村干怎样做才能及时化解矛盾纠纷维护全村和谐稳定
哪里疏导化解矛盾的工作做得好？哪里农民的情绪就顺!社会秩序就好，经济发展展就快、否则相反 农村矛盾纠纷都有一个酝酿—发展—激化的过程？要从源头抓起、从根本抓起！从全社会抓起？从平时抓起。从预防抓起?从调解抓起、“宜疏导不0503宜堵压?宜化解不宜激化”。村干及新农村指导员要“敢于面对矛盾,走进矛盾，化解矛盾”！在深入调查研究,不断掌握社情民意,分析矛盾纠纷隐患点的基础上!从群众最“盼” 最“难”，最“怨”的事情做起 通过说服教育?思想引导！心贴心沟通等多多种方式、全力督督促和协助村干部,主动配合相关部门！及及时排查化解农企利益纷争？征地拆迁、林权纠纷等群群众普遍关心?反映强烈 涉及面广的热点难点问题，推进精神文明建设,开展和和谐村镇？和谐村组？和谐6110家庭创建活动!引导农民群众依法维护护权益 （一）抓好宣传教育,营造舆0206论氛围!广大新农村建设指导员要防范和纠正松懈？麻痹和应付的思想情绪?不断强化责任意识、围绕“党党委政府中心工作超前介入!预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的的方针 在驻村工作 生活期间！注重拉近同群众的距离？广泛宣传农村“最为适4532销对路”!最为实用的《婚姻法》!《民法通则》、《物权法》，《合同法》!《交通安全法》，《民事诉讼法》0082等法律法规，将和谐稳定的家庭观念!诚实守信的履约观念！关爱生命健康的人文观念入脑,入心、多宣传群众已经感感情认同?理论认同的理念———冤家宜解不宜结！多宣传协商解决纠纷!调解化解矛盾的功效好处，并并且乐于接受,在实践中认同人民调解！使之成成为农村发展的“助推器”、成为维护稳定的“减压阀” 成为农民群众的“连心桥”, （二）抓好8256制度建设、完善民1848主管理、积极组织村组干部召开村务公开、财务公开制度的学习会和存在问题的分析会,帮助村级组织完善村务!财务相关管理制度!保障农民群众的知情权、决策权?参与1800权和监督权 努力推进农村基基层民主的制度化？规范化？程序化!完善民主管理理制度!健全完善“一事一议”制度,近年来。泸西县“红色股份”!水果权证抵押贷款等各项惠2622民便民政策相继试点，推广？广大指导员要紧紧围绕县委政府的重大战略决策?站在减少矛盾纠纷阻碍。促进全县经济社会发展的高度 疏通0343相关政策施行道路、配合当地党委政府加快推进各项便民服务措施的落实！促进基层干部依法办事、照章办事。协调村内内各方关系，健全和执行好村村规民约， （三）抓好乡村治理,创建和谐乡村，，如何化解矛盾纠纷
如何积极主动化解矛盾纠纷 答案
首先你要明确解决的纠6541纷问题！然然后对纠纷进行双方调节最低限度?开展头脑风暴，最后选出最佳答案?!风水鱼缸应该如何摆放
求：“化解矛盾纠纷，争当人民调解能手” 的方案
各乡镇场党委!县委各部门？县直各单位，各人9166民团体党组织： 为认真贯彻落实全市“万名干部下基层!联户帮困促和谐”活动2797动员大会精神?深入推进我县创先争优活动？县委决定,在全县各基层党组织和广大党员中开展““千名干部下基层？携手手共建促和谐”主题实践活动?现就有关事项通知如如下： 一?指导思想 坚持以邓小6298平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯贯彻落实科学发展观和党的十七届四中。五中全全会精神!以开展“创建滨湖发展桥头堡,争当环湖崛起排头兵”活动为契机?以“携手共建促和谐”为主题。以密切联系群众为核心、充分发挥县直单位党组织的整合资源,协调各方的优势!共搭服务平台、共建和谐农村，动员广大党员干部深入基层!进一步了解情况？关注民生？解决问题、促进工作？破解经经济社会发展难题？实现余干崛0926起新跨越, 二、目标任务 集中开开展“千名干部下基层?携手共建促和谐”主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手 主要要有以下七项任务。 1．开展党的政策“大宣讲”活动！要组织宣讲好党的十七届届五中全会精神和相关惠农政策!重点是五8488中全会精神？核心是惠农政策? 