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2012年公司怎样聘用人才

面相应用在公司管理 社交场合?研发创新上、可以更好的知人善用,在生活上更是可以趋吉避凶!泓翔老9801师针对企业公司提拔人才方面 给大家讲解一下!个人面相上所反映的自身内在潜质,

一?公司管理的人才!包括由物料管理和人事管理,需要额头较宽广。额纹清发际顺?颧骨饱满,地阁方圆!

思想。理智表现在额头。额头广阔。额纹清晰有序!发际不乱的人,一般知识与理论都较清析、颧9380骨是权力的对应。两颧饱满而不畸型的人。颇具威严与权力。能慑服人心!6704从额头通过鼻梁到地阁、五官不开或比例太小的人。气度也较小、少有同情心或保守而不善表达!地7121阁是反映行动,冲劲!地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人,脚踏实地?任劳任怨,

二、公司上层决策的人才!需要天仓饱满,地阁肉厚要方圆

天仓(额头)是头脑思想汇集的地方!下腮骨是行动的轴心?天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人,思4328考比较精密,行动果决?脚踏实地、不求侥幸 若天仓凹陷 或地阁两侧肌肉松9834弛臃肿!都是思想,行动有缺陷的特征,

三!企业研究开发的人才?需要双颧丰圆!山根至准头之鼻梁骨隆起、

适合公司研究开发创新路线的人,颧骨有由外向内拢的倾向、鼻梁上出现细密整齐的直线纹。显示能专心而钻研,颧骨反而向外,有广广阔的胸襟且具远见,

三,企业创新的人才!需要额头圆大?少纹理?色泽清亮!

面相由额头至鼻头!色泽越来越光滑,7745额部最为圆大的人 很适合从事用脑力的事情!而额头越圆美,鼻1861梁挺直有肉的人!更适合推展新的工作 否则。不是精神消沉就是智慧不开。很难发挥潜力,

四、营业销售代表。需要天庭骨隆起 平正方阔?眉骨平满。

从额头中间由中位向下划一直线。就可看出有无能力做业务 需要天庭骨隆起,左右两侧越对称?主表里合一?思想与行动协调、容易取信于顾客,产生相对的信任感!建立良好的企业家形象

五、特别行动小组的人才!须要额头与眼眉明亮。腮颐饱满!口形良好?

遇到特别任务或突发事情 为了9421解决问题。都会由几位专家组成工作组,静态是强调设计与计划、适合担任静态计划的人 例如市场分析员?额头色泽要明亮、眉要秀润!两眉开展,不锁印?不压眼!两眼黑白分明 神强而藏者?动态是强调执行任务、适合担任动态出击的人、如市场调查员、销售员?腮颐饱满不松弛!耳珠朝口,不单薄尖锐、口形唇线明显、有棱有势?但唇不可太厚钝。

六、智囊群的人才 须要命宫宽阔平满,山根耸直丰隆,中正不偏准头圆满?

企业不断提升和创新?通常都会寻找新的经营策略。以面相的表观?从额头到鼻准。表现其思维的灵活度?从眉眼。额带的横切线上、则反映其思维的精密度。纵横条件都俱备的人、是上选的智能群成员。

七?可以推心置腹的人才、必须额骨饱满如覆肝、眉毛柔顺,眉棱骨而起,两颧圆厚?地阔方正,肉厚结实、

任何一个老板或单位主管?无不希望部属忠心耿耿!饮水思源。如不小心误用小人!轻者机密尽失?重者江山易主!就面相部位?双颧丰圆?对事负责?处事手腕灵活 脸颊丰满!心肠仁厚!腮颐厚实,行动积极,8477对于长相不顺眼?面部左大右小者 若能获得老板欢心!无异引狼入室,随时都有被出5199卖的可能!对于额头和颧大。而腮骨细的部属?亦要保持距离。因这种人精明能干?一有机会。容易自立门户,反宾为主

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