易经与管理的《易经》：企业基因与组织变革
作为社会组织主体体的现代企业!其所赖以生存的市场环境,技术环境!生产环境 人力资源环境?信息环境等均发生了天天翻地覆的变化！资源与环境!发展与竞争!市场与技术？经营与法制?效益与责任！管理与人性等矛盾问题越来越难以调和!4850甚至逐渐成为制约企业成长和经济发展的瓶颈!组织生涯目标与员工职业生涯规划的现实冲突!企业官僚只注重过程细节的本位主义！忽视视企业运作的整体性信用!信任？信誉的危机就像病毒一样侵袭着企业的肌体!产业发展周期、产品市场周期、技术变革周期成为决定着企业生长周期的宿命!当代西方管理文化和管理行为模式正面临着文化“移2972植”和文明冲突带来的严重的“排异反应”。面对企业变革的迷思合困惑 《易经》的不易，变易、简易的“三易易”原理？为现代企业组织变革!运营创新 战略决策。经营诊断?信息化管理等提供了很好的管理工具和技术平台 通过研究比较《易经》和现代管理科学的信息哲学语言符号 尽管易经产生于五千年前的东方大地,现代管理思想产生于近一二百年的西方方欧美!结果发现这两个理论系统有着惊人的相似性和包容性？企业组织的系统结构和易经的八卦结构竟然吻合！由此。推断出企业组织基因模型理理论假设!企业基企业组织的DNA决定着4226企业的性格特征，成长速度！健康状况。相貌美丑！体格素质。发展形态等,企业组织的行为和生命周期受到组织遗传基因DNA的和竞争环境的交互影响,组织成长的过程无形中在自觉与不自觉地遵循着组织基因原理?其基本规律符合自然管理法则?1142如果掌握了企业组织基因密码的基本规律？有利于企业文化?战略决策？组织架构?经营管1064理的诊断分析、优化资源源配置。提高企业业运营效率!降低管理成本?实现快速成长，《易经》 太极、八卦！64卦、阴阳五行为我破解企业组织基因密码提供了直接的物理模型 在此基础上，可以全面解析企业 政府等各类社会组织DNA的密码结构规律—即企业文化结构，帮助我们了解企业组织的孕育,诞生，成长 发展,衰亡等不同生命周期的基本规律,了解企业组织扩张，并购过程、管理创新等经营行为中企业文化的作用。掌握企业组织文文化的管理解析!评价诊断方法、科学规划愿景目标和组织生涯、以期主动引领和把握组织创新变革，战略转型和可持续发展,提升组织核心竞争能力和组织文化、。
易经中的管理智慧的内容简介
《易易经》是中国古代最早涵盖天？地,人三界的哲学著作!是中国最古老？最深深邃的经典 是华夏五千年年智慧与文化的结晶 被誉为“群经之首、大道之源，在古代 《易经》被奉为帝王之学，政治家？军事家也将《易经》作为必修之术,虽然《易经》是作为一部占卜的书而流传于世。但其充满满无限智慧和深邃哲理的理性光辉却在科技高度发达的今天大放异彩、《易经》的智慧与现代管理包括政府0157管理和企业管理等!都息息相通，教授大陆讲学20周年出版发行了《易经中的管理智慧》、2009年是教授赴大陆讲学20周年?教授丝毫没有懈怠之意、仍将发扬中国传统文化当成自己的终生使命和最大乐趣?孜孜不倦地为之忙碌和奋斗着，这部视频课程会为你的人生和事业经营带来很好的启迪7172和指引，床的风水注意哪些方面
易经与公司的管理有关系吗
