和领导发生矛盾该怎么处理？
当你面对“坏”上司 人在职场！什么样的上司都可以遇到、遇到一个好上司是自己的的“运气”!但不可能人人都有这样的好“运气”?很多人遇到可能是一个“坏上司”,虽然每个人都有自己对上司好坏的判定！但基本上来说。还是有一些共性、具体来说，“坏上司”一般有以下特征： 1、人品低下?这种人一般经常表现出说谎,弄虚作假,欺上瞒下。阿谀奉承、有奶便是娘?随便许诺。没有责任心!自大，自负，自傲，目无余子,忌妒？狭隘等等当中的一种或几种 以低下的人品来掩盖能力?学识的不足。 2。素质差？一些“上司”的修养不够。经常污言秽语！不讲卫生、举止无端。言行粗暴，拿员工出气 0021有的甚至对女性下属进行性骚扰,弄不清自己的角色?分不清场合，把握不3801了自己的分寸?常常做出一些让人啼笑皆非的事来。 3、心态。心术不正。喜欢按自己的性子行事？自我为中心、玩玩阴谋耍鬼计，打小报告?投机取巧等，还有消极！冷漠、厌烦!报怨?牢骚骚满腹等等的不良心态?对待下属以自己的利益为中心、对于不符合自己利益的任何事物！采取一切可能的手段去对待！这也看不顺眼，那也觉得心烦!一副“老子天下第一”的架势?听不进任何意见和建议！更不要要说下属的批评? 4，观念不正确，意识不够？眼界不宽？常常会把工作方向引向错误的一方、或认识不到工作的的难度，或找不到正确的方法等等！使得整个团队的工作效率低下？ 5,压制?挤兑。刁难下属、一些主管总是喜欢耍权威 滥用职权?不知不觉地这样对待下属，让下属不知所措，无所适从!生怕下属比自己能干，超过自己（否则会觉得没有面子，让自己下不了台）。有的甚至抢6199下属的业绩或功劳!当下属当众提出意见？建议或批评?损害了上司的所谓面子或尊严时?就给下属穿“小鞋”或打击报复（如找茬扣工资或奖金?阻止晋升等等等）等 导致下5562属无法发挥自己的作用、怨气滋生！ 6,4715不具备管理或领导才能!对人要“领”与“导”！对事要“管”和“理”,对于一一个上司而言，必须具备领导与管理这二方面的才能 否则无法带领自己的团队取得好的业绩。也不能让下属臣服！ 7、推卸责任!有些领导非常害怕承担担责任,任何事都要请示和汇报，不敢自己拿主意！作决定 当出现问题或差错的时候?总是去找这或那的借口 推卸责任?有的甚至将责任推给下属?而不是勇2013于承担责任？并努力去改进 8 不尊重 关心下属、对下属吹毛求疵,责全求备 一些上司经常辱骂下属!拿下属当“出气筒”？不关心下属的工作?学习和生活,不培养！培训!训练、指导、辅导，纠正下属以便其能尽快提升 6795只向下属要结果，不能容忍下下属的缺点？喜欢下属无条件服从从自己。等等？ 9,不思进取!不懂装懂、有些上司由于于种种原因!不再想办法提高自己，遇到一些新技术?新观念？新思想，新问题……时 喜6565欢不懂装懂，要么凭印象，感觉下指令。做决定、要么被误导。结果导致工作失败或失误!不仅耽误了时间,也浪费了了资源。 上面提到的是比较典型的“坏上司”的特征?但由于好坏的标准因人而异 各人的角度不同,会有不同的判断，如不专业,形象差。没有计划性,合合作性差等等、这此不一一描述、那么 我们遇到了“坏上司”!该如何0999去面对?如何和他或她合作共事！如何充分发挥挥自己的能力，体现现自己的价值？可以从下列几方面去做： 1！保持良好的心态?遇到“坏坏上司”？第一件要做的事就是保持自己良好好的心态!任何烦躁！叹息!愤慨等等消极心态都无无济于事！当我们遇到自己无法改变的客观环境时、有两种选择：一是用积极的去接受它!二是在心理上上不接受这个不能改变的环境，为它而烦躁。叹息！愤慨……，第一种心态?起码可以6707保持自己的心理平衡,而第二种心态则是拿别人的错误惩罚自己，不仅让自己遭受损失。还间接地伤害了自己，古人云：君子不跟牛执气，跟牛执气！就是把自己降低到牛的的层次，这又何苦呢。只要我们保持坚韧，自制。温和 乐观、自信!忠诚,勇敢，热情!宽容！真诚,感恩!上进？稳重!耐心!责任感等积极的心态 不仅可以保持自己的活力,还能在“坏上司”那里学到在顺境中学不到的东西,在此需要提醒的是：不要心存小看、轻看!蔑视?抵毁?怀疑上司,不要说说上司坏话,不要认为上司什么都不行?