梦见我调解别人的林地纠纷
劝架是为了阻止两方或多方发生的争执而进行的调解？在梦中。代表着对于危险提前阻止?同样也可能是代表着加入危险中!!
梦见自己与别人出现金钱纠纷
日有所思夜有所梦你是否欠他人钱了 ？。手心有三角形纹的手相
梦见和他人纠纷致他人死亡
注意身体！ 、手心有疤痕手相
社区业主矛盾纠纷座谈会发言稿
社区座谈会发言稿 我我们十几名同志在社区这个岗位上、工作了整整10年,十年来，我们在区街各级领导的关怀下!在各职能部门的指导下！同时也在我们自自身的努力下?较好的完成了社区的各项工工作任务。在工作实践中我们也学到了许多新的知识!对社区建设这一课题有了一定的理解和认识。掌握了一些工作方法！提高高了分析问题!解决问题的能力！我们都经历了工作中的苦辣酸甜。最终得到了领导的认同，居民的认可， 那是2000年3月初？在我居2650住的小区张贴着宣武区招聘社区事业干部的启示、这是社区给给予竞争者的一次公开！公平?公正的机会？我报了名，通过笔试?面试、体检！政审四道关，如愿以偿的走入了社区工作行列！有幸成为一名社区工作者， 对于我来说这1648是一个新的课题!是一次新的挑战!面对新的工作我充充满了信心、自从来到居委会工作的第一天起我就下决心一定努力完成成好各项工作!试岗期间，我放弃了“五一”假日和周六日休息时间积极走门串户？一面认识熟悉了解居民?同时也让居民认识了解自己,主动配合老主任组织开展各各种形式的活动,工作进展比较顺利！于2000年6月月经过居民代表选举获得满票当选主任职务!正当我全身心投入工作的时候,家里发生了了意外的情况？婆婆9126在8月7日突然病故，照料公公的担子落在了我的肩上、没过二十天我父亲全身瘫痪住进医院!母亲双目失明！家庭负担十分繁重！工作上身兼二职、当时居委会成立不足一年。基础资料皆无、居民中存在着6510很多难以解决的问题。在在压力和困难面前!我没有畏惧,更没有后退!我给自己提出了新的要求：在家庭中照顾双方老人是我的责任和义务、在工作中决不能落在后面 居民的问题一定7654尽力去解决，在各级领导的关怀下、在爱人和居委会全体同志的帮助支持下？我克服了种种困难!确保居委会工作不受影响，工作中我曾遇到过来居委0268会撒酒疯的、犯精神病的，耍无赖的?也调解过邻里关系？协调过居民同单位之间的矛盾!虽然做工作占去了我9590一些业余时间和休息时间！有时候到该吃饭的时候回不了家、到该休息时睡不了觉！这些我从没计较过?居民发牢牢骚提意见我正确对待。我只有有一个想法，为居民排忧解难!牺牲一些个人利益！搭进一点休息时间值的,因为这就是社区工作。这就是我工做的岗位, 由于自己辛勤努力的工作赢得了居民的信任？在2008年初初的一天，社区一位老人手里拿着一个纸包来到居委会。含着眼泪对我说“小夏你帮帮我”我劝老人别着急,慢慢说?老人告诉我?儿儿子刚刚刑满释放？没有工作,要用我的房子抵押贷款做生意！我怕他把房子弄没了!我连个养老的窝都没有、求你帮我把所有证件保存起来?我劝她再再想想别的办法，能否把证件放在亲朋好友家、她说放在谁家我都不放心？只有放在在你这儿，我才最放心 你就帮帮帮我吧。看着老人乞求的目光！我没有推辞？至今老人的房产证?身份证?户口本、存存折包括防盗门钥匙、还在我这里里放着，我们的工作不仅得到了居民的认可？同时各级领导也在关怀着我们!为了表示对社区工作者的关怀牛街街道将慰问社区工工作者 工作形成文件纳入了《工作制度手册》我们受益?我们欣慰？ 社区这个岗位是锻炼人！提高人的岗位?在教育居民的同时我们自己也深受教育!做好社区工作确实不是一件简单的事!现在居民对社区区工作要求越来越高,这就需要我们不断加强学习提高！不断开动脑筋？不断创新工作方法、!手心有窝代手相
如何处理和化解农村土地承包经营权纠纷
中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定土地承包经营纠纷可以通过和解 调解,仲裁或者诉讼的方式解决 根据该法律的规定!解决农村土地经营纠纷的途径有有： （一）？协商解决?协商是解决纠纷8293的首要途径!通过协商方式解决纠纷既省时,省力,省钱!也不会伤害相互之间的感情!1052有利于继续和巩固过去形成的合作关系。有利于5956化解矛盾!但是，采用这种方式处理土地承包经营纠纷？由于缺乏来自第三方的的疏导 斡旋。当事人往往固执己见。很难听进对方当事人的的不同意见 因此 双方当事人自行协商解决争议的成功率较低? （二）,调解解决、土地承包经营的当事人发生纠纷可以请求村民委员会!乡（镇）人民政府调解解决、也可以请求他人或者其他组织调解解决、农村相对城市而言!社社会结构较为稳定。同村农民之间大多沾亲带故或为几代邻居?因此做好调解工作!更有利于化解解矛盾!平息纠纷、同时以调解方方式解决纠纷 可省去参加仲裁和诉讼讼所要投入的大量人力，物力?而且调解方式程序便捷灵活,不至于伤害双方当事人之间的感情?有利于纠纷及时处理、但是若对土地经营纠纷案件简单处理有可能会造成一定的负面效果!不利于生产的稳定 农村社会的稳定 也不利于构建和谐社会！必须在当事人自愿的基础上进行、因此调解应以合法自愿为原则!