平、增强实效上下功夫。同时?要把法制宣传和审判工作宣传融入走访调研的5163全过程、通过开展法律宣传教育促进企业合法经营 增强群众法制观念。营造有利于化解社会矛盾、有利于社会和谐稳定的良好氛围,五 深刻剖析社会矛盾?做到胸中有数做好社会矛盾化解工作!必须了解和掌握社会矛盾的新特点。当前 我们仍处在人民内部矛盾凸显,刑事犯罪高发?社会矛盾触点增多,敏感性,关联性 对抗性、破坏性较为突出 这些社0980会矛盾背后集中反映了各种利益的冲突 我们要深入认识和准确把握社会矛盾特点?探求产生矛盾的原因是什么?从经济发展!社会稳定,反腐倡廉等层面有针对性地研究具体措施!最大限度地做好社会矛盾化解工作!六?坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案的始终要充分发挥执法办案的基础作用 依法严厉打击危害国家安全和社会稳定!影响群众安全感的严重刑事犯罪?金融诈骗,非法集资等严重经济犯罪 严肃查办企业改 制,征地拆迁,教育医疗、环境保护等领域发生的危害民生。9313侵犯民权的职务犯罪。着力监督纠正群众反映强烈的执法不严!司法不公问题,努力从源头上0818减少不稳定因素,预防和化解各类社会矛盾,要努力推动执法办案工作向化解社会矛盾延伸!认真开展释法说理!心理疏导等工作!积极引导和帮助当事人化解积怨 最大限8204度兼顾各方利益诉求、最大限度兼顾法。理!情。真正使执法办案的过程成为化解矛盾纠纷!促进和谐稳定的过程,总之。只要我们审判机关深入社会。了解实情 并在办案执法和信访接待等方面做好矛盾化解工作,就能够在审判环节最大限度化解社会矛盾,为构建和谐社会主义社会做出一定贡献!( 来源/民和县人民法院 作者/李 静) 什么风水在影响健康

朋友间的矛盾如何化解

  朋友之间?最重要的是谅解!是将心比心。而不是拿自己的付出来要求对方的回报、   这世界上咩有永无争执的朋友,却有越摩擦越灿烂的友情,   真正朋友的争执!6584不见得非要错的那方先伸手。   当对的一方!先伸出友情之手!错的一方将握得更紧?   有珍惜?更有感激 ?家居风水好气场





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