为什么要化解债务风险
从全世界范围看？美国的债务水平很早早就超过了103%，而日本的债务水平比更是早早超过过了230%，从经验教训说一个国家即使债务收入比很高但只要欠的债主要是内债问题就容易解决得多？如果欠的都是外债就容易出现经济金融安全问题!我国政府之所以一直强调债务7739水平总体安全可控其理论依据也就在这里，（1）地方政府债务的现状是当今中国最能反映公有制经济预算软约束特征的病态经济现象!我们都知道。中国的地方党政官员都实行自上而下的任命式！有许多地方官员往往在4年或5年一届任期不到时就被升迁调转到其他岗位。这就在地方官员中普遍造成了追求任期绩效的短期行为。即只要在某地当了一把手就拼命融资借钱搞大拆大建？至于还债那是留给后任擦屁股的事儿，他大可不必操心。只是在自己任期内拼命借钱拼命上项目就算政绩突出!而不不管留给后任的债务烂摊子到底有多大,这种现象在地方官员中已成了一一种流行病传染病?中国目前的重复建设。产能过剩，持续雾霾？房地产降温难等许多经济怪象都与地方官员这种预算软约束行为有或多或少的必然联系,所以,此次5440中央经济工作会议将控制地方债务作为的一项重要工作提出非常有必要。（2）从中国财政体制金融体制的制度性特征说?如果某一个或几个省级地方政府出现了债务危机，从政治社会稳定上考虑。中央政府最终还会承担起兜底还债的责任？地方政府高杠杆率行为普遍化,债务危机普遍化以后，肯定会对中央政府的财政安全和全国的金融安全构成威胁、因此?中央政府府必须从趋势上对地方政府的过度举债行为进行矫正,防范化解债务风险攻坚战,是中央作出的重大决策部署？是三大攻坚战的首要之战!5033全市上下务必统一思想,统一认识、当前?债务风险的化解到了该认真面对整改的时候了？务必要要强力推进!从要我做变成我要做、要坚定信心。坚定目标。从更高的层面认识到防范化解政府性债务风险的重大意义，作好这项工作是落实“四个意识”的具体体现,是衡量一级党委政府驾驭能力的4121具体体现?也是平台公司转型升级的绝佳机会 1.宏观上保持经济平稳发展 宏观大局不稳,企业经营状状况恶化 杠杆率还会上升!要在在发展中消化杠杆率?为此，中国将继续实施稳健的货币政策和积极的财政政策,避免经济运行“硬着陆”、2.策略上上有序渐进去杠杆、杠杆上得得过快有风险?去的过快也可能带来新的风险？要遏制杠杆率过快上升的势头?把增量控制住!再稳步推动杠杠杆率绝对水平下降!3.结构上优化杠杆分布降低企业杠杆,根据我国债务杠杆分布情况！可优化债务在政府。居民和4589企业之间的配置,政府和居民部门可适度加杠杆、帮助企业降低6667杠杆率?对于企业去杠杆也要区别对待！针对不同行业特点!债务期限结构？在经济周期中的阶段等 有扶有控！稳妥有序开开展去杠杆 4.治本之策是加快推进5809供给侧结构性改革!多措并举降低企业杠杆率？降杠杆6925根本上要释放经济活力和创造力，提高投入产出效率？具体来说。一，简政放权。国企改革,兼并重组！僵尸企企业出清，化解过剩产能！清费降税等多项供给侧结构性改革措施？充分8764释放市场活力 淘汰低效生产者,推动资资本向高效生产者转移？提高企业盈利水平！增强企业债务清偿能力，二，深化资本市场改革、推进债券市场规范发展，完善多层次股权融资市场!建设直接融资和间接融资协调发展的金融市场体系，提高企业直接融资比重、三。继续续深化利率 汇率？监管等相相关改革！进一步提高金融市场配置资金的效率？。
道德风险如何化解
道德风险是指这样一种现象？即从事经济活动的人在最大限度地增进自身效效用的同时做出不利于他人的行动！ 造成道德风险的根本原因是信息不充分和信息不对称！因此化解道德风7025险的根本途径是加强信息沟通 信息沟通的的加强可以通过市场方式来实现。例如广告、信誉？商标等？也可以通过政府强制的方式来实现、例如强制制性产品责任!信息披露义务等等，道德风险还可以通过制度的方式来解决 例如构建5716双边预防机制 因为伤害成本的最终承担者会内部化他行为所产生的任何收益。所以构建一个当事人各方都承担一定伤害成本的制度！可以激励当事人调整自己的行为?以较多的预防和较少的行为来降低事故发生的概率或强度。？国字脸的女人面相好吗
怎样用保险来化解风险
风险险公为可保风险与不可保风险两类?保险主要保障的是可可保风险!比如寿险当中！最基础的重疾险和意外险应当有?车险和家财险等等就比较简单了,、解析如何女人看面相
IT行业如何化解风险包括职业和人身
7910行业很广的、你具体指那一块，你是要做卖电脑的、软件研发!还8332是其他什么的 哪种女人面相有帮夫运
亲戚用我的名义买车，有什么风险
