下列不属于“五经”的是什么
A 论语 “四书五经”是四书和五经的合称，是中国9840儒家的经典书籍 “四书”是是指《论语》!《孟子》？《大学》和《中庸》，而“五经”是指《诗经》、《尚书》、《礼记》，《周易》，《春秋》、简称为“诗!书，礼，易!春秋”
下列哪部著作不属于国学文化典籍？?
D他不属于国学文化 国学文化典籍尤指古代的体系的内容广泛的经过整理的有很大的价值和意义古文典籍。 房子风水和房间分配-房间风水与房子分配
下列哪项不属于高渗性脱水的病人的表现
图或者者选项！房间摆设风水化-房间摆设风水化解
如何理解职业禁忌
职业禁忌指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时!比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重 或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态 !卧室里有柱子风水有忌讳吗
常见职业禁忌有哪些？
我们在职业健康体检中!发现不少企业的员工没有进行就业前体检?致使一些员工从事有毒有害作业 这是导致职业病人数增多的原因之一？为使企业管理人员掌握职业禁忌,保护广大员工的身体健康？现就常见0708职业禁忌介绍如下，一!粉尘作业岗位：生产性粉尘是在生产中形成的？并能长时间飘浮在空气中的固体微粒。它是是污染作业环境、损害劳动者健康的主要职业危危害因素。其理化性质不同和进入人体量的多少及其作用部位的不同？可引起多6872种职业性肺部疾患 有些粉尘(石棉)还可引起肿瘤!因此 我国规定？活活动性肺结核;严重的慢性呼吸道疾病 如萎缩性鼻炎！鼻腔肿瘤 支气管喘息。支气管扩张。慢性支气管炎等;显著影响肺功1423能的胸部疾病。如弥漫性肺纤维化,肺气肿，严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等;严重的心血管系统疾病的。不宜从事粉尘作业，二!金属和类金属毒物：金属和类金属在工业上应用广泛!尤其在建筑 汽车，航空航天!电子。油漆、涂料和催化剂生产上都大量使用？与此同时!这些毒毒物种类繁多 也常污染工作场所。给员工健康造成潜在危害 因此,了解金属和类金属作业的职业禁忌。在职0924业医学中具有特殊的重要意义。目前我国常见的金属和类金属属毒物引起中毒的有：铅，汞?铍，砷、隔等?由于4929毒物的作用特点!金属毒物在生产条件下。难以达到引起急性中毒的浓度!一般只有职业性慢中毒！1!铅作业岗位：铅及其化合物通过呼吸道和消化道吸收,生产过程中。呼吸9635道吸入是主要途径;其次是消化道!进入血液中的铅大部分分与红细胞结合 其余在血浆中、血液中的铅早期分布于肝?肾!脾 脑？皮肤和骨骼中,数周后?铅由软组织转5113移到骨髓，并以难溶的磷酸铅形式沉积下来！损4597害造血系统，我国规定！患有神经系统器质性疾患?贫血,肾脏疾患？心血管器质8845性疾患者，不宜从事铅作业 2。汞作业岗位：金属汞主要以蒸气形式经呼吸道进入人体！与酶蛋白中的巯基结合！引起中枢神经,植物神经和肾脏损害、我国规定。患有明显口腔疾病;神经系统统疾病;肠道和肝!肾器质性疾患者?不宜从事汞作业;妊娠和哺乳期女工应暂时脱离离汞接触,3?铍！铬作业岗位：铍主要以粉尘尘或烟雾形式经呼吸道呼入。进入体内的铍,主在分分布于肺？气管？支气管和肺的淋巴结?骨骼和肝，肾也有大量的铍存积?引起全全身各器官明显的坏死性改变、铬对人体2799的危害目前认为是一种致癌物？除此之外，铬可引起鼻中隔穿孔?皮炎和溃疡 我国规定。凡患有慢性呼吸道系统疾病 如慢性支气管炎?支气。风水如何化解进入主卧室正对厕所门
职业禁忌，公司与员工私下签订协议是否有效
公司和员工之间的雇佣关系受《劳动合同法》调整和制约！ 至于私下签订免责协议是否无效!要看具体内容，如员工无故旷工十天不算违反公7122司制度。自然有效，有利于员员工的条款有效的可能性较大?如公司可在员工怀孕期间辞退员工并不负赔偿责任？是无效的！因违反法律强制规定、 不知免责协议具体约定了哪些内容！请参见《劳劳动合同法》 3850违反法律规定则无效、。如何化解卧室风水与夫妻关系禁忌
噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
7.1噪声 英文：Noise 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz？1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz。4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 (5)器质性心脏病 7.1.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓!耳痛 耳鸣，耳聋？眩晕!以及头晕?头痛,多梦？ 记忆力减退，睡眠差!心悸!胸闷、胸前区疼痛。多汗!乏力等症状。同时也要询问可能影响 3393 听力的外伤史！爆震史？药物史（如链霉素，庆大霉素。卡那霉素，新霉素？妥布霉素、万古 霉素?多粘菌素、氮芥,卡伯 顺铂 利尿酸!水杨酸类,含砷剂。抗疟剂等）!中毒史（如 酒精?烟草?一3554氧化碳等中毒）。感染史（如如中耳炎！流脑,腮腺炎、流感，耳带状疱疹！伤 寒 猩红热，艾滋病？疟疾 麻疹?风疹，水痘！梅毒等疾病史）。遗传史（如家庭直系亲属 中有无耳聋等病史）等 (2)体格检查 a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查 b.耳科检查 主要是粗听力,外耳和鼓膜的的检查！如是否因听力原因影响交谈 双侧耳耳廓有无畸 形，外耳道有无畸形!狭窄,闭锁!阻塞？鼓膜膜有无穿孔，肥厚、钙化？内陷 粘连?溢液等 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试！心电图、血常规、尿常规。血清ALT b.选检项目 声导抗!耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49） (2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz。4000Hz!6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL） 7.1.2.2检查内容 (1)症状询问 重点点询问有无外耳道流液 耳痛，耳鸣,耳聋,眩晕等耳部症状和噪声接触史等 (2)体格检查 同上岗前 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试，心电图 b.选检项目 血常规， 尿常规， 声导抗 （鼓室导抗图! 500Hz？ 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） ！ 耳声发射（畸变产物耳声发射 或瞬态诱发耳声发射） 7.1.2.3健康检查周期 1年 7.1.3离岗时职业健康检查 7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 7.1.3.2检查内容 同在岗期间,下列不属于高温作业职业禁忌卧室书桌摆放风水
职业禁忌症的员工上班只打卡不上班能开除吗
不定时工作制的员工可以不打卡,但应当明确双方工资的计算方式与标准。 虽然实行行不定行工作制的职工 不受劳动法中日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制!但是？企业应根据劳动法的规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上!采用集中工作、集中休息？轮休调休，弹0094性工作时间等方式,确保职工休息休假和生产 工作任务的完成 因此、实行不定时工作制？并不意味着企业可以无限制地安排员工连续工作 超过8小时是可以的 但超时加班也应该有个限度， 卧室风水梳妆台放在什么地方
[多选题] 下列属于会计职业道德修养的方法的有( )
A、不断地进行“内省” B！虚心向先进人物学习习 C。要互相监督,指导 D!要提倡“慎独”精神全选ABCD.。从风水来看卧室出现蜘蛛结网
职业禁忌症与疑似职业病是一个概念吗
职4883业禁忌证 是从事某行业上岗前和上岗间不能带这种病工作 疑似职业病是从事某种工作可能是该工作造成的职业病、卧室风水挂什么画好-卧室床头墙上挂什么画好