要走千家进万户 面对面地宣讲政策,采取释疑解惑?重点讲解等有效方法？使使中央精神和省。市、县委要求?入耳 入脑?入心?做到家喻户晓、人人皆知,惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗！新型农村养老保险试点工作等有关政策。通过宣讲？振奋群众的精神?激发群众的热情 坚定广大党员干部加快余干经济社会又好又快发展的信心和决心！为实现“十二五”顺利开局！推进余干在鄱阳湖生态经济区建设中快速崛起提供供强大精神动力。 2．开展社情民意“大调研”活动?要要深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”、做到“八八访八问”!即访弱问难,重点走访贫困户 重病户、五保户,留守户。零就业户!重访户?专专业户等“七户”群众!问他们的的现实困难 访群问愿 走访群众,问群众心愿,掌握握他们所想所盼！访能问经。走访致富能手和创业能人,问生产中的好做法和经验、访企问路！通过过走访企业 听对企业改革发展的建议！访怨问源!重重点走访信访户!上访户。问上访的原因,访贤问计!走访农农村中的土专家。田秀才以及在群众中有4196一定影响的知名人士 问对对改进工作的意见和建议？访外问才。走访联系本地余干籍在外各各类人才。问对家乡的发展有什么么“好路子!好法子”、访老问策？走访德高望重 知名度高的老干部，老教师！老党员!老模范,问对建设新余干的策略？ 3．开展矛盾纠纷“大调处”活动、要按照县委信访突出问题百日大治理活动方案的要求,深入基层、细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素、要紧紧抓住当前热点?难点信访矛盾纠纷问题 加大工作力度 化解一批矛盾盾纠纷?特别关注农村土地征用，城市拆迁!环境污染！安全事故和权属纠纷等方面的的问题。要重点解决涉及影响当前稳定的重复信访。赴省！市集体上访！赴京上访、以及上级交办!县领导批办的信访问题 要全力化解由县联席会议梳理出的领导包案信访访案件,同时广泛开展展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利？履行义务 最大限度地把矛盾纠纷化解在基层？消除在4247萌芽状态?解决在老百百姓的家门口,确保保全县社会和谐稳定! 4，开展惠及民生“大帮扶”活动 切实从解决群众最关心、最直接,最现实的利4591益问题做起？为民办实事！让民得实惠!认真落实共共建活动要求？切实开展好看看得见，摸得着的五件实事?即结好一批帮扶扶对子、6620按照县级干部联系3户、1413科级干部联系2户！一般党员干0800部联系1户的要求?安排干部与农村普通群众结成对子，搞好一次走访慰问?元旦?春节期间，要对帮扶对象进行走访慰问 原则上每户慰问金不少于200元?把党的温暖送到千家万户，捐赠一批办公用品，各单位要向行政村捐赠一批办公设施、文化设施、使村委会办公设施得到完善或修缮、联系输出出一批劳务?要加强强与有关部门联系沟通、帮助推荐8913农村劳动力外出务工?改善农民生活！提高群群众收入?原则上每村不少于20人、争取协调和和引进一个项目,协助行政村向上级争1343取一个3万元以上“普惠制”之外的项目 用于改善农业?交通和水利等方面基础设施. 5！开展基层党建“大加强”活动。要把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务！扎实抓好农村基层组织建设工作？要加大大对班子软弱涣散村。矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村这“三类村”的整顿力度 提高工作整6361体水平!要加强村级组织建设，理顺“两委”关系。实现村级组织织运行协调统一。要发挥5926引导好农村理事会！调解委员会!各类协会 老干部?老党员在推动新农村建设等各各项工作中的重要作用，要加大村务公开力度,对群众反映强烈的问题及时进行公开 增加工作透明度?要建章立制！建立健全包括村级财务管理制度在内的各项制度 要加加大党建工作力度?扎实抓好农村产业党建!生态党建,党员服务承诺！党党员议事等工作。切6012实提高基层党组织的能力？ 