天蝎如何管理12星座员工
..你还问啊..- -白羊座 优点 做事积极坦白率真, 热情有活力, 有担当讲义气, 乐观进取有自信, 勇于接受新观念,有明快的决断力, 爆发力强 ,勇于接受挑战 , 不畏权势. 缺点 自我中心太强, 急躁缺乏耐性, 粗心大意, 有一点“臭屁”, 说话欠考虑, 做事瞻前不顾后, 只有三分钟热度, 容易恼羞成怒, 缺乏时间观念, 不懂得照顾身体. 金牛座 优点 耐性十足,一往情深, 有艺术天份, 脚踏实地, 做事有计划, 能坚持到底, 择善固执, 追求和平生活, 有规律, 值得信赖. 缺点 占有欲太强善妒, 顽固的死硬派, 缺乏协调性, 不善于分工合作, 做事态度过于严肃, 缺乏幽默感, 不知变通, 过于坚持自己的步调, 规矩太多, 太过谨慎, 缺乏求新求变的勇气. 双子座 优点 多才多艺, 见人说人话见鬼说鬼话, 足智多谋反应灵敏, 八面玲珑善于交际, 懂得随机应变, 充满生命力, 擅长沟通知进退有分寸, 适应力强风趣幽默. 缺点 三分钟热度善变, 处世缺乏原则, 举一反十过于神经质, 做事蜻蜓点水不深入, 过于圆滑, 容易紧张, 意志不坚定, 让人觉得不可靠, 不专心. 巨蟹座 优点 感情真挚深切, 想像力丰富, 念旧, 有包容力, 直觉敏锐, 懂得体贴关怀, 亲切温暖, 善解人意, 有同情心. 缺点 跟着情绪走,提不起放不下,太过多愁善感,不知适可而止, 缺乏理性思考,经不起打击, 说话拐弯抹角不直接,过度保护自我,沉溺于往事无法面对事实. 狮子座 优点 有领导能力,具有激励人心的气质, 组织力强, 热情开朗乐观, 对人慷慨大方, 心胸宽大懂得宽恕, 一言九鼎有信用,不多疑, 诚恳正直. 缺点 死爱面子活受罪, 好大喜功, 莫名的优越感, 喜欢接受奉承, 缺乏节俭的美德, 喜欢指挥别人, 缺乏耐心, 刚愎自用自以为是, 缅怀过去,能伸不能屈. 处女座 优点 追求完美永不气馁,脚踏实地,事事谨慎小心,善于搜集资料,勤奋努力有耐性,守本分靠得住,谦逊不夸大,有精确的观察力,对爱情忠实. 缺点 太过吹毛求疵,唠叨琐碎,杞人忧天穷紧张,自扫门前雪,有洁癖倾向.缺乏接受批评的雅量,不够浪漫,不尊重他人梦想.人际关系待加强,太过实际缺乏远见. 天秤座 优点 公平客观有正义感,适应力强,对美感有监赏力,逻辑强善分析,天生的优雅风采,浪漫的恋爱高手,有外交手腕,因事制宜能屈能伸 缺点 优柔寡断犹豫不决,意志不坚定容易受人影响,怕得罪人,不能承受压力没有担当,过分要求公平吃不得亏,息事宁人治标不治本,总是自圆其说藉口太多,喜欢享受好逸恶劳,常不经意的乱放电,缺乏自省能力. 天蝎座 优点 深谋远虑,恩怨分明,直觉敏锐,对决定的事有执行力,不畏挫折坚持到底,对朋友讲义气,天生的性感魅力,坚持追求事情的真相,善于保守秘密,对人生有潜在的热情. 缺点 太过好强,占有欲过高,善妒爱吃醋,疑心病重,报复心太强,得理不饶人,感情用事明知故犯,口是心非城府太深爱恨太强烈. 射手座 优点 天性乐观,对人生充满理想,正直坦率,丰富的幽默感,酷爱和平,待人友善,行动力强,有自己的处世哲学,经得起打击,有救世助人的热忱. 缺点 粗心大意,心口直快容易得罪人,缺乏耐性,不懂人情世故,做事冲动不懂三思而行,不信邪不听劝告,过度理想化不切实际,缺乏按部就班的计划,喜怒太形于色. 摩羯座 优点 有实际的人生观,做事脚踏实地,意志力强不容易受影响,处处谨慎,有克服困难的毅力,坚守原则,重视纪律,有家庭观念.对人谦逊,有独树一格的幽默感, 缺点 太过现实,固执不能随机应变,不够乐观,个人利己主义,缺乏浪漫情趣,过于压抑自己的欲望,太专注于个人的目标,缺乏对人群的关怀和热情.不善于沟通. 