三八妇女节给妈妈准备什么礼物？
^^送一个漂亮的鲜花台灯,又能看!又实用 、
三八妇女节可以送什么礼物给员工
组织游玩 三八妇女节当天或前一天组织所有女性员工外出游玩？工作之馀能够放松身心也是非常不错的。如果费用用不多?可以选择在周边一日游 ，易经杨振宁
三八妇女节送媳妇什么礼物呢?
世界上有2301千种爱，9387只有母爱最伟大、世上上有万般情。却只有亲情最永恒！老婆总有一天是你孩子的妈妈！对于家庭的付出也是没办法衡量的!老婆持家有道总是给老公买最好的最体面的东西,妇女节了老婆婆最大、就送她精致典雅点的礼物吧,比如丝巾啊?手包啊之类的就好 重在细节哦~ ？易经查卦图片
企业起名大全
企业起名大全 ,具体可查看能考资料,里面就有很多. 参考资料：http:/...130280?易经查询
企业工商命名的规则有哪些
企业核名2006-12-19 16:01一?基本原则则 1， 企业应当依法选择自己的名称,并申请登记注册？企业自成立之日起享有名称权! 2。 企业名称应当由行政区划 字号!行业？6503组织形式依次组成？例如：大连海平木业有限公司？其4787中“大连”是行政区划!“海平”是字号、“木业”是行业（经营特点）！“有限公司”为组织形式。 3？ 企业法人名称中不得含有其他法人的名称、企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称 4。 企业名称应当使用符合国家规范的汉字!9902不得使用外国文字！汉语7017拼音字母,阿拉伯数字， 5。 企业名称不得含有下列内容和文字： （一） 有损于国家？社社会公众利益的 （二） 可能对公众造成欺骗或者误解的？ （三） 外国国家（地区）名称!8778国际组织名称, （四） 政党名称！党党政军机关名称 群众组织名称 社会团体名称及部队番号、 （（五）其他法律!行政法规规定禁止的 6，《企业名称预先核准通知书》核准的企业名称有效期为6个月、有效期满、自动失效! 二？核名权限 1， 国家工商行政管理总局主管全国企业名称登记管理工作、并负责核准下列企业名称： （一） 冠以“中国”!“中华”、“全国”！“国家” “国际”等字样的。 （二） 在名称中间使用“中国”！“中华”、“全国”?“国家”等字样的、 （三） 不含行政区划的。 2, 具备下列条件之一的企业法人。允许其名称中冠“辽宁”字词： （一） 以驰名商标 省著名商标作为企业字号的、 （二） 从事一。二产业业生产经营!高新技术研究和技术服务!注册资本100万元人民币以上的， 9490 （三） 注册资本在100万美元以上的外商投资企业， （四） 总资本5000万元以上的企企业集团! 3? 凡是在我市登记注册的有限责任公司均可直接冠“大连”市名！取消对其注册资本数额的限制 三?行政政区划与字号 1！ 经国家工商行政管理总局核准，符合下列条件之一的企业法人。可以使用不含行政区划的企业名称： （一） 国务院批准的! （二） 国家工商行政管理总局登记注册的! （三）7881注册资本不少于5000万元人民币的， 2, 具备下列条件的企业法人 可以将名称中的行政区划放在字号之后、组织形式之前： （一）使用控股企业名称中的字号、 （二）该控股企业的名称不含含行政区划? 3、 使用外国（地区）出资企业字号的外商独资企业？可以在名称中间间使用“（中国）”字样, 4? 企业名称中的字号应当由2个以上的字组成,县级以上行政区划名称不得用用作字号! 5 企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号 四 行业与组织形式 1， 企业名称中的行业表述应当是反映企业主要经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语？企业名称中行业用语表述的内容应当与企业经营范围一致 2 企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的、应当同时符合以下条件： （一）企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类， （二）企业注册资本1亿元以上或者是企业集团的母公司？ （三）与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的企业名称中字号不相同範 3， 企业名称不应当明示或者暗示有超越其经营范围的业务！ 五！核准原则 1、 企业名称有下列情形之一的、不予核准： （一）与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同,有投资关系的除外， （二）与同一工商行政管理机关核准或者登记注册符合本须知第四项第三条的企业名称字号相同、有投资2417关系的除外! （三）与其他企业变更名称未满1......余下全文>>，三八妇女节企业礼物易经正版txt下载
企业起名字 100分
要看看你们做的是哪种样式、易经每卦都不一样
三八妇女节属于国家法定节假日吗