6？开展创先争优“大推进”活动，要按按照出典型！出经验！出成效的要求，帮助农村基层党组织开展好创先争优活动?要重点做好创先争优活动有关内容的宣传？鼓励广大人民群众投身于创先争优中去?努力在全社会形成创先争优的氛围。要结合实际4066确定主题实践活动,创造性地开展工作 农村（分场）党组织要以抓产业，抓民生 抓稳定？促进农村生产发展！促进农民生活富裕裕的“三抓两促进”为主题,社区党组织要以开展重管理,重服务?重联建，打造文明社区？打造和谐家园的“三重两打造”为主题开展活动。提高工作的成效,. 7 开展年底工作“大冲刺”活动。要把帮助促进今冬明春工作到位作为创先争优的重要实践平台、提高共建活动的成效,要帮助开展今冬明春各项工作?重点开展好冬修、冬种,冬造工作?计划生育!新农村建设，造林绿化、森林防火？财税任务？招商引资,重点工作建设?新型农村合作医疗和新型农村养老保险试点等工作?推动各项工作在规定时间完成到位，并力促整体工作争先进位!同时!要帮助谋划好明年的工作,为工作开开好局。起好步。带好头， , 三?方法步步骤 活动从2010年11月下旬开始至2011年春节前后！100天左右。共分准3542备阶段 组织实施和总结提高三个阶段! 1!准备阶段 （1）成立组织机构 ①县委成立“千7724名干部下基层。携手共建促和谐”活动领导小组？负责整个活动的领导和组织工作 领导小组下设办公室,办公地点设在县委创先争优活动办公室，负责领导小组组日常工作! ②派驻乡镇场工作组?各乡镇场共派驻27个个工作组、各组长长由挂点县领导担任,部分县领导为第一副组长，同时从县直机关抽调干部部担任常务副组长！ ③派驻驻点工作小组 向各村派驻一个驻点工作小组、驻点工作小组由2名县直机关干部和1名乡镇场干部组成！工作小组接受工作组和乡乡镇场党委的双重领导？ （2）培训人员 采取以会代训的形式!对全体工作队员进行下基层层前的培训,培训内容涉及党的十七届五中全会！涉及农村的政策法规和本方案、农村工作方法等、 （3）召开动员大会) 参加人员为县委活动领导小小组成员？常务副组长！各乡镇场党委书记、县直机关单位主要负责同志、 2。组织实施施阶段分宣传发动!组织实施 整改落实三步进行! （1）宣传发动 通过宣传发动、使村（居）。分场干部和群众了解“千名干部下基层,携手共建促和谐”活8779动的内容和目的!充分认识活动的重要性和必要性. ①召开好会议!认真开好乡镇场动员大会！村（居） 分场全体党员大会?群众代表大会（也可分自然村进行）? ②组织好学习!组织村（居）,分场干部学习党的十七届五中全会精神?县2898委活动方案!农村养老保险!水利冬修等农村政策法规, ③1913落实好宣传、每个自然村都要书写！张贴宣传标语,村（居） 分场要置办宣传栏! （（2）组织实施 通过入户调查摸底!梳理汇总情况 解答解决问题三个环环节组织实施,确保活动落到实处! ①组织走访？工作小组深入农户家中、田间地头进行走访 同时通过召开村党员大会,老村组干部？党员?群众座谈会或召开村民会议等形式。广泛征求意见！ ②进行梳理、工3562作小组在调查研究的基础上，认真梳理本地存在的突出问题并进行归类汇总 ③解决决问题！8455对存在的问题分清轻重缓急?制订切实有效的措施施予以解决，真正形成解决问题的强大合力， （3）整改落实通过建章立制 书面反馈结果？认真开展“回头看”活动,抓好整改改落实， 8916 ①健全制度！对通过梳理和解决的问题建章立制！重点建立健全村级经济和发展规划。村规民约？村民“一事一议”规程，村“两委”议事规则！民主监督 村1574务党务公开?财务务管理和党的基层党建等一套制度! ②搞好反馈！对解决的问题和建章立制情况要做好书面反馈结果工作？涉及个人的要向个人反馈，涉及及集体的要向村（居）！分场、驻地工作组、乡镇场党委和县委活动领导小组反馈！ ③开展“回头看”活动！开展一次“回头看”活动?看活动的开开展情况和成效。查漏补缺。巩固成果、 3、总结提高阶段 对活动开展情况进行经验总结、树立典型! （1）搞好好总结，各驻村工作小组向驻乡镇场工作组书面上报工作小结?各工作组要向县委活动领导小组书面上报总结,每每个工作队员必须书面上报个人工作总结？工作组长必须对每个队员作出鉴定意见并加盖乡镇场党委公章？