水瓶座 优点 崇尚自由乐于助人,充满人道精神,创意十足,兴趣广泛,乐于发掘真相,有前瞻性,拥有理想的智慧,独立有个人的风格.对自己的感情忠实. 缺点 缺乏热情,想法过于理性化,不按牌理出牌,打破沙锅问到底,太相信自己的判断,思想多变没有恒心,对朋友很难推心置腹,过于强调生活的自主权,喜欢多管闲事,太过理智情趣不足. 双鱼座 优点 感情丰富,心地仁慈善解人意,舍己为人不自私,具有想像力,直觉力强,懂得包容,温和有礼,容易信赖别人不多疑,浪漫. 缺点 不够实际幻想太多,没有足够的危险意识,太情绪化多愁善感,意志不坚定,缺乏面对现实的勇气,容易陷入沮丧而不可自拔,很容易养成说谎的习惯,不善于理财,容易受环境影响. 不知道这个有没有用啊?你看着办吧~。
如何加强对属下员工的管理
一个企业 就像一部大机器 每一位员工都是机器中的一个小小部件,如何保证这部机器处于最佳的运转状态，取决于这部机器每一个零部件的完好性，和谐性 合理性?同样、作为印刷企业。如何有效地实施计划职能?组织职能 领导职能?控制职能,是每一位管理者应具备的心理素质和工作能力？在我们提提倡维护品牌？顾客第一、服务至上的今天 员工——就是我们企业大机器中的一个小小零件？他们既是劳动者。又是企业利润的创造者和形象的传播者,因此？对他们的管理、不能仅仅停留在简单的“雇佣”劳动关系上面,而要要进行系统的!深层次的！全方位的综合性性管理、笔者认为： 一!把员工当作朋友 作作为管理者、要充分认识你的员工。不是一件容易的事,但是!管理者者如果能充分理解自己的员工。工作开展起来会顺利得多!俗话说“士为为知己者死” !一个能够充分了解自己员工的管理者？无论在工作效率。还是人际关系上他都将会是个合格的管理者, （一）了解员工的出身。学历。经验!家庭环境以及背景?兴趣、专长等？同时还要了解员工的思想?以及其干劲!热诚!诚意,正义感等 （二）当员工遇到困难?你能预料他的反应和行动！并能恰如其分的给员工雪里送炭！这就表明你8090对员工更贴近一步。员工就会把你当作依托和精神支柱!对企业有归属感?对工作作有责任感。对管理者有好感, （三）知人善任？能使每个员工在其工作岗位位上发挥最大的潜能，给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作！并且在其面临临种种困境时?给予恰当的引导 员工就有奋斗的目标和成就感! 二、聆听员工的心声 我们在管理上往往容易犯“职业病” 。对事情的处理都有强烈的自我主张和与我为中心?处理问题带带有主观意思！这种倾向虽然有助于果断?迅速的解决问题、但另一方面也会使管理人员一意孤行 听不进4736他人意见,导致判判断失误、挫伤伤员工的积极性?拉长员工与管理者的距离，员工被动执行上级的指令, 在基层管理中？聆听员工的心声,2669尊重员工的意见!也是团团结员工,调调动积极性的重要途径。一个员工的思想有了问题、就会失去工作热情。要他满意的完成你交给他的任务是不可能的!这时!作为管理者?应耐心的得去听取他的心声,找出问题的症结。解决他9259的问题或耐心开导。才能有助于你的的管理目标的实现、 对待无意当中犯错误的人员,也应当采取聆听的办法。不应一味责难它们。而应给他们解释的机会！只有了4784解情况后 才能对他们对症下药，妥善处理、 三，因才施用?量才使用“尺有所短、寸有所长” ,每个人在能力，性格？态度。知识、修养等方面各有长处和短处!用人的关键是适用性,人尽其才，物尽其用,作为管理者在用人时 先要了解和分析每个员工的优点和特点！根据其特点合理安排排岗位！而不应该一味照顾“人人情岗”!“关系岗” ！此外!管理者不仅要看到考核表上上的评分。更要注重平时实践中观察和岗位中的表现?