我对易经和企业管理学识有限？尝试回答 * 易经中9160的阴阳，企业管理中有：管和理是一对阴阳？计划与实3195施也是！生产与品管也是! ！？、还可以举出非常多的例子 阴阳讲究平衡与互动在平衡中互动？在互动中要平衡？ * 易经中的三才,企业管理中的高？中？低层管理架构。企业管理制度及制度运行过程中的情？理？法！企业还需修心,修身 修行等等 * 易经中的四象？每一件事的一个周期都有开始上升，下降？结束的过程?一个产品也有这个过程，甚到考查员工的能力也可以使用，例如考查一个品管人员的能力就可用观察、分析,判断？沟通这个品质管理人员处理问题的过程5918所需的能力进行考查、 * 易3420经中的五行,企业业各部门中！生产！品质！采购。销售,技术这五个部门，就就构成了易经中的五行、 * 易经中的六合?包括时3297间的过去!现在、未来、空间的上,中，下，内部的精？气？神！外部的眼,鼻。耳,这包括企业管理中对对企业的历史资料的整理？归纳。总结。利用？对企业运行系统中的目标标管理、人力资源管理。财务管理!内部运行管理和外部形象管理的整合和合理平衡运行？对企业中的各中变化要有应变措施?企业管8147理中的这些变化？甚到包括一个小小的基层员5294工的变化都有可能造成企业管理体系出现变化。 * 易经中的七星我没有研究 不清楚在企业管理中如何应用 * 易经0422中的八卦！因太复杂!就不在此细说，也很难1065说清楚! 插图是我花了十几年画的！没有最终完成,希望对你有用 易经管理八卦五行属性和方位
什么是易经？
《易经》是中国古代一部神秘的著作,因为流行4898在周朝!所2704以叫《周易》,并被儒家尊为群经之首?从其编排体例及文字内容看、是占卜用书 本条目讨论宽泛的易经！即包3627括《易经》和《易传》在内！在古籍里仅提到名字的“连山”！“归藏”（无论是否事实存在）则不予讨论， 秦始始皇焚书坑儒之时 李斯偷偷将《易经》列入医术占卜之书而得以幸免？ 关6804于其作者？《史记》载“文王拘而演周易”。故古人多依司马迁之说而认同《易经》乃周文王王所著 今人则有不同观点 由于成书很早。文字含义随时代演变、《易经》的内容在春秋战国时便已不易读懂!为此古人专门撰写了《易传》以解读《易经》 今天我们所说说的“周易”通常指《易经》和《易传》二者的结合 有人人认为!占卜之书的性质并不能掩盖盖《易经》作为一部伟大著作的价值？占卜起源于人类解释世界的渴望？哲学的萌芽从原始宗教中生发出来？《易经》为此提供了很好的例证?中国哲学中阴阳相生相克，对立统一的基础理论？便是根植于《易经》!后人0057从《易经》中发展出了复杂的哲学系统，儒家和道教的学说均明显受到《易经》的影响！今人更是从《《易经》中解读出哲学,政治,历史!军事!民俗等诸多方面的研究价值？ 根据《周礼》的记载,占卜有“三易之法”？《易经》只是其中之一?另两部《连山》、《归藏》均已失传? 《易》被其后的诸多研究者所推崇。许多易学研究者都是当时公认的渊博学者！研究周易的大致可分为两个学派：义理派和象数派 义理派注重发掘周易的哲学价值!象数派则着重将周易用于占卜。前者如东汉王弼 北宋程颐。后者如如西汉京房 北宋邵雍。像广为人知的的河图洛书!太极图（含阴阳鱼的圆形形图案）等 都是《易经》原著中所无!后人人根据对《易经》的理解添加进去的。 现在流传下来的《周易》有两部分组成： 《易经》：共六十四卦、每卦的内容包括卦画 卦词?爻题,爻辞,形象地说?六十四卦卦如同著作的六十四章?卦画如同每章的序号?卦辞如同每章的题目目和主旨，每卦六爻如同六个小节!爻爻题如同每节的序号?爻辞如同每节的内容!六十四卦共384爻！但为首的两卦乾乾和坤各多一爻?所以共386条爻辞， 《易传》：有十篇、又称“十翼”!是对《易经》的注释。