3.8国际妇女节是全世界妇5151女的节日？属于国家法定节日、属于部分公民放假的节日。《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女可放假半日？!易经民间口诀
怎样注册带数字的企业名字
企业名称登记管理规定第九条第（五）项明确规定企业名称不得含有汉语拼音字母（外文名称中使用的除外），数字?但是,如你所说 为什么好多公司名称中都包含数字呢! 首先 法律规定有溯及力的问题，在在以前 我国的很多企业，特别是军工背景的企业它们的命名都是很数字化、这个就不需要举例说明了吧！看那些老牌国企 而像这些企业在命名之初是没有上面那个条例的 其次 企业名称一般包含四5217个部分：一是公司所在地名称、二二是具体名称 三是行业属性。四9263是公司种类，在这些里面有可能作为数字的只有第二部分也就是公司的具体名称。6123也有叫字号的。关于这部分!举个例子、以前的别克现在的361°!发现命名名特点了没有,它是以商标作为具体名称的？而我国商标法第八条规定明确规定数字可以作为商标注册，而注册商标也可以作为作为企业名称使用！这时企业名名称中的数字不再是简单的数字而是带有显著区别性的注册商标， 无论是是上面哪点。正常情况下。现在的企业想在名字里整个数字还是别想了?虽然数字商商标可以注册,但是非常难以通过。具体原因那是商标注册方面的问题了？就不在这说了 希望以上对对你有用？!易经水地比
化工厂我与企业共命运作文
企业的核心是人,只有了解了员工工的价值观。才能知道员工的行为 价价值观是社会成员用来评价行为 事物以及从各种可能的目目标中选择自己合意目标的准则，价值观通过人们的行为取向及对3761事物的评价!态态度反映出来、是是世界观的核心、是驱使人们行为的内部动力？它支配和调节一切社会行为。涉及社会生活的各个领域？ 价值观念是后天形成的！是通过社会化培养起来的、家庭!学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用？其他社会环境也有重要的影响?个人价值观有一个形成过程、是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的？个人的价值观一旦确立、便具有相对的稳定性。形成一定的价值取向和行为定势!是不易改变的？但价值观具有相对的稳定性和持久性,在特定的时间，地点？条件下，人们的价值观总是相相对稳定和持久的!比如、对某种事物的好好坏总有一个看法和评价。在条件不变的情况下这种看法不会改变!但是？6225随着人们的经济地位的改变。以及人生观和世界观的改变？这种价值观也会随之改变 这就是说价值观也处于发展变化之中、 一个人的素质高低 决定了一个人的成就大小，可以肯定?一个素质较高 能力较强的人。他的优雅举止 不凡谈吐。渊博学识?恰如其分的表达等等都令人舒心？人们都很乐意与这样的人交往与合作。 对于现代企业来说。现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要？但高素质的人才更是企业发展的决定性因素？ 员工的素质高低决定着企业的生存和发展?员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力、企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置，员工的的素质高?那么这个企业发展的速度就快 企业的效益就高！员工的福利待遇就会随之升高?企业界的竞争力就越强，反之！就会束缚企业的的发展?造成企业不0340得不停产或转产。 一个人人的素质很高！即使暂时在知识和技能方面存在不足。他们也会成为实现目标而主动？有效地去学习和提升自我？从而最最终成为企业所需的人才，但如果没有正确的价值观!积极的工作态度以及较好的团队精神!职业道德和较高的追求目标、那么他们给企业带来的很可能就不是财富 而是损失 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应应该做到的以下几点： 1,讲信用。守信义！讲信用！守信义是立身处世之道？是一种高尚的品质和情操。它既体现现了对人的尊敬 也表现了对自己的尊重? 在生活与工作中 一个人的信用越好。就愈愈能成功地打开局面、做好工作、你应对的客人愈多？你的事业就做做得愈好!所以你必须重视你自己所说的每一句话！生活总是照顾那些讲话算数的人。食言则是是最不好的习惯 你必须改正自己的缺点 成功地推销你你自己,不管你在什么情况下办什么事情，总是对自己所说的话负责?你用自己的行动说服别人的异议。让他们亲眼看到到你所做的都是为了他们的利益。为了7197遵守诺言?你可以放弃其他,给人一个可信的的面孔！一但对他人有承诺就应该千方百计？想尽方方法去完成。这样才能取得别人的信任 如如果同事之间。邻里之间!买卖双方都讲实话?守信用!那我们一定工作生活得很舒心！很轻松! 2!认真对待每一份份工作，工作是人生的权利和荣耀 这就是工作本身的4098价值和意义！ 工作本来就不存在高低贵贱之分,只是人们人为地加入了个人色彩!用一种主观的态度去看待待不同的工作！