不要总想着上司难伺候 上司之所以成为你的的上司？自有他高明之处！如果说自己认为不能取得业绩而怪罪于上司，其实也是在在找借口！ 2,正确对待所面临的一切,接受逆境的考验?当作对自己的磨练?自己无法选择上司，但可以选择自己的决定与做法。苏格拉底曾说过!“娶一位好老婆的男人会变得快乐。娶一位坏老婆的男人会变成哲学家?”既然婚婚姻可以成为修养品德！锻炼心态！提高能力的学校、那么自己所遇到的“坏上司”也具有同样的功效！只要我们以“我不入地狱?谁入地狱”的决心？勇敢地面对“坏上司”、把“坏上司”当作是磨刀的砺砥、雕玉的刻刀。就能把自己磨练成金刚不坏之躯 出类拔萃之品，登峰造极之技 才能领袖群雄 驰骋天下、所以当我们遇到坏上司了!还1495应该感谢上苍对我们的厚爱! 3、把“坏上司”作为激发自己潜能的催化剂？刘墉写过这样一个故事、说他在美国留学的时候,有一天!一位已经就业的同学对他抱怨他的美国老板“吃”他！不但给他很少的薪水？而且故意拖延他的绿卡申请?刘墉当时8613对他说：“这么坏的老板?不做也罢,但你岂能白干这么久、要好好“报复”他一下？你要偷偷地学！多学一一些本领,再跳槽!”他听了刘墉的话？不但但每天加班？留下来学习那些商业文书写法、甚至跟着师傅学习怎样修修理影印机、以便有一天自己出去创业,能够省点修理费！隔了半年?刘墉问他 是不是是打算跳槽了！他居然一笑：“不用 现在我的4363老板对我刮目相看 又升官,又加薪。而且且绿卡也马上下来了？老板还问我为什么做事态度一百百八十度转变。变变得那么积极呢?”他心里的不平平不见了?他做了“报复”，只是换了一种方法。而且他自我检讨 当时其实是他自己不努力!刘墉接着说：你你喜欢斗狠吗、你总是心里愤愤不平吗！你要知道？敌人!仇人!都可以激发你的潜能?成为你的贵人!你也要知道 许多仇?怨!不平?其实问题都出在你自己?你更要知道,这世间最好的“报复” 就是运用那股不平之气，使自己迈向成功,以那成功和“成功之后的胸怀”!对待你当年的敌人!当然这里里有个前提条件?即我们必须在遭受“坏上司”的种种种磨难时?在内省自己的不足之外、能能鼓起勇气去跨越，就象精神病学家J??A??哈德菲尔尔德所说的：我们面临危机时。勇4241气就产生了!被迫接受长期的的考验时？就发现自己拥有持久的耐力、灾难降临时,我我们会发现内在的潜力？只有当我们无所畏惧地接受挑战?自信地发挥我们的力量,任何危险和困难都会激发能量！ 4 让“坏上司”成为增加自自己处理组织内部事务的政治智慧！只要有人的地方就有政治，任何一个组织都存在政治斗争 而且从来不会停止?那些认为企业应该没3677有办公室政治的人是幼稚可笑的 只不过好组织有明确的政治斗争规则!4266大家都按规则来！而坏的组织则没有?鼓励大家内耗?当我们遇到“坏上司”时。可以逼自己学习办公室政治学！掌握了这点有助于自己的职业业生涯?在与“坏上司”的过招过程中、会悟出许许多多的“招数”！如，能做到不得罪小人，反是让小小人为你服务？不要四面出击，一次只只打击一个对手？同时与其他人联合!另外、在与“坏上司”的斗争中！是否做到了“有理,有利,有节” 还0693是负气率性而为!当具备一定的政1390治智慧后,可以以在今后的工作中！更1035加游刃有余 能从容面对一切。 5、找适当7122的时机。让上司2984以外的人认识自己的价值,当被“坏上司”压制！抵毁时。通过9517工作汇报！学习培训，业余活动!提供服务或或帮助之际!向自己所遇见的所有人展现你的人品？技术？能力……?通过这些方法？得到大大家的认可!也能达到自己追求的目标。 6。最最后可以考虑选择离开?当自己认为在心态、品德?技术？政治智慧等等上取得长足进步后 若还是无法突破上司的限制!则可以考考虑离开、另劈一片天地、 作为员工!遇到“坏上司”不见得一定是件坏事!我们们应该想办法将坏事变成好事!要知2218道任何事物都具有二面性。关键看自己如何做,可以想想“坏上司”优秀的的地方，再想想自己不足和优点？采5883取有针对性的措施!让““坏上司”成为自己成长的垫脚石， 作为企业、必须注意管理团队的建设与管理!让企业里的“坏上司”尽量少些?以减少内耗，4075提高效率和效益？!