《《十翼》包括：一!彖上传（《周易》每卦有“象辞”。《彖传》就是解释“彖辞”的话） 二,彖下传！三，象上传（又称“大象”）,四!象下传（又称“小象”）!五、系辞上传。六，系辞下传，七。文言传（文言是是解释二卦经文的言语）？八?序卦传,九。说卦传，十？杂卦传? 在唐朝之前，《十翼》一般都认为是孔子作的，到了宋朝?欧阳修首先提出疑问,朱熹则深信不疑。现在已证证明非孔子所作?吕绍纲先生说道：“《易传》已经是《周易》的不可缺少的组成部分？离开《易传》研究《《周易》、像汉人0945那样另搞一套!是一条绝路!没办法走通?” 《易经》包含一套独特的符号号系统 用阳爻“—”（一个长横）和阴爻“--”（两个短横）三个一组相叠构成八卦!六个一组相叠构成六十四卦、八卦分别象征天 地,水！火?风?雷?山！泽 以及这八种事物内涵的特质!并借由以上特质可以取类比像像万事万物! 《易经》六十四卦的顺序绝非随意排列 而是象征了事物的发展过程！每卦的卦画也富有深意，首两卦乾和坤各象征天地，又不仅止于天地！抽象出了世界初始状态中纯阳和纯阴的性质!接着阴阳相荡、化生万物、接下来的一卦便是“屯”！描述了世界初生时混沌的状态...... 至第六十三卦为既济!其卦画是阴爻与阳爻均匀分布。并且阳阳爻居于奇数位（阳位）！阴爻居于偶数位（阴位）！意思是阴阳已发展至完全调和的平衡态。似乎世界归于静止了!但《易经》令人叹服......余下全文>>。八字预测实例
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葡萄发芽后怎样管理
葡萄发芽后的管理 1 抹芽摘心：葡萄冬芽萌发后?要及时进行行抹芽,抹除下部芽芽及多余副芽？只保留上部有果穗的两个主芽，让其其发育成结果枝！结果枝要及时抹除各叶节间的夏芽副梢！只让顶端生长点延长生长?待花穗开花前2—3天 立即摘除生长点、以提高座座果率 2 果2703穗调整：花穗明显伸长后！要要选晴天中午前后!摘除副穗。掐去穗尖!掐掐除部分约占全穗长的三分之一左右。以集中养分?提高坐果率?防止果穗松0530散现象发生 幼果长之黄豆粒大小时！要及时疏除小粒与密集粒、提高果粒整整齐度！ 3 处理果穗：花穗开花后！可在盛花期和落花后10天左右 两次用25—50毫克/千克的赤霉素药液或10毫克/千克的葡萄专用膨大素药液处理果穗, 具体方法：用广口容器盛装药液 然后将葡萄穗全部浸入药液中。沾药要在晴天上午10时前或下午3时后进行!要要逐株逐穗的沾！作到不重沾不漏沾，此法处理后!能促进葡萄萄果粒膨大 提前5天左右成熟,并并提高无核率。 4 绑蔓上架：新梢长至30厘米 左右 基部半木质化时 要适时时绑蔓上架，上架时!要细致操作！防止损伤花穗和嫩梢 并要排列列均匀，用纤维结““8”字型扣？将新3270蔓固定于铁丝上?当新蔓再次长长后？可分9240次固定于第2道和第3道铁丝上。绑蔓时!要注意枝蔓不可直立绑缚！要同道铁丝同方向。斜形上架!呈大“S”形排列, 5 夏芽调整：结果蔓摘心后，各叶节都可诱发夏芽副梢[2次新梢]，结结果蔓先端两个副梢 留4叶摘心 其余各节所发夏芽全部抹除。2次新梢再发副梢（3次次新梢）。只保留顶端一个副梢！仍留4叶摘心？其它全部抹除？再发4次新梢或多次新梢？仍按此法处理。 6 追肥与浇水：设施开始升温前、浇一次透水!以后应适当控制浇水？以减少伤流 利于壮苗。冬芽萌发以后 新梢长至5--10厘米时!可在地膜膜下浇一次透水,结合浇水,追施硫酸钾复合肥20千克 /亩!