所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要0256你诚实地劳动和创造、就没有人能够贬低你的价值！这关键在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪！却不知道道承担责任的人、无论对自己 还是对老板?都是毫无价值可言的! 工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别?看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可,而一个人的工作态度！又又与他本人的性情,才能有着密不可分的关系！一个人所做的工作!是他人生态度的表现？一个人一生的职业？就是他志向的表示 是他的理想所在？所以！了7634解一个人的工作态度、在某种程度度上就了解了那个人的人品，如果一个人轻视自己人的工作 那么他绝不可能尊重自己，自然也不会把工作做好， 懒于工作 不认真工作的人只能在他们的余生后悔。哀叹？有些人用自己人的天赋来创造美好好的事物,为社会做出了贡献。有些人没没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质?到到了晚年才长吁短叹，本来可以创造辉煌的人生！结果却与成功失之交臂！不能不说不是人生一个巨大的遗憾、 每一件小事都值得怀着神圣的心情去做,即便是最普通的事?也应该全力以赴,尽职尽责地去完成、小任务顺利完成、有利于你对大任务的的成功把握,一步一个脚印地向上攀登?便不会轻轻易跌落？通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中 3!不找找任何借口。 在生3961活和工作中？我们经常会听到这样或那样样的借口！上班迟到了！会有“路上堵车”,“今天家里事太多”等等借口，事9002情做砸了有借口？任任务没完成有借口。只只要有心去找!借口无处处不在?做不好一件事情！完不成一项任务!有成千上万条借口在那响响应你！声援你,支持你、抱怨?推诿?迁怒 愤世嫉俗成了最好的解脱?借口就是一张张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点?推卸责任的“万能器”。有很多人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上!而忘记1381了自己的职责和责任,一旦养养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉 没有效率、做起事来往往往就不诚实!这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生，优秀的员工从从不在工作中寻找任何借口 他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果!最大限度地满足客户提出的要求。而不是寻找各种借口推诿，他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题？他们总是尽心尽力地配合同事的工作、对同事提出的要求也是尽力完成。从6509不找任何借口推托或延迟、优秀的员工总是想尽办法去完成任务，而不不是寻找任何借口!在他们身上？体现出一种服从。诚实的态度。一种负责?敬业的精神 一种完美的执行能力? 4，1202与企业共成长! 很多人总是认为：“我为公司工作？公0567司发给我薪水?这是天经地义的事情 至于公司如如何发展？则与我没有任何关系，哪一天一旦公司走向衰落,我换个公司就就可以了！”持这种观念的人实在可悲?他们从来没有认识识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系,他们也不知道公司的发展不仅有利于老板,更有利利于自己 公司是船。你就是水手?让船船乘风破浪！安全前行是你不可推卸的责任,无论遇到风雨?礁石,海浪，你都不能能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸、对每个员工工来说、与公司同呼吸，共命运是你神圣的职责?因为公司的命运会直接影响你个人的前程! 一一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船?操作这艘船需要很多的人力和物力 为了保证这艘船能够正常的前进,船长（也就是老板）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中一位） 而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确!并且尽力帮助同伴!共同协助船长 努1039力将这艘船安全平衡地驶到目的地?”如果你对工作不负责任？这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海?所有的人都将因为你而葬身鱼腹 因此,任何时候你都应该和船上的第个人同舟共济,无论遇到什么么情况。你都应该该负起责任来，与公司共命运！全心全意做好自己己的工作、 以上几点只是我这次学习后的一点感悟、我觉得企业发展的根本在于4813员工素质的提升?在这个以以人为本的时代、提升人的素质？就等于提升企业的人力资本!降低企业的人力成本？主动提高自身的综合素质,就就是打造个人、企业和社会的美好未来、，易经水泽节
