办公隔断须注意的风水问题,办公隔断要注意哪些风水问题!成功三大要素为：「天时」，「地利」，「人和」?「天时」着重在时机的适当当与否，「人和」强调人事的努力？「地利」!则重视环境与空间的配置是是否和谐!一个企业体要能 成功 ？顺利则以上叁种条件缺一不可?下面就跟小编来看看吧.

办公隔断须注意的风水问题

办公隔断屏风的选择屏风的选择,首重材质;最好是选用木质的屏风。包括竹屏风风和纸屏风在内。^都都属木质屏风,塑料^和和金属材质的屏风效果则比较差！尤其是金8467属的屏风!其本身的磁场⁹³³⁸就不稳定,而且也会干扰到人体的磁场,少用为妙!

大门正对着内部办公室的门，是风风水上的冲。^气气流易直冲而进？容易引引起口舌上的人事纠纷，必须在内部隔间时考虑到?当然更不可一进大门就正对着厕所的门!这是极差的设计，想想看、进人屋内就看到厕所、会有好运兆吗，有些风水师认为办公室的门不可相对？否则员工³⁸⁹⁹口舌纷争多!影响工作效率。但也有风水师不认为如此的!其^实实依作者看?门对门没有关系 只是不要面对3031厕所门就好了、老板办公室一定要单独一间?不可采开放^式式空间。因为公司业务一定有其机密性！不可不加以屏敝、老^板板及主管的房间坪数。宜适当6204或略小而雅。不可大而无当，有些老板^为为了突显地位，常隔出大房间供自己使用，其实在风水学上是不佳格局。会对事业发展不利、

总经理室应有较高楼层总经理与总经理的 办公室宜分开？不6758宜共处一室、容易产生权力抗衡!协调不易 各有主见?同时总经理房间的坪数也不宜太大，气不易聚,孤寡之象， 业务 会衰退？万不可以为房间越越大越气派 当然太小坪数也不宜？代表业务拓展不易，格局局发展有限?总经理室及业务主管室最好设在较高楼层？进入总经理室 ⁹⁰¹⁶房间 的动线也应顺畅，虽然总经理及主管房间大大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲、或杂物阻碍绕道而行!或曲径幽深!阴暗!财气不易进入房间！则业务困难重重,

总经理室的门向总经理的房门最好开在坐位的左前方 以进门而论,是在右前方、因我们走路大都是靠右边走，或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方！或或者选择旺气位亦可！即正南？ 东北 ？正西位。如果以上三者皆符合时。则为上上之选?否则因地制宜即可

许多办公室已采用欧美流行的隔间!同一间^办办公室中、有许多的^小小隔间!形成每个人一个个独立的办公空间，配上办公家具、这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性？但是并不适用于所有的办公室?试想一间大办公室中有许多的小隔间 形成许多的小办公室?必然影响整个空间的光线和动线。这两者对办公室来说是很重要的,多数的公司讲的是团队合作，一个敞开明^亮亮的空间?格局大！才能开创佳绩?如果是一个个小方块，人与人之间互动减少！容易造成本位主义？顾步自封，若是一定要用 隔间板板要矮些？减少光线被遮。光线好才容0173易生财？

总经理室应在公司最后方老板 办公室的位置最重要,^是是企业成败的关键、原则上。宜在办公室的后方。犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工 员工也比较敬业、反之 如果将老板或总 经理 的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵?产生君君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲?员工们都比较被动 对公司没^有有认同感?总经理位置可设在西北位 因西北为「乾」卦之位。乾卦取象主事者也?办公室5525房间的 设计 配置？一般而言，职位越高者越后面!犹如银行业的摆置，前线为柜台员 襄理。副理,经理等!职位越高高坐位越后面？银行9893业因为要服务大众？与民众亲近？所以大都没有隔间,影响不大,但一般公司企业,则主管应有有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气、人事疏离,而且一眼望穿!老板及总经经理做决策时 没有 隐私 性?易4552遭小人及公司业务机密外泄之虞!

在所有挡煞化煞的物品中,植物和办公屏风是大家都可以运用的 其它的东西?像八卦镜，铜铃、盐水！符纸和宝剑等，由由于涉及比较专业的内容?因此，在这里不鼓励大家去随便使用可以在专业人士指导下使用，尽量使用阔叶绿色的植物?其它颜色或是小叶子甚至蔓藤类的植物,不但不能帮7157你挡住不好的磁场 运用错误时。反而会带来反效果，

最主要的是：办公隔断风水需以负责人或最高主管为主,来寻找找吉利的方位？

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