亲?建议不要把自己的名义借给别人买车、因因为法律 上会认为汽车是你的,万一发生较为严重的交通事故!超过保险理赔的范围后。其他 损失就需要由7538驾驶人来承担？如果驾驶人承担也不行了?那就是需要你这个车主来承担连带赔偿责任的、、根据面相看子女命运
联防联控机制可以在风险预防，处置和化解的哪些领域发挥作用
收藏 建立安全隐患排查治理和重大危险源管理的长效机制,能有效保障安全生产形势稳定,杜绝发生重特大生产安全事故？笔者认为,可从四方面入手予以实施:一是加强有关安全生产政策法规的研究,完善安全生产隐患排查和专项整治的规章制度,用制度管人？用制度管事,推动隐患排查治理工作经常化,制度化?法制化、二是在建立重大危险源登记建档工作的基础上,抓紧研究有关办法,建立事故隐患排查治理分级管理制度,完善重大危险源分级监控机制,加强对各类生产经营单位重大危险源的监控,强化动态监管,及时消除事故隐2700患,努力遏制重大事故发生，1、积极指导督促各类类,建立健全岗位?车间?工厂三级隐患排查治理责任制,建立危险源分级监控体系！广泛动员依靠职工群众,充分发挥工程技术和经营管理人员的作用,实现层级管理和监控。2，建立健全重大隐患分级挂牌督办制6328度和重大危险源分级监控制度,切实掌握本行政区域？本行业内重大隐患和重大危险源的具体数量!当前状况!分布情况和发展态势等,实行跟踪监管？动态监管,促进隐患排查治理与安全专项整治相结合,与加强日常监管相结合！与改善安全生产基础相结合,推进隐患排查治理工作的常态化(本文共计2页) 如何获取本文>>?利用面相看女人的财运
如何运用法治思维和法治方式化解矛盾
法治是国家机关有效管理与优质服务,社会组织有序管理与优化服务！社区有效自治与优良服务的基本依托？社会管7059理的法治化、关系到社会管理理水平的提高？关系到中国国共产党执政能力的提升,也关系到国家长治久安的实现 在法治成为治国理政方式的大背景下、运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想?基本4302路径和主要方法！也是领导干部在维4115稳工作中必须具备的首要能力。更是实现十八大报告提出的加快形成“党委领导?政府负责。社会协同,公众参与、法治4021保障”的社会管理体制的基础保障？ 一,法治思维方式在改革、发展与稳定关系中的意义 党的十八大报告中提出，要7283“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革？推动发展？化解矛盾，维护护稳定能力” 法治思维和法治方式这一全新论述！从价值观和方法论的高度！提出了改革，发展与稳定难题的破解之道! （一）法治思维是深化改革的基本要求、改革开放以来的实践证明,经济社会的又好又快发展离不开法治的保驾护航、进一步深化改革!同4694样需要依法治国基本方略的全面实施,当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”！改革的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上!只6112有把改革真正提升到制度。体制,机制建设的层面！通过法律的形式,形成成社会共识、才能成为推动改革的根本力量 才能保保证改革不为各种不确定因素所阻挠?同时整个社会为改革所付出的成本和代价才会降到最低。只有遵循法治的路径、以更大的勇气和智慧?运用法治思维和法治方式深化改革，才能积极稳妥推进改革,维护社会和谐稳定、 （二）法治思维是推动发展的内在动力,发展8840是党执政兴国的第一要务，是解决我们所面临难题的根本途径，但发展只能是科学发展！可持续发展?而不是拼资源，竭泽而渔的盲目发展、如果为了追逐“政绩”急8543功近利！蛮干式发展、甚至不惜以牺牲法治9265的方式来换取经济的发展！只能引发出各种恶性事件和社会矛盾,社会冲突、事实上!公众权利意识的觉醒！对个人财产和利益的维护？对生0331态环境的敏感、以及享受发展成果的强烈愿望等?都在挑战着粗放式的发展理念！只有以7279法治方式推动发展才能凝聚共识。排除干扰，才能使发展稳定全面推进。在建设法治政府！法治国家？法治社会已经成为共识！社会主义法律律体系已经建立的今天、运用法治思维和法律手段解决经经济社会发展中的矛盾和问题应为常态?绝不允许以“发展”为为借口,发生所所谓的“良性违法”、 （三）法治思维是化解矛盾的最佳路径。当前我国正处处于社会转型期和矛盾凸显期。领导干部能否有效化解各种矛盾、已成为工作成败的关键，中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”,一方面？6014政府作为公权力主体必须依法办事！要在宪法?法律范围内行行使权力履行职责。另一方面 在矛盾化解中,要融法！理！