成本上升。生意难做,如人工!商品进货。公公司运营成本等！老板一筹莫展：我的出路在哪?我的靠山在哪，
　　有一天，林老板邀请李师师父到公司看风水。以下是两位沟通悟道：
　　林总：“李师父，谁是老板靠山！”
　　李师父：“妙，问得好！因为?大多数老板不清楚,老板靠山是谁!”
　　林总：“请李师父指明，”
　　　李师父：“大多数老板认为，企业的顾客?老总的上级领导?银行是老总们的靠山，其实？老板们只是答对了一半 为什么中国企业形成357命格、就是说、三三年不倒过一关、五年顶撑算好命,七年成功有奔头?企业成立七年后，才开始有成0128功基础!因为，老板懂得5840一个重要原则：员工是他的靠山?
　　没有员工 老老板只是一个光棍司令 没有员工。策划多棒?^也也是一句空话、员工才才是老板靠山之一,这是铁铁的事实?只有成功功的员工!才有成功的老板,这4170是不败之理,

　　员工在轻松旺财的环境下、为企业发展发挥聪明才智?需要老板为员工提供风水宝地？给各位道缘人提出三点建议。请参悟：
　　一？员工位置后后有靠?后无靠！员工心不安、人不宁 难以出成绩，建议员工座位设设计之时,后有靠 心安理得财富到?
　　建议布局：1。员工位置只4543留一个生气之口出入。2，后不能有动气？
　　二,相生格局，员工坐位布局?形成一个相互配合？良性竞争，相互促进的环境！根据员工四柱（八字）进行布局坐位。让其有相生，避免相克环境下进行工作、
　　建议布局：1、八字相生配？2 性格相生配！3！男女相生配，
　　三，植物风水布局，在流年文昌吉位？种植利³⁹⁸⁴于员工身体健康！头脑灵活的植物 员工在生气勃9312勃环境下为企业出谋划策
　　建议布局：1？大叶植物为首选 2!布局9056流年财位！3!玄关植物布局?
　　图解：这是某公司员工座位布局!有靠山。也有后山动的位置?建议：营销人员，可以坐后有动的位置！重要的员工安排在后有靠山的位置，
　　风⁰¹⁸⁹水布局，不是一成不变的固定模式 根据7056员工个体不同!流年方位吉吉凶不同 布局方式就有不同的善果,请各位道缘人深思两点建议：
　　一、财务员工究竟坐在哪个位^置置旺财呢？
　　二、部门负负责人究竟坐在哪个位置有利于公司的发展呢，如希望详细了解运用情况，请与李师父联系！!