以上工作总结和鉴定一式二份交县委活动领导小组办公室！ 2）组织验收?工作组负责对工作小组进行安排和验收!县活动领导小组办公室将对部分工作组开展工作情况进行抽查验收？ （3）进行汇报。县委活动领导小组写出书面总结向县委汇报，并形成经验汇报材料,. 四？几点要求 开展“千名干部下基层 携手共建促和谐”主题实践活动!面广量大！情况复杂，任务艰巨,各单位一定要加强领导，精心组织，狠抓落实 确保取得实效! 1？要提高认识!加强领导?这次 5900“千名干部下基层！携手手共建促和谐”活动是我县落实中央和省？市委精神的一项重要举措！是深入推进创先争优活动的一项重要内容 是锻炼干部。培养党性，2811转变作风的一项重要抓手，也是干部向基层学学习的一次绝好机会！各级党组织要高度度重视、把活动摆上重要议事日程 党组织主要负责同志要亲自抓?亲自部署。亲自协调调解决问题、要选派年富力强！熟悉群众工作!善讲群众语言的干部下基层!并为其开展工8515作创造条件?确保活动取得实效, 2？要严明纪律。树立形象。党员干部在下基层过程中?要坚持“五五同”。做到“十不准”!要与群众同吃？同住！同劳动，同学习,同受教育。要自带生活用品 坚持吃住在乡村。下乡补助助由各单位按有关规定自筹 提倡进农家门!吃农家饭！住农家屋 与单位工作脱钩？要求一周至少在乡村住宿5天以上！原则上不能请假。同时 在工作过程中,要做到“十不不准”。严明工作纪律。通过下基层、与农民交朋友！结对子 办实事、密切党群干1671群关系?给1332村里留下一支永不走的工作队？树立干干部新形象? 3，要加强督查！注重实效。县纪检监察部门,组织部门和县委督查指导组要采取定期督查和明察暗访等形式？加强对活动的监督检查!对人员不到位！工作不认真,作风不扎实的单位和个人要通报批评,并追究有关领导和责任人的责任。对问题突出，工作成效不明明显的地方!单位要及时督促整改 对工作扎实!表现突出？成效明显的单位和个人要及时给予表彰！并作为为单位评先、干部提拔任用的重要依据!要建立健全督查通报机制。确保保活动不走过场。取得实效， 4？要加大宣传?形成合力。采取多种宣传方式?对开展展活动进行多层次？全方位的宣传！形成成浓厚氛围。余干电视台、余干之窗网站！今日余干 县委创先争优活动简报,将开辟专栏进行行宣传报道!要坚持典型引路，注重在活动中发现，培树先进进典型。多层次!多角度地宣传报道活动中6282的好做法 好好经验和取得的成效、做好典型经验的总结宣传推广工作,在全全社会积极营造学习先进 赶超先进!争当先进的良好风气, 中共余干县委 2010年12月8日 主题词：创先争优 千名干部下基层 携手共建促和谐 主题实践活动 通知?风水鱼的摆放位置
如何处理矛盾纠纷
处理矛盾纠纷需要具备的素质很多!最重要的是冷静？因为矛盾纠纷当事双方是不不冷静的!作为领导导者处理时一定要冷静,只有冷静你你才能掌控局面!形成威力和正确的判断!切记不可参与他们争吵?你要在他们面前形成一种公平公正的形象,要对方对你有一种亲和力，赢得他们的信任?为最最终问题的解决奠定基础,二 矛盾纠纷的种类。矛盾纠纷有很多种!从量上分：有单体9101对单体矛盾、有单体对多体的的矛盾!有多体对多体的矛盾 从矛盾的体制上分：有内部矛盾和外部矛盾、从矛盾的性质上分：有人民内部矛盾和敌我矛盾，区分矛5326盾方法很多？对待矛3615盾的处理方法各有侧重点、一定记住我们日常说的矛盾纠纷!是人民内部矛盾,是是通过调解可以解决的！千万不可用对待敌人的方法处理？哪样只能会使矛盾复杂化!不利于化解矛盾、只能使情况越来越难于解决?三,处1996理矛盾的原则四、处处理矛盾纠纷的方法。处理矛盾纠纷方法非常多！根据8627以往工作经验！概括为五种方法：1.分而化之!意思就是先将矛矛盾纠纷双方分开,然后进行处理解决。要善7555于抓主要矛盾或主要人,通过他实现其目的!2.控而导之、意思是要控制局面?然后7965疏导处理。在具体工作中、就是让来解决问题0165的一方找代表发言?然后问其他人有没有补充。等全部讲完后要作一个全面的讲话、阐述解决问题的方法。但是一定记往你自己发言时!控制不要别人插话?如果有人讲 让他讲！他讲完?你再讲!一定强调不要让人人插话？