企业中有哪些商务礼仪？
商务礼仪知识：商务礼仪中应该注意的方面？经典商务礼仪 我们在会晤重要客人的时候!采取关机。将手机调成振动？转接,找他人代理等方法来处理我们的手机以向对方传达我们尊重对方的信息! 走入工作岗位后，我们与社会各阶层打交道的时间比在学校时会多很多！其中与各类商务务人员打交道占了很大比例。正是由于商务礼9305仪的重要性，我们在这一章节来介绍一些基本的商务礼仪、 商务礼仪我们可以简单地概括为：尊重为本?善于表达？遵守规矩？ 一 ！移动电话话礼仪 1!不听 看手机关了没有？如果没有关当着对方的面把手机关了?以表示我们对对对方的尊重、 2!不响 手机不停的响？给人一种三心二意 并不把对方方当作重要人物的感觉? 3,不出去接听 我们在会晤重要客人的时候?采取关机，将手机调成振动,转接。找他人代理等方法来处理我们的手机以向对方传达我们尊重对对方的信息 二 名片2251的礼仪 索取名片的几种方法 1 交易法：主动将名片给给对方! 2, 激将法：递名片时说：“能否有幸和您交换一下名片、” 3, 谦恭恭法：“不知道以后如何向您请教,” 4! 平等法：“认识你很荣幸、不知道以后怎么和你联系！” 名片三不准 1？ 名片不得随意涂改。 2！ 不得4317提供两个以上的头衔,可同时准备多种名片（政治性！学术性,社社交性）以便和不同的人交换。 3！ 不提供私人联络方式 制作名片时注意事项 1! 使用标准规格？ 2！ 材料料选择再生纸！ 3， 色彩采用浅白！浅蓝！浅灰?浅黄为底色、 4? 图案可以选择企业标识?本单位所处位置地图或本企业的标志性建筑？ 5！ 名片在中国大陆使用时采用其字体采用楷体或印刷体， 6! 与港!台，奥？海外华侨打交道的场合名片字体采用繁体。 7！ 名片上不要印格言警句 如何接受名片 1? 站起来。 2! 双手接 3、 小声念出出对方的姓名！职位以示尊重！ 4。 有来有往——要将自己的名片给对方? 三？职业女士着裙装注意事项 1 绝对不能在商务务场合穿黑色皮裙, 2！ 不光腿， 3、 袜子上不能有洞！ 4。 套裙不能配便鞋， 5? 穿凉鞋不要穿袜子! 6？ 正式场合要穿正式凉鞋——前不露脚趾？后不露脚跟。 7 不能出现三截腿——裙子一截!腿一截 袜子一截！ 8, 不能拿9032健美裤冲当袜子！ 9？ 不能将长筒袜卷曲一截、 我们可以把商务女士着装概括为：西装套裙。制式皮鞋、高筒肉色丝袜! 四!男士着装相关事项 1！ 符合三色原则 全身服装颜色不能超过2648三大色系（首先蓝色 次选灰色！再选黑色）? 2、 三一定定律 袜子！腰带？公文包三件颜色相同？ 3！ 三大禁忌 a) 袖上不能带标签、 b) 袜子不能是尼龙袜！ c) 不穿白色袜子!袜子颜色要和皮鞋颜色一致。黑色西装绝对不能和白色袜子搭配, 五！职场着装8384六不准 1? 过分杂乱乱——有制服不穿制服，穿制服不像制服 领带拉开一半 衬衫下摆露在外面 歪戴帽子斜穿衣 保暖内衣要穿U领或V领的 2? 过分鲜艳 3。 不能裸露太多——不能穿无袖装,跨栏背心？吊带裙?太阳装，露背装 4 过分透视 5 过分短小 6！ 过分紧身 六 职场交谈忌讳 1！ 不能非议国家和政府、 2！ 不能涉及国家秘密和行业秘密、 3! 不能能在背后议论同行？领导、和同事——来说是非者必是是非人？ 4! 不能随意涉及交往对象的内内部事务! 5? 不能谈谈论格调不高的内容——家长里短、小道消息！男女关系?黄色!下流故事、 6! 不涉及私人问题——关心过度是一种伤害 不问收入——收入高低与个人能力、企业经济效益有关,痛苦来自比较中!谈论这些问题3906容易破坏气氛 不问年龄——临近退休的人年龄不能问、白领丽人年龄不能问 不问婚姻家庭 不问经历——英雄不问出处？关键是现在 不问健康——个人健康决定事业的发展。因此不可跟人谈健康 七，职业女性化装要求——化装上岗!淡装上岗 1, 化装自然——装成有却无 2？ 化装要美化——不染彩色发?不纹身刺字, 3? 化装时要避人！不要当众表演！尤其不能在街头巷尾，酒吧,舞厅化装！否则有“黄色娘子军”之嫌！ 八 商务礼仪中的座次问题 原则之一：生熟有别，初次交交往要让座！ 原则之二二：中外有别!除了与国内政治有关的座次排列问题 一律以右为尊 原则之三：遵守陈规 两个人并并排行走。在不影响他人的情况下？把墙让给客人。 多人行走时,中央高于两侧（让客人中职位最高的走中间）, 有多排座座位时!前排尊尊于后排,中间优于两边。右边优优于左边 电梯有人驾驶时。客人先进先出 无人驾驶时主人先进先出!以给客客人引导！ 会客时的座次 1， 自由式 非常熟悉的人之间在非正式的场合 难以排定的情况下? 2、 相对式式——面对面而坐，以便拉拉开距离、给人公事公办的感觉、 3? 并排式——平起平坐,表示友善?、易经治病的口诀