结结合每个员工的专长和爱好分配适当工作!在从他们工作过程中中观察其处事态度，速度和准确性。从而真正挖掘出出下属的潜能、营营造一种能者上？庸者下的就业氛围和良好的工作环境 最最大限度调动员工的积极性和创造性。 四，淡化权利,强化权权威 对员工的管理最终要落实到员工对管理者 或下属对上司的服从！这种员工服从领导的关系 可以来自权利或权权威两个方面？管理者地位高，权力大?谁不服从就会受到训斥或经济制裁!这种服从来自权力?管理者的德行?气质,智慧。知识和经验等人格魅力？使使员工资源服从其领导。这种服从来自于权威！ 一个企业的管理者要成功的管理自己的员工 特别是管理比自己更优秀的员工?人格魅力力形成的权威比行政权力更重要?特别是提倡人性化管理、和谐管理的今天淡化权利、强化权威尤为重要。 五!允许员工改正错误 人没有完人,人孰能无过？作为一个管管理者 若要求下属不犯任何错误、员工就会产生情绪抑制、工作起来缩手缩脚,精神萎靡不振!作事情瞻前顾后,使之可能失去成功的机会和良好的商机，若管理者不允许员工失败、冒险失败会受到上司的严惩！则员工就就会抱着不做不错!作多错多的的观念?这样企业就失去赖以发展的重要动力?因此!身为管理者 应鼓励员9887工理性的去冒险？去创新？去抓住住有效时机机 应允许员工失败 当下属偶尔犯了小错时 不应过多多责难?找失败原因!查失败根源?从失败中感悟出真谛, 六？引导员工合理竞争 任何企业都面临压力,有压力就就存在竞争？在企业中!员员工之间也是存在竞争性的?竞争有正当0967竞争和不正当竞争的区别?正当竞争就是采取正当手段或积极方式正向攀比？不正当竞争就是采取不正当的手段制约！压制或打击竞争对手! 作为一0292名管理者?关注员工心理的变化、适时采取取措施!防止不正当竞争，促进正当竞争是重要的职责?为此,在在管理上要有一套正确的业绩评估机制 要以工作绩效评估其能力 不要根据员工的意见或上级领导的偏好、人际关系来评价员工 从而使员工的考评尽可能公开！公正?客观!同时、企业内部应建立正常的公开的信息渠道!让员工多接触。多交流，有意意见正面沟通， 七!激发员工的内在潜能 医学研究表明、人类的思维和行动均来源于大脑皮层的活动 而大脑皮层又有内侧与外侧之分?这两部分又有不同的功能!管理者应将这一原理运用到企业管理中来 根据不同人的特点采取不同的激励方法! 有人能发挥潜能?能成功。是因为他能始终保持积极极的心态 这就是成败的差异,人生是好是坏 不由命运来决定 而是由心态来决定,我们可以用5910积极心态作事情?也可以用0091消极心态,但积极的心态激发潜能?消极的心态抑制制潜能，积极的心态特点是信心。希望?诚实和爱心?踏实等。消极心态的特点是悲观，失望!自卑，欺骗等! 南昌装修风水布局
如何有效做好员工压力管理
一，企业管理者应高度重视员工压力管理 当今社会，越来越沉重的工作压力正在让越来越多的人身心疲惫、工作中过度的压力使使员工个人和所在企业都蒙受巨大的损失!企业管理者不得不日益加大关注工作作情景中的员工压力及其管理问题的力度 美国联邦政府的职业安全与健康机构(National lnstitute for Occupatioual Safety and Health)最近的一项研究表明！美国超过半数的劳动力将工作压力看作是他们生活中的一个主要问题，这一数字比10年前增增加了一倍多。在过去4年里、因为工作压力而请病假的员工增加了两倍！据研究机构美国职业压力协会(American lnstitute of Stress)估计！压力以及其其所导致的疾病 如缺勤。体力衰竭?精神健康等问题?每年耗费美国企业界3000多亿美元!超过500家大公司税后利润的5倍 不仅美国国情况如此!