在不涉及国家家利益?社会公共利益以及他人利益的情况下 在特定的当事人之间进行调解？社会会效果还是显著的。其中自愿贯穿于调解的全过程?任何情况下不能强迫当事人接受调解。 （三）,仲裁解决，与诉讼相比，农村土地承包经营纠纷仲裁不仅省时!省钱!而且程序简便!处处理争议较快。同时，它能够充充分地体现双方当事人的意思自治?有利利于维护和发展争议双方之间的合作关系，但也要注意、由于土地承包经营纠纷的仲裁!不是“一裁终局” 的、当事人之间的争议有再进入诉讼程程序的可能，这会让土4446地承包经营关系长期处于不确定状态！另外。仲裁裁决书发生法律效力后？当事人拒不履行生效的仲裁裁决的!仲裁机构不可以强制执行，双方当事人只能另行申请人民法院强制执行!最后？从我国农户目前收入现状而言 仲裁费用往往是个很大的负担?解决纠纷必须考虑有利于减轻农户成本的方式,尽可能为农户提供免免费的仲裁服务,才能逐步使仲裁制度7586深入实践。得到民众的认可? （四）？诉讼解决 针对采用诉讼解决农村土地承包经营纠纷的案件，在处 理时应简化审理理程序 强化诉讼调解？由于农村土地承包经营纠，梦见自己和别人有纠纷手心有莲花纹手相图片
矛盾纠纷调处中心是个什么性质的单位
准确定性就是一个国家行政机构 但是你问的性质是指隶属关系的话。一一般就是法制办或者司法局的二级部门，有的地方是机关抽人联合起来工作的办公室!各省市都不一样 你要是问里面面的人员,多半半是公务员,也有的是参公管理人员 有的也有事业编或者聘用人员、!手心红手相
浅谈如何开展矛盾纠纷排查化解工作
通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作!能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决,影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得得到化解！从源头0719上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实、排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立,保持信访总量 使群体性事件件持续减少。应着重从以下几方面入手： 一?强化措施,深入排查影响社会和谐稳定的突出矛盾（一）排查重点,从4930单位的实际出发？把以下几个方面的问题做为排查调处的重点：土地承租!财务公开、区收区支!风险理赔？各种救济等群众反映敏感问题全部做到公开!（二）明确责任？对排查出来的矛盾纠纷！及时进行解决 民事纠纷调调解工作中!调委会充分发挥其作用!以预防为主!做好调解工作,可使社会稳定，避免不少民事纠纷的扩大,真正发挥了调解组织在社会治安综合治理工作中的第一道防线作用 二。多措并举。综合治理!集中化解各类突出矛盾纠纷？（一）切实加大矛盾纠纷调解工作力度?高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用。着力构建党支部领导。人民调解、行政调解和司法调解三种手段相互互衔接配合的大调解工作体系，（二）切实解决群众合理诉求和困难，高度重视。认真梳理群众反映强烈的的诉求事项、对法律和政策4802有明确规定,而且能够解解决的!落实责任单位，限限期督办解决 对对暂时不具备解决条件。可以8563逐步变通解决的?做好面向群众的沟通工作!6303取得理解和信任？（三）强化法制宣传!加大对《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度？要在切实解决群众反映利益的同时?坚决依法维护正常的上访秩序和社会秩序?（四）多方参与，形成化解矛盾纠纷工作的强大合力、充分发挥党组织的政治优优势和组织优势，发挥群众自治组织?离退休老干部！老党员!老教师和热心公益事业的老同志参与社会矛盾的化化解工作 三?注注重源头治理，从根本上减少各类矛盾纠纷的发生!（一）建立预防机制？从源头上上减少矛盾纠纷？坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚点放在预防上，工作中！及时掌握矛盾纠纷发生情况?特点和规律 积极预测!超前防范,坚持抓早，抓小，抓苗头,做到预防与化解纠纷相结合？（二）3217强化基层基础工作?为把矛盾纠纷化解在基层创造必要的条件 有专职调解委员会主任、调解室 有调解例会和调解记录、8769有纠纷登记薄？动员组织党员参与矛盾盾纠纷排查调处 力争把各类矛盾纠3418纷化解在基层，解决在萌芽或未萌状态，五？完善机制!确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效?建立健全领导责任制，把排查矛盾纠纷排查调处工作列入一把手的重要议事日程！党政领导负总责!亲自抓？亲自主持持研究重大疑难信访事项。认真接待信访访群众？切实把矛盾纠纷工作做好、（刘贞），手心里的手相元宝
矛盾纠纷排查的范围有那些?