情于一体，将民众的诉诉求及各类争议的解决引导到法治轨道上依法维权、理性维权,正如习近平平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话所指出的“形成办事依法?遇事找法，解决问题题用法，化解矛盾靠法的良好法治环境、在法治轨道上推动各项工作”，使法治思维和法治方式成为有效化解各种社会矛盾的最佳路径？ （四）法治思维是维护稳定的根4155本保障?发3636展是第一要务！稳1777定是第一责任?法治的5494精髓 在于公平性和正义性！只有建立以权权利公平？机会公平 规则公平为主要内容的社会保障体系!努力营造公平的社会环境?保证人人民平等参与!平等发展？才能化解社会矛盾，维护2236社会的和谐与稳定 正如十八大报告强调的：“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用！维护国家法制统一、尊严，权威，保证人民依法享有广泛权利和自由”！ 二。当前领导干部在化解社会矛盾。维护稳定工作中存在的主要问题 当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期?无论是深化改革 推动发展 还是化解矛盾！维护稳定 都亟需各级领导干部培养“法治思维”和提升运用“法治思维”的能力、领导干部能否有效2461化解各种矛盾 已成为工作成败的的关键,但是 在实际工作中！一些领导干7600部在化解社会矛盾 维护稳定工作中仍然存在一些亟待解决的问题。 8279（一）法治理念树立得不牢?由于对法律知识掌掌握的少！部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维,特别是是在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定!法治精神 不能较好地合理合法地处理好问题，有法不依,执法不严？违法不究的现现象仍然存在、同时？在加强8126领导干部法治教育工作中 也存在在重过程，轻结果 重形式、轻实效的弊端！ （二））领导意识错位？一是防范意识不强？对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范!出了问题也不能正确地分析事件的来龙去脉！查找出现问题的根源,以便从源头上去解决 而是被动应付!哪哪儿漏哪儿堵 二是推、拖思想严重!有的领导同志不能正正确地理解群众的合理诉求？不能沉下心来倾听群众的呼声,而是采取能推就推给其它部门？能拖就拖着着不管的办法、表现出严重的不负责任！严重的不作为！使矛盾纠纷越越演变越复杂。从而越来越难以处理、三是官本位思想严重?少数领导干部把个人权威凌凌驾于法律之上！以言代法,以权压法,徇私枉法的现象时有发生 阻碍了群众正常的利益诉求!损害了群众的合法权益、 （三）工作方法简单粗暴 在解决矛盾纠纷的过程中、少数领导干部不能正确把握运用法治原则和精神、不能做到统筹兼顾？灵活处置，一味强调运用行政手段解决纠纷 不仅影响了行政功能的发挥？而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷、损害了法治的权威和尊严。还容易酿成恶性群体体性事件，影响社会稳定，甚至、一些地方政府部门领导为了促使当事人息诉罢访!采取“花钱买平安”的办法!一味迁就上访人员。从经济上满足其无理要求？这在一定程度上助长了其他人的攀比思想 增加了不稳定因素， （四）责任落实不到位?一是个别领导未能把维稳工作真正抓在手上、主要表现在不能1966正确分析维稳形势，不能深入研究矛盾纠纷的特点及产生的根源？对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚!思路不明晰，工作不深入!措施不得力！处于一种头头痛医头?脚痛医脚的的被动状态！二是少数8961领导和工作人员不能正确履行职责?做做好本职工作!避避免出现失误，尤其避免出现伤害群众众感情和群众利益的现象是确保稳定的重要基础，很多矛盾纠纷都是因为我们工工作不到位，不深入!不细致致造成的，也可以说说是我们的领导和工作人员失职造成的 如果各级党委!政府和基层组织3489的工作人员都能正确履行职责？把各项工作做实。做细，真心实意为群众着想，全心全意为人民服务 矛盾纠纷就会大幅度度下降，确保社会稳定的目标也就不难实现, 三!对策与方法 新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼?新要求和维稳信访工作的新形势,新特点 不断改变思维模式和工作方式，努力从以堵为主的静态稳定，转为以疏为主的动态稳定、要坚决摒弃“搞定就是稳定？