欧盟也正式将工作压力列为欧洲大陆面临的第二大职业健康问题, 联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一?” 而在我国 随着社会主义市场经济2630的建设、就业环境压力的加大,越来越多的企业员工感到沉重的职业压力，目前。虽然还没没有专业机构对中国因工作压力而给企业带来的损失进行统计 但北京易普斯斯企业咨询服务中心的调查发现。有超过20％的员工声称“职业压力很大或极大”，业内人士初步估计！中国每年因职业压力给企业带来的损失？至少在上亿元人民币!现实中工作压力与员工的缺勤率!离职率 事故率，工作满意度度等息息相关、而且对企业的影响是潜在的，长期的! 宝钢自2003年6月12日提出新一轮发展战略：跻身世界500强、成为拥有自主知识产权权和强大综合竞争力、倍受社会尊重!“一业特强 适度相关多元化”发展的世界一流跨国公司！2003年!2004年连续两年成为世界500强以来!宝钢员工在岗位位工作中时刻感受到了来自钢材市场的竞争压力和资本市场的利润压力 不断转化成了越来越大的岗位工作压力，这直接或间接地影响着员工的工作绩效! 因此？工作压力管理应成为我们宝钢各级管理者必须重视的一项内容。起码它不应被长期忽视! 二!科学认识压力是做好员工压力管理的前提 所谓压力。是指个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪与生理紧张反应?压力所表现出的常见症状或信号有： (1)生理方面：心悸和胸部，火车座位图
梦见店员工想贪钱
你潜意识想贪店员工的钱你大脑又不好意思表表达出来所以反过来做梦?晚年富贵生肖
梦见以前的员工回来打扰卫生了
梦见以前的员工回来打扰卫生了：与恋人分隔两地的你对于两人的恋情产生了一些情绪上的波动？多与他联系沟通？多给给自己也给他一些坚持的信念？朋友提供的一些情报对你的投资会有9985很大的帮助？与朋友的聚会中容易多喝 但要注意切莫发酒疯?不然影响友情？、青海风水培训
梦见和自己员工结拜
吉凶指数：82梦见结!表示你会因生活3383中的琐事而担忧。梦0668见与人结拜，事情进进行顺利！好好好款待自己？情人间可以很8915理性且体谅地对话？沟通 眼光放长远一点！小心投资。今天适合出门走走?学些新东西！做生意的人梦见与人结拜!代表虽然顺利,进展很慢,慎防被破坏！本本命年的人梦见与人结拜？意味着凡事不要固执、忠实待人顺利如意,少外出！恋爱中的人梦见与人结拜。说明性情难容?互相忍让婚姻可成?怀孕的人梦见与人结拜!预示生男!夏月生女、慎防意外?,东城哪里有周易预测
梦见别人工地开工叫我去做管理
欲意你有管5502理能力～加油吧，珍惜身边的工作,假花放哪里合适风水
梦见厂里员工增加了不少是什么意思
这是表示厂厂里的收益会增加 室内花的摆放位置
梦见员工去别人那干我苦求员工留下他要没留下
周公解梦（仅供参考）梦见自己的员工？如果员工的态度恶劣？有攻击性!预示磨难和动乱;相反,如果其态度平和风趣，预1689示现实生活中!你没有什么尴尬和邪门的事情!梦见训4794斥员工，示着9842你的运势一般 做什么事情必须要下功夫才能过关、所以。你在事业或其他事情上都要必须熟练;近期也不要开小差!避免都上司查岗逮到就不好了，梦见员工辞职、预示着你近期的困难在你加持不懈的努力能克服、是吉兆。梦见老板辞职员工!6028预示着你近期的人际关系不佳 在与人交往是要谨言慎行。避免发生冲突、。梦见管理员工不听立夏哪些生肖运最差
梦见自己调动工作当管理是什么意思
男人如果梦到自己的工作被调动了,意味着将会在近期之内被提职增薪。如果梦到了别人调动工作,做梦者在近期之内会有一定的金钱损失,一定要多加注意,！天螺大破五行阵