婚姻家庭纠纷。继承纠纷！邻里纠纷!房屋和宅基地纠纷!赔偿纠纷、合同纠纷！村务管理纠纷 计划生育纠纷， 土地承包纠纷， 环境污污染纠纷! 医疗纠纷! 劳动争议。 征地拆迁纠纷？农民工纠纷 其它纠纷?手手相握的含义
关于如何有效化解矛盾纠纷的思考
党的十六届六中全会指明了方向，要求我们始终保持清醒头脑?更加积极主动地正视矛盾？化解矛盾 最大限度地增加和谐因素?最大限度地减少不和谐因素！不断促进社会和谐、下面?笔者就如何有效化解矛盾纠纷作一7096些探讨？在新新的形势下，面对经济!社会！政策？思想2448观念等方面的不断变化!探索如何化解矛盾纠纷的有效途径和怎样提高矛盾纠纷调处化解能力!已成为当前经济社会发展展和解决突出问题的迫切要求？如何有效化解层出不不穷的矛盾纠纷!这是摆在我们党政领导面前的重大大课题！最有效的途经就是要加强组织领导,健全完完善制度？创新长效机制!充分发挥乡村人民调解委员会的作用,整合各方6322面力量。综合运用经济！教育，行政！法律，政策等多种手段段化解矛盾纠纷！调整利益关系!努力维护和促进社会的和谐稳定，一、要加强领导!健全制度。创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制（一）认真真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制、层层签订《目标管理理责任书》、加强防范工作责责任落实,严格落实社会治安综合治理一票否决制。严格执行《矛盾纠纷排查调处十项制度》、建立受理登记 按期办结报告制度,力求做做到早排查,早发现。早报告。早调处 早解决，防3655治漏调失控？造成矛矛盾激化!（二）全力做好边界稳定工作，要牢固树立边界稳则全乡稳!边界安则全乡安的思想!着重实行周边关系联谊!工作联动、情报联通 矛盾纠纷联调,治安联防!文化联办 5960责任联究等七大工作机制？依法妥善调处涉及边界及其它生产生活的矛盾纠纷!确保边界和谐稳定 （三）建好六项工作制度。一是要建立定期期研究制度!对今后涉及到到边界。安全生产。民生保障?社会稳定?草原土地水事。邻里团结、家庭矛0385盾纠纷，农牧民打工工资拖欠等方面影响乡村稳定的问题都要进行预测分析 研究防范措施，解决工作中存在的问题！二是要建立定期排查和挂牌督办制度。村级要坚持每月，乡级要每季度召开一次治安形势分析暨重点矛盾纠纷交办会？对排查出来的重大矛盾纠纷实行层层挂牌督办、三是要建立公开接访制度、乡村每周周确定一名领导实行公开接访 公开接待来访群众！受理涉法涉诉信信访案件,从而形成2885上下畅通的信访渠道、四四是要建立民情访视和信息报告制度,村干部！驻村干部和综治信息员通过走村入户?及时时发现存在的不稳定因素,以民情报告单的形式逐级上报 设立台帐，挂牌销号?五是要建立联动调处制度!对涉及重大矛盾纠纷整合力量进行调处,形成联防联调联动的大大调处机制，六是要建立责任查究制度!对矛盾纠纷突出?排查调处不利,造成严重后果的、要严肃肃查究责任！（四）创新化解矛盾纠纷的长效机制、依托便民服务代理中心（室？点）！建立乡综治中心（矛盾纠纷排查调处中心）！片片综治室和村矛盾纠纷调解室。构1951建乡综治中心（综治 司法，派出所 计生站？国土资源所!民政!社保?安检等）片综治室(便民服务代理室)村委会调解委员会（调解室）的三级矛盾纠纷排查调处网络。5330形成矛盾联调!治安联防！警务联动，问题联治、平安联创的大综治工作格局？前前提是要制定完善好《便民服务代理中心（室！点）?工作规范》和《社会治安综合治理联动工作机制实施方案》，严格落实好信访工作首办（问）责任制，四定三包(定领导，定措施、定时间！定责任!包调查?包处理!包稳定)责任制和五个一（一个问题，一名领导 一套班子？一个方案！一抓到底)的工作作要求?