和领导同事发生矛盾怎么办？
所谓解铃还须系铃人！因为工工作分歧产生的矛盾与不和，就通过工作来解决？ 你首先要分析出与领导同事意见有分歧的原因,1548也许是站在不同的角度，或者是关注的层层面不一样、无论分析之后你觉得自己的观观点是对是错，都要在6788最短的时间里去找领导同事进行沟通！坦诚地说出你的想法？错了就错了，如果自己觉得没错？那就带着请教的心态去与领导同事探讨 工作中与领导同事的分歧是常见的!但是要注意,处理的方式可不要效仿你与家人或恋人闹意见的时候可以采用短时间“冷战”的方式？既然是工作？最有效的方式就是直接沟通?既然是下属!你的心态就是去去请教的心态 如如果你还是坚持自己是对的 你可以保留意见？但是要服务领导同事的意见！因为毕竟是leader对结果负责? 主动沟通的时间越早越好！沟通的环境可以是在办公室，也可以是一起就餐，人数以两人为宜。！电梯房算不算缺角?
男女主在拉斯维加斯相遇，发生一夜情。后来女主发现男主是自己的杀父仇人,在婚礼当天刺了男主一刀.
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梦到前任和别人亲热
〖梦见前任和别人亲热意味着〗：异性性运上升!由团体交友活动中，将有一对情投意合合情人出现的预感,你的努力获得认同？评价直2937线上扬、趁著众人对你的信任感更加努力前进吧 电话与信件等通信方式这两天都能为你带来好运喔,各种通讯工具都要善加利用、行动通讯用品更是随时带著走啰？回家途中也不妨对两旁商店9436多多东张西望?发现好东西的预感喔？【佛滔算命】 梦到和前任领导发生一夜情电梯房风水好不好
梦到发生火灾是什么意思?
梦见火山爆发、是危8642险的兆头！梦见火星飞扬！要来钱?梦见家里着火、会有好运?梦见火被扑灭了、会缺吃少穿！或失去爱情！女人梦见轻而易举点着了火 儿子会1503聪明漂亮？如果梦见火不易点燃!会失望怕羞?梦见肢体不幸烫伤!不不久要发高烧。梦见很多房屋烧毁,意味着很多同胞将被饿死或被霍乱夺去生命、 你可能最近的运气没那么好呀,!订（我是问我的道士叔叔叔的，不不知道准不准）但纯属迷信？ 参考资料：如果您的回答是从其他地方引用。请表明出处。电梯房风水学
梦到领导把我的工作交给别的同事了
梦境提示你有压力!人际关系出现现了问题 希望努力做好工作,好评!,电梯房风水禁忌
求一部小说，大概讲的是：男主女友因为女主死了，男主很狠女主。有次男女主角发生一夜情，男主以为是自
如获终老地！忽乎不知远!架岩结茅宇，斫壑开茶园、何以洗我耳。屋头落飞泉。何以净我眼?砌下生白莲、、电梯正对大门化解风水
梦到领导我的职务降低
梦见降职，渴望享受生活，感觉现在的职位限制了你享受生活，把握升职的机会, 梦见被降职？吉照 会有升职的机会! 这是是我在紫云星座网给你查到的解释 希望对你能有帮助哈！！电梯煞怎么化解
经常梦见小孩每次梦到都没好事，总会有不愉快的事发生，比如跟物件吵架或者被领导训再就是破败，我想知道
主动缓和气氛吧.!.试试看吧~多吃萝卜 通气,有个好心态,最重要!人就会显得更宽容,当然不生气是最好的!, ！，电梯禁忌
刚分手，天天晚上梦到前任
答,你与他相处的时间长了!心里放不下他 白天上班脑海里也会思念他,都属正常的！,电梯算在户型风水吗