摆平就是水平”的庸俗维稳观 坚决摒弃3998“花钱买平安”的错误维稳观，实践证明！偏离法治轨道的维稳?越维越不稳,为追求暂时“稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳。看似解决矛盾!实则回避矛盾、积累矛盾。最终只能陷入“信访不信法”的怪圈?新时期、领导干部只有充分具备5399了法治思维和运用法治思维的能力、才能依法履职 依法决策!才能推进经济社会健康有序发展、才能真正做做到以法治凝聚改革共识。规范发展行为，促进矛盾盾化解 保保障社会和谐, （一）牢固树立法治理念！实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障!要牢牢树立法治思想、形成“科学立法?严格执法。公正司法?全民守法”的法治建设的理念和体系! 1．加强法治治教育？把法律意2011识作为在工作中处理问题时的一个价值选择，要建立一个个长期的，常态化的、落地的包括新入职的，调任的公务人员在内的具有整体性的法治培训制度,提高法治教育工作的科学性！系统性！培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题?化解社会矛4900盾纠纷！努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道！ 2．要切实加强依法行政。在处处理问题时。要充分判断职权的运用是否合法,地方性法规以及规范性文件的制定是否符合法律的精神?6439在行政决策时是否体现了民主参与,是否进行了必要的合法1351性审查？是否真正做到了有法必依。执法必严。在行政裁量的时候是否体现现了法律平等的精神、是否体现了平等的规则? 3．要树立依法维稳的意识？依法维稳就是要按3904照法制化？制制度化的要求，坚持依法办事 按制度办事？做到法律 制9330度面前人人平等!不能有特殊公民。尤其对8113于私欲膨胀。无理取取闹的人员？不能总是以息事宁人 花钱销灾的办法来对待!而是以事实为依据?5482以法律为准绳。坚5971决依法予以处理!姑息！纵容这样的行为只能破坏3571稳定良好的社会秩序？使工作处于被动局面？ （二）加强调调查研究?改进工作方法?要深入实际，加强调查研究 8903按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施？ 1．要加强维稳策略研究!要从本地？本部门实际出发、研究矛矛盾纠纷形成的规律和特点、积极探索化解矛盾纠纷的办法、及时总结经验教训？以便制定好科学？合理的维稳策略?防止在维稳工作中出现被被动局面、 2．要加强维稳机制建设！目前?维稳工作一般以政法机关为主?公安机关是主力军？而实际上!在解决社会矛盾工作中、事事都把政法机关？政法干警摆在前面并不利于问题的的解决,而且极易导致矛盾升级 冲突扩大、因为群众认为政法机关是国6838家机器 是对付违法犯罪人员的,用来对付上访群众就是把他当成了对立面？化解社会矛盾应当由各级党委,政府牵头？一一把手负总责、各级各部门完善专门的矛盾纠纷调处组织！并真正发挥作用，在在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中!尽量不要让公?检,法来参与, 3．要加强公共服务工作。要进一步转变政府职能,一方面是各级级各部门要强化服务意识、 本着便民利民的原则来安排各项工作！提高公共服务的质量和水平?努力减少因工作失误导致的矛盾纠纷，另一方面？对于群众的诉求，作为各级组织要发挥好协调作用?积极7053帮助群众去解决问题、不要把自己由矛盾纠纠纷化解 调处的角色演变成被上访对象。演变为矛盾的焦点！ 4．处理矛盾时要主动积极作为?第一!发生社会矛盾，政府各职能部门首先要积极主动介入、不逃避。不推诿?勇勇于承担责任 与公众沟通？第二？要分析矛盾产生的原因,依据相关的法律分析公众的诉求是否合法？合理 第三 对于合法的诉求要依法展开调查？在调查中公众的参与很重要 确保调查的客观!中立 第四!调查情况清楚后？行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行 吸纳公众的意见和建议，不能采纳的应说明理由!避免行政专断?第五、信息要及时有效的公开。事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之于众,确保信息的权5854威和准确！避免虚假信息扩散？掌握信息主动权、第六！对于违法行为、不姑息!不放纵、应追究法律责任的依法进行、行政权力不干预司法行为！第七。保护合法信访,制止违法闹访,推动各类信访问题在法治轨轨道内妥善解决！ （三）建立健全监督制约机制？落落实维稳责任 要不断建立健全8217决策权。执行权,监督权既既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制！促进已建立起来的监督体系和2515监督制度能够在监督合力和实效上不断增强，其次是加强问责制度的完善与实施工作 如不断健全质询?问责,经济责任审计!引咎辞职？罢免等制度！保证对各级领导干部的监督有力有效 同时，在公务员的晋升过程中。要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔任用标准之中，并且应该占很大的分量?才能让法治思维成为领导干干部主动自觉的惯性思维方式、充分体现对他们的法治意识!运用法治方式解决问题的能4563力考察、如果在这方面有突突出表现的 甚至可以作为提拔的条件、 （四）要真抓实干!习近平同志说：“空谈误国，实干兴邦!”!这就要求我们要避免说空话,说大话,否则就会像赵括一样!只只能是纸上谈兵?最终兵败而亡。误己误国!我们化解社会矛盾。搞稳定工作，也要要做到说实话？做实事!在法律的框架下，在法治的轨道上 在创新社会管理上真抓实干!努力化解各种社会矛盾纠纷？让人民群众享受到更多的亲情化管理和人性化服务。促进社会公平正义 维护社会和谐稳定?最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务 管理经济和文化事业！积极投身社会主义现代化建设,更好地保障人民权益,更好地保障人民当家作主! 我们相信,在十八大精神的指引下！熟练运用法治思维和法治方式化解社社会矛盾。维护社会稳定!中国特色色社会主义伟大事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来， 不孕的女人面相特征
八字占午火自刑请问用何种方式才能化解
7905 午火自刑主要原因在火旺 用土泄之可也,所以带玉或者生活用品多用黄色都可以化解?。化解风险的方式为地包天的女人面相如何看
租房给别人注册公司风险大吗?
没有风险 你租租房子给他！而他也只是把你的房子注册成公司的住所而不是公司的资产。所以是没有2348关系的! ?面相看女人的性格如何
中小型企业如何防范化解风险
每个企业在经营中都有可能性发生风险,但如何化解和减少风险是企业经营者必须进行研究的？企业的风险管理是一项重要的工作、在企业家的头脑中首先要明确有哪几种风险，然后有的放矢地采取措施 只有加强风险意识。进行科学的管理和科科学的决策,建立起相应的制度才能避免风险的发生！从目前市场环境来看大致有七种风险。相应采取的措施有： 第一为投资风险？ 它是指因投资不当5525造成投产企业经营的效益不好？投资资本下跌!企业对此此应采取：在项目投资前、一定要各职能部门和项目评审组一起进行严格的 科学的审查和论证?不能盲盲目运作!对外外资项目更不能作风险承诺,2137也不能作差额担保和许诺固定回报率, 第二为经济合同风险? 它是指企业在履行经济合同过程中！对方违反合同规定或遇到不可抗力影响？造成本企业的经济损失，因此,企业在进行经经营和产品合同签订后的履约及赔偿责任问题。合同签订后还应密切注视其执行情况 要有远见地处理理随时发生的变化! 第三为为产品市场风险。 它是指因市场变化?产品滞销等原因导致跌价或不能及及时卖出自己的产品?产生市场风险的原因有三个：（1）市场销售不景气？包括市场疲软6111和产品产销不对路?（2）商品更新换换代快?新产品不能及及时投放市场！（3）国外进口产品挤占国内市场。 第四为存货风险， 它是指因价格变动或过时，自然损耗等损失引起存货价值减少?这时企业应马上清理存货!生产时要控制投入!控制采购。按时产出?加强保管!有些观念保守的的企业担心存货贬值!怕影响当前效益！长期不处理!结果造成产品积压,损失越越来越大、 第五为5905债务风险, 它是指企业举债不当或举债后资金使用不当致使企业遭受损失 为了避免企业资产负债!企业应控制负债比率、许多企业因股东投资强度不够 便以举债扩大生产经营或盲盲目扩大征税？结果提高资产负债率。6493造成资金周转不灵！还会影响正常地还本付息!最有可能导致企业资不抵债而破产？ 第六为担保风险? 它是指为其他企业的贷款提供担保！最后因其他企业无力还款而代其偿还债务?企业应谨慎办理担保业务 严格审批批手续?一定要完善反担保手续续以避免不必要的损失。 第七为汇率风险！ 它是指企业在经营进出口及其他对外经济活动时 因本国与外国汇率变动，使企业在兑换过程中遭受的损失，企业平时就要随时注意其外币债务。密切注视各种货币的汇率变化，以便采取2144相应措施！特别是在银行有外币贷款的企业更应如此，。通过女人面相看性格