真正把7545责任落实到村？到单位和人！明确包包案领导?落实专人负责?认真办理！切实抓好协调落实。真正做到件件有着落,事事有回音 二、要整体联动。规范运作。努力搭建人民调解工作的平台（一）人民调解委员会是我国基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织！在及时发现纠纷,迅速解决争端 防止矛盾激化,预防减少少犯罪、法制宣传教育等方面发挥着积极的作用，所以？要建立以乡1906调委会为纽带！以村村调委会为基础,以便民服务代理7377中心（室。点）为依托 上下贯通,左右衔接 统一指挥、密切配合的立体防范调处体系？通过整合各种种力量资源 形成党政统一领导!综综治牵头协调？各级组织积极配合、综治中心具体体运作。职能部门共同参与的工作机制。使人民调解?行政调解，司法调调解相互贯穿,相互渗透?遇到纠纷时，既是调解员又是司法宣传员 群众容易接受?同时签署的调解协议也具有法律效力，（二）加强人民调解员队伍的法律、法规和业业务培训,提高人民调解员的业务能力。在调解过程中，坚持情理法多管齐9851下：以法服人 以情动人 向当事人解释相关法律？政策的规定、结结合纠纷的情况，阐明道理 促使当事人相互理解 从多角度促成当当事人达成调解协议!使得大量的信访问题和矛盾纠纷在依法调解中得到解决。矛盾争议在和风细雨调解中得到化解！民间恩怨在耐心细致调解中得到和解?这些些成为解决信访问题和化解社会矛盾纠纷的主要途径?三！要把握原则，注意方法！有效化解各种种矛盾纠纷1?深0788刻认识矛盾纠纷？做到三个弄清。一要弄清矛盾纠纷的态势！即弄清矛盾0069纠纷的新老大小!个体群体。涉及范围!轻重缓急!风险程度等,二要弄清矛盾纠纷的成因 即弄清矛盾纠纷纷由何而起，是决策失当！政策欠帐，处事不公，工作不细,还是执法违法、司法不公、贪污腐败等!三要弄清矛盾纠纷的性质、即弄清矛盾纠纷是经济利益还是政治权力力的诉求 是当事人合理或不合理诉求自主善意的表达还是受制于人的非法表达、是对抗性矛盾还是非对抗性矛盾！是人民内部矛盾还是非人民内部矛盾等，弄清这些 是有效化解矛盾纠纷的的前提和基础！要5179做到三个弄清，必须深入实际,深入基层,深入群众 认真调查研究？深刻剖析析内因、透过现象看本质!把矛盾纠纷的诱因。成因，发生！发展的来龙去脉全部呈现出来,唯有这样、才能心中有数！掌控大局、因势利导！2。主动直面矛盾纠纷。做到三个应对！一要笑脸应对矛盾纠纷?心态决定定成败!怨天忧人人不仅无济于事。反而常常坏事，对矛盾纠纷 既不能小视,也不能害怕！更不能回避,应视矛盾纠纷为考验。为推动社会公平正义0038和文明进步的积极因素！以良好的心态！战胜的信念去去迎接！二要适时应对矛盾纠纷!识时务者为俊杰 俊杰必然尊重事务发展的规律,研究矛盾运动动的过程、根据矛盾纠纷发生、发展？变化,激化的情况 恰到好处地作出什么时候出手！由谁出手处置的决策,三三要有备应对矛盾纠纷？凡事预则立，不预则废？化解矛盾纠纷也不例外、化解矛盾纠纷!要从大处着眼!小处着手?坏处着想!好处努力！既要研究合理诉求的解决办法取信于人、又要制定不同时期 场合事态发展的处置预案,作到有备无患!3,对号化7062解矛盾纠纷，做到三个不得。一要上下对号不得越级？坚持分级负责的原则!强化层级管理意识 处理好上下级之间的关系！上级组织和领导要相信基层化解矛盾纠纷的能力？尊重基层的意见！发挥基5520层的作用,既不能撒不管又不能管得太细 1956更不能见风是雨！动则训斥?特别是对那些越级无理或恶意的诉求不能随意作出一些模疑两可的批示！否则会挫伤基层同志的积极性,使其要么不履职尽责!过分依赖上级。要么无所适从或产生逆逆反情绪!同时。对那些属政策法规层面?突破管管辖范围？下级无力化解的矛盾纠纷?