要让他们们明白你的意思，以求问题得到合理解决、3.协而调之？意思是协调多个单位和人共同解决矛盾纠纷，解决矛盾纠纷过程中。要善于同各相关单位协商，组织3667各有关单位发挥大家智慧，共同来解决问题，4.亲而解之！意思思是给对方以亲人的感觉?以利于问题的解决？在具体工作中、要认真真调查具体情况。是自己方面的错误，要善于承认错误。赢得他们的信任?然后提出合理的解决方案？5.法而治之！意思是运用法律的武器解决问题，在具体6116工作中，运用法律武器解决问题!是解决决方法之一!因为不是所有的问题都能用法律解决。也不是所有的矛盾纠纷用调解能解决的一样、要善于对不同的问题、用不同的方法解决？！风水鱼有哪些品种
如何幽默的化解矛盾
第一个问题——慢工出细活么，嘿嘿、不要着急我会加油的?第二个问题——不好意思我给搞错了。马上改，第三个个问题——既然是开玩笑,你也就以开玩笑的态度来来应付么：一会下大雨，我先走了!——既然你是0769暑期打工!我觉得你保持沉默处理的很好了? 如果你要是工作很久了？大家彼此互有4471所了解?开开玩笑。发发牢9007骚都是可以被理解的!如果你只是暑期工作!没必要用心心去学，少说多做？多听,不要与同事发生矛盾 ?鱼缸的正确能增财运
梦见家人和别人发生钱财纠纷
多沟通多理解多包包容多团结？鱼缸摆放位置风水图
如何与领导化解矛盾
心底无私天地宽！自己不能自0179圆其说?最好由你帮助的同志出面说清楚,或者说第三者出面说清楚为佳!仅供参考,！2015年鱼缸的摆放位置
每年因为口角纠纷刑事案件有多少
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矛盾纠纷调解的方法与技巧有哪些
您好： 面对面与背靠背相结合调解法 有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益，而是为了争争面子！赌气，对于此类纠纷。调解人员就可以先用“背靠背””调解法！调解人员分别做当事人的工作!待双方当事人的情绪稳定 意见接近时!再把当事人叫到一起“面对面”地做工作,促使双方当事人相互谦让 心平气气和地进行协商,使纠纷得到圆满解决?从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的的情况发生?提高调解的成功率。 法制教育与道德教育相结合调解法 在调解过程中?调解人员可以针对不同情况、适时对当事人0646进行法制教育和道德教育!营造办事依法,遇事找法、解决问题用法？化1101解矛盾靠法的法治氛围、弘扬社会主义道德观念、通过法情并用，引导当事人自觉遵守国家法律和公民的基本道德规范 发挥法律与道德的双重作用、唤醒当事人的良知，引导当事人化解矛盾, 借用外力调解法 调解7879人员还可以通过调查摸底,请出当事人佩服？对其有影响力的人来做当事人双方的工作，缓和当事人的对立情绪!引导他们达成调解协议？一是邻里调解、在社会生活中，人们都是聚9657群而居的，相相邻关系密切而又重要？一家有事,四邻相助？所谓“远亲不如近邻”。因此、遇到3769矛盾纠纷时，可有选择择性地请邻里人员帮助进行调解？规劝双方当事人以团结为重,做出谅解与让步！因为是邻居。平时又都很了解，这种调解往往能起到事半功倍的效果、二是友情调解？友情调解是指当事人发生纠纷时，调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导 疏通及说1327服教育,使争议的双方当事人化干戈为玉帛？三是联合调解?民间纠纷的情况复杂，牵扯人多 涉及面广？仅靠一个部门门调解往往力不从心？效果不佳,在这种情况下!应邀请相相关部门的工作人员到场分头做工作！能够收到很好的效果、 褒扬激励调解法 民间纠纷调处方法很重要!说话要讲究方式，语语言要讲究艺术,既不能单刀直入!更不能五马长枪?要深入浅出！和风细雨，在实际调处中！对当事人的优点和长处及时表扬鼓励，就是一种有效的的方法，通过表表扬鼓励！寻找共同语言!缩短当事人之间的距离，调动他们的积极性 激活他们的自信心和正面的兴奋情绪！堵住可能反复2580的退路。