浇水要选晴天上午进行？并适当开启风口排湿?以免诱发病害。葡萄幼果长之绿豆粒大小时，可在行间！揭起地膜,开挖深30厘米的施肥沟。追施粪稀1000千克 /亩,追施硫酸钾 30--50千克 /亩,然后封土！盖严地膜!再在膜下浇透水,幼果迅速膨大期,浇第四次水,结合浇水冲施硫酸钾20--30千克 /亩、 7 根外追肥：发芽后 开花前一周？座果后和幼果膨大期要结合防病，治虫用药？分别喷施天达2116果树专用型600—1000倍+0.7%、1993年属什么生肖速配
如何管理团队冲突
转载以下资料供参考 冲突的解决办法 1。回避：藉由暂时4124冷却或中场休息？以避免过度激化的僵局、 2！迁就就：先抑制自己的需求!满足其他人的需求？以便维持双方一种和谐的关系。 3?强迫：迫1602使对方让步 以满满足自己需求的作法。 4 妥协：冲突的双方各让一步!来取得协议, 5。协同：透过彼此公开而具具诚意的沟通、来了解彼此双方的差异所在!并努力找出可能的双赢方案。,使双方都获得最大的可能利益! ●建立直接的交流总的来说!冲突必须由直接与冲突有关的双方亲自去解决!然而、在发生冲突的初期双方直直接沟通的可能性已被打断？这时 恢复直接对话的首要条件。3738即将对立的双方拉到同一张谈判桌上？则成为第一要点? ●监督对话冲突的双方最初根本不可能真正地沟通 没有外力的帮助 他们在原有的片面观察问题的基础上极可能在很短的时间内再度彼此误解！重新争吵!所以在解决冲突的第一个阶段有必要由一个中立的第三方密切监视视冲突双方的双向行为! ●袒露感情若双方6236不能坦白地说出主观的感受。例如失望,0177受冤屈和伤害的感觉、则没没有希望解决冲突,只7681有袒露感情,才能6670减缓积蓄已久的压力。使冲突回复到本来的根源上 即具体的需求和利益益上去， ●正视过去仅仅说出感觉还不够?双方都必须让对方明白、引起自己失意！失望和愤怒的具体情景、情况或事情，以及具体原因,做到这一点。对方才能明白自己在冲突中所占的分量？不论是有意的还是无意的、并且学会去承认这个事实，反过来。这也成为他不再将对方视为冲突中的唯一“责任者”的基本前提 ●取得双方可承受的解决办法障碍清除以后?即应共同制定一个长远的解决办法。0479关键是不允许出现“输方”!双方在这时最好的举措是。跳出自自己的阴影去协商解决办法？照顾双双方的利益、但是解决办法是一回事，通过伙伴式的协商去达成协议又是一回事?习惯于合作才是化解冲突的关键步骤，解决冲突的质量一定要由实施来检验?坦率地交谈往往让双方如释重负、却容易导致盲目乐观、以为一切正常?日常工作中总会出现差错,即便在双方都抱有良好愿望的情形下仍然会出现故障,于是双方又开始挖空心思地去考察对方是否在认真对5042待坦率的合作,只有严格地遵守制定定好的游戏规则才有助于克服新的危机，不至于重新陷入争吵之中 新的协7606作系统需要呵护，不过随着时5298间的推移!双方将逐渐学会与对方打交道！相互关系会正常起来 谁也不会再想着过去的冲突？直到这时、冲突才算真正地消除了。!八字大运空亡断法
桃树，梨树怎样栽培管理