如涉军群体的问题 库区移民的问题等,上级应抓紧研究解决办法。不能拖！更不能一推了之,二要分类对号不得错位,1172坚持分类管理的原则 强化系统管理意识!处理好条块之间7627的关系?凡是条条发生的矛盾盾纠纷！属地地党委政府应责成职能部门切实负起责任,督促指导在系统内设法解决 条条犯犯病块块吃药。矛盾纠纷是化解不了的!三要权责对号不得包办!坚持谁主管谁负责的原则？强化权责对7284等意识 处理好纵横交织的关系。矛盾纠纷往往上下关联。条块交错、指望哪一家发挥作用不可能有好的结果。必须统一协调,整合资源，上下联动?条块联动？法定8728职能职责的牵头单位应主动作为？党委政法委在牵头协调政法各家化解涉法涉诉矛盾纠纷中更应首先作出表率？4!多多法和解矛盾纠纷。做到三调结合!一要加强人民调解？人民调解是最便捷！最廉价 最有效的调解,高度重视人民调解?充充分相信群众!依靠群众？把党的群众路线贯穿化解矛盾纠纷的全过程 要建立健全人5125民调解组织网络!做到一一般矛盾纠纷不出村组、社区？要选准用好好人民调解员？把威信高、口才好、群众信得过的人吸收进调解队伍、尤其要注意发挥德高望重的老同志6090的作用！二要加强行政调解、行政调解是实践执政9429为民的有效途径？而且有资源,有平台?有必要，要强化行政调解的意识！强化行政调解的责任。强化行政调解的绩效引导、着力培养一批懂政策，通民心、会做群众工作的高素质的公务人员。三要加强司法调解，司法调解是司法为民的重要手段!有利于实现现社会主义价值观!减轻诉累！减少对抗？增加理解 提高民事责任的履行能力、有利于促进人民内部的团结，维护家庭以及邻里周边的和睦稳定,有利于提高司法效率。节节约司法资源 政法机0640关要不断深化社会主义法制理念教育 从根本上扭转重判决轻调解的习习惯做法，自觉做到先调后判？调判结合？力求案结事了?同时、还要注重三大调解。仲裁调解的对接联动！确保调解工作的规范？有序！高效运行?只要我们能够带着感情，带着责任,真正做到执政为民 尽职尽责,以心换心讲情理。深入浅出2137讲道理,义义正严辞讲法理，一视同仁讲公平！把解决决思想情绪问题与解决实际问题结合起来、就没有化1587解不了的矛盾纠纷。5。源头头治理矛盾纠纷？做到三制联动!一要推行矛盾纠纷预警制?坚持矛盾纠纷的三项排查研判制度 即自下而上！条块联动 一月一次的定期排查研判制度?敏感期、特别防护期。重大节会活动等重点时段前的集中排查研判制度，针对群众性事件隐患 苗头以及发生过群体事件可能出现反复的矛盾纠纷问题的专项排查研判制度、将每一起矛盾纠纷的问题诱因,人员规模?牵头人物，事态变化?事发地区，涉及部门、调处情况等记录在案。按照一个个问题、一个领导,一个班子,一套方案、一抓到底的五个一要求？分级纳入预警处警台帐管理?逐一一督办销号。建立健全应急处处理机制!畅通4356信息渠道。及时发现和收集内幕性。预警性信息,及及时调整完善应急处置预案？立足把矛盾纠纷化解在基层、化解解在萌芽之中 要特别注意防止形成大闹大解决?小闹小解决的不良导向？二要推行重大决策风险评估制 按照科学决策！民主决策 依法9782决策的要求。在重视决策的可行性论证的同时进行不可行性论证？在出台解决矛盾纠纷对策的同时防止引发新的矛盾纠纷 建建立预防激情决策，盲目决策尤其是损害群众利益决策的工作规则，把科学的发展观！正确的稳定观和正正确的政绩观！落实到行行政决策的全过程，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生、三要推行引发矛盾纠纷责任追究制,高度重视矛盾纠5036纷所付出的代价!既要算行政成本帐!经济损失帐？又要算政治、社会负面影响帐!！手手相连图片
农村矛盾纠纷怎么化解
由农村干部?或乡镇司法所协调解决、协调解决不了的，通过法院诉讼讼解决、、手抄报版坟墓怎么画