从而使使调解成功率得到提高、 排忧解难调解法 有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难,对于这类纠纷 调解人员要通过深入细细致调查？找出症结所在！切实帮助其解决困难 困难解决了 矛盾纠纷也就化解了, 迂回迁让调解法 在矛盾纠纷调解中 调解人员要针对当事人的个性特点？因人因事采取不同的方法进行化解、对那些说话尖刻,刺刺耳难听的当事人。调7675解员不能感情用事！以怒制怒？说绝话!讲狠话！而是让他们把心3112里话讲出来、把心里的积怨发出来、然后以静制动!以柔克刚、从而达到调解效果 真情打动调解法 矛盾双方往往为一些鸡毛蒜皮的小事发生争执？事情本来并不大 为争一口气?互不相让，僵持不下、还有些矛矛盾双方当事人都想得到解决。但却难以启齿,对这类类型纠纷,1616调解人员要以情感人？主动和解?对话调解？互谅调解,实践证明?这是调解家庭 夫妻矛盾的最好方法 ?养鱼养几条比较吉利
浅谈如何开展矛盾纠纷排查化解工作
通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作,能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决、影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实、排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立。保持信访总量 使群体性事件持6686续减少?应着重从以下几方面入手： 一!强化措施、深入排查影响社会和谐稳定的突出出矛盾（一）排查重点,从单位的实际出发，把以下几个方面的问题做为排查调处的重点：土地承租!财务公开？区收区支 风险理赔！各种救济等群众反映敏感问题全部做到公开,（（二）明确责任!对排查出来的矛盾纠纷！及时时进行解决、民事纠纷调解工作中。调委会充分发挥其作用 以预防为主!做好调解工作 可使社会稳定 避免免不少民事纠纷的扩大，真正发挥了调解组织在社会治安综合治理工作中的第一道防线作用 二!多措并举，综合治理？集中化解各类突出矛盾纠纷?（一一）切实加大矛盾纠纷调解工作力度 高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用,着力力构建党支部领导,人民调解，行政调解和司法调解三种手段相互衔接配合的大调解工作体系 （二）切实解决群众合理诉求和困难。高度重视。认真梳理群众反映强烈的诉求事项、对法律和政策有明确规定 而且能够解决的？落实实责任单位,限期督办解决 对暂时不具备解决条件?可以逐步变通解决的,做好面向群众的沟通工作?取得理理解和信任、（（三）强化法制宣传？加大对《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度。要在切实解决群众反映映利益的同时,坚决依法维护正常的上访秩序和社会秩序，（四）多多方参与、形成化解矛盾纠纷工作的6328强大合力。充分发挥党组织的4983政治优势和组织优势?发挥群众自治组织？离退休老干部，老党员。老教师和热心公益事业的老同志参与社会矛盾的化解工作?三。注重源头治理！从根本上减少各类矛盾纠纷的发生！（一）建立预防机制?从源头上减少矛盾纠纷!坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚点放在预防上!工作中,及时掌握矛盾纠纷发6084生情况！特点和规律,积极预测 超前防范？坚持抓早!抓小?抓苗头,做到预防与化解纠纷相结合。（二）强化基层基础工作、为把矛盾纠纷化解在基层创造必要的条件！有专职调解委员3109会主任。调解室 有调解例会和调解记录！有纠纷纷登记薄,动员组织党员参与矛盾纠纷排查调处！力争把各类矛盾纠纷化解在基层。解决在萌芽或未萌状态！五。完善机制？确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效。建立健全领导责任制?把排1046查矛盾纠纷排查调处工作列入一把手的重要议事日程、党政领导导负总责，亲自抓?亲自主持研究重大疑难信访事项，认真接待信访群众。切实把矛矛盾纠纷工作做好,（刘贞）？养鱼养几条好锦鲤