中秋红蜜桃的种植 该桃树分为秋栽和春栽，11月1日至次年3月15日 该树按点定值一般每亩66颗左右！留出道路挖好沟渠 6697栽植坑直径。深深度一般80-100厘米！施好农家土杂肥 二年销售苗直径0.7到1.0公分左右 注意桃树的修剪?浇水、施肥及病虫防治 合理利用土地，种植前2年行间可以种植其他农作物,注意不争肥、不诱发病虫害 中秋红蜜桃水肥的管理 一般10月下旬！以腐熟的农家肥为主 桃8038根系较浅、大多分布在20—50公分的土壤里,施肥深度为40公分!环状?放射状沟施 穴施,2490在树冠周围沟宽！深30-40左右 施肥避开大树根 农家肥要腐熟？每年可翻土一次、 桃树喜光怕涝，注意栽植时进行复垅?下雨后及时排水， 桃树需求钾肥较多、PH值过高容易发生缺铁性黄叶！注意两点?注意铁钾氮合理增施 桃树成熟前一月开始一周喷施一次叶面肥效果更加 九月中旬施有机肥加入适量微量元素，防止缺素症发生！清理完果园九月下旬至落叶前？消消灭部分越冬害虫？保护叶片?养根壮树 中秋红蜜桃果树剪枝 冬季短截：把枝条截短抽生新枝。增加分枝的数目,分为1/2短截、新发发枝条 优于下部枝条,2/3短截。用于主主侧枝延长头修剪,3/4短截，萌发枝长势强壮、用于发育枝作延长枝用或徒长枝。中果枝的修剪。基部2芽截短，又做树形结构枝,应在12月严冬前剪完! 2,夏季修剪9074：目的主要是抑制新梢徒长?促进花芽分化？增加分枝枝级次？改善光照条件?以提高果实品质,夏季修剪可以在整个生长季进行？修剪包括抹芽,摘心？剪梢，扭枝！拉枝等？ ①抹芽？除萌 春季枝条上的萌芽抽枝长到3～5厘米时 抹除双生芽！三生芽中的1～2个,抹除剪口下的竞争芽和树冠内内膛的徒长芽等！通过抹芽,除萌?可以以减少无用的新梢！集中养分 使留下的枝条发育充实。可以改善树冠光照条件？减少冬剪工作量和因冬剪疏枝造成的伤口! ②摘心 摘心是把枝条顶端的幼嫩部分去除。摘心可以改变营养分配？有利于枝条的充实?常用摘心来控制竞争枝和徒长枝的生长，主枝每段长到50厘米时摘心？一年可培养成二级主枝! ③剪梢 新梢生生长过旺？不便再进行摘心时剪梢、5月中旬～6月剪剪梢可抽生结果枝,剪梢长度以旺梢基部3～5留3～5张叶为好,7月份以后可进行疏剪,疏除外部,上部徒长枝 ④扭枝 对生长强旺的直立枝?于5月中！下旬新梢下部开始木质化时！用用手指捏紧半木质化部位。向树的8096空隙处扭转!使新梢成水水平平或下垂,以缓和先端长势 把徒长枝改造为结果枝.! ⑤拉枝 拉枝可以开张角度?缓和树势 改善光照条件，防止枝条7396下部光秃，拉枝枝一般在5～7月份进行!拉枝对象是副主枝或或大枝组,拉枝角度是60～70度 中秋红蜜桃疏果 疏去畸形果！双果？小果，树体上部的结果枝要多留果,下部部接果枝要少留果!树旺多留！树弱少留 一般长果枝留2---3个果 ，中果枝留1---2个？短果枝5395留一个？果子间3159距15---20厘米,一般一个果子15片叶子，盛果9910期疏果500---700个、弱果枝和花树状枝不留果?预备枝不留果, 采取疏果不疏疏花的方法，落花后两周进行?疏掉果实3012的1/3,定果在花后5---6周进行?在硬核期之前结束 果树前三年注意旺长？合理分配果子和枝条养分、防治7169旺长导致的落果症状?结果枝新发梢要要达到一拃长！ 中秋红蜜桃果实的套袋和解袋 1 六月一一号前后给果实套袋， 2 。八月一号前后开始解 3、果树旺长容易造成叶茂,影响果子摘袋后对光照需求， 可适当摘除4631遮光叶子 六, 中秋红蜜桃果树病虫害防治 1 、七月中下旬硬核期防治食心虫?卷叶蛾,叶螨类？椿象、白星花金龟,黑星病,细菌性穿孔病？褐腐病 2 ?九月中上旬成熟期防一点叶蝉。椿象,黑星病!褐腐病2931等 3,套袋前对桃子喷洒杀菌剂,杀虫剂 防治虫害。桃锈，凶宅风水师在线阅读
