葬送你的64518种职场穷人思维?很深刻 ============================= 一!跟老板斗气 中国有句古话叫做“人穷气大 马瘦毛长”!说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气,看有钱钱人不顺眼。职场中,很很多下属也喜欢跟自己的老板斗气 比方说不跟老板说话,看见老板绕道?被老板说上几句就消极怠工等,心想:敢骂我!就就不给你做事 其实,这就是一种典型的“穷人思维”?你不说话、大把的人跟老板说话、你看见老老板绕道、大把的人排排队去拍老板马屁!你消极怠工,对老板而言只是消耗掉了了几张钞票而已、大把的人正在帮他赚回来!而你却消耗掉了自己的青春和人品、最后势必会变得越来越贫穷?再说。再穷的员工也没有理由仇视一位勤劳的老板?要不!就请你也成为老板试试。 二!跟上司抢功 在职场中。很多人都认为自己智商高?但是、智商高只能让你把事做好,现实中怀才不遇的大有人在、这些人智商的智商都不低!人才市场天天转来转转去的都是有才能的人,这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏!结果就处处遭人排挤,空有一身本事而毫无用武之地,殊不知锅里有肉才能碗里有汤,只有上司上升了你自己才有机会补缺? 所以 智商高不能能代表智慧也高!欲做事必9690先做人!智慧才是你做人做事成功的根本保证,跟上司抢功的人大多缺乏智慧!不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理、导储最后被老板和上司双双抛弃 这种穷人思维真是害人匪浅? 三,不接受意见 职场中有句俗话叫做“帮助你成长的往往是你的敌人”?与此相反 让你一事无成的大多是最爱你的亲人,延伸到企业中?最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能?在家庭中,最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理! 所以、在这个层面上、愿意给你提意见的人人几乎都是值得你感谢的人!不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见。遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘。气量狭小?这等人不越来越穷才怪, 四 喜欢欢找借口 找借口是中国社会的通病,更是最典型的穷人思维,职场中几乎99%的人都会受此病传染?在企业中?唯一一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任任的手段。一个喜欢找借口的人?除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的职业训练及成长机会。而抓不住成长机会的人、6181只会越来越贫穷。 五!总是讲感情 感情是穷人的专属 也是一个私有的东西!更是职场之大忌?当今社会。义气就如同匪气、感情最后大多是无情,再说、也只只有穷得一无所有的人才有时间讲感情?而且。在一一个没有安全感的社会里、绝大多多数感情最终都会面临背叛和亵渎! 在工作中!生活中中要是讲感情只会让老板对你警惕?让你丧失机会 除此无他。而感情这个东东偏偏却又4139经不得任何“面包”的考验和诱惑!而富人因为没时间联络络感情,所以就喜欢讲规则,用规则来自我约束并约束他人?结果就就越来越富? 六、不愿意投入 打工也也需要投入!许多穷人常年被钉在土地上!许多职场人一辈子都在职场底层,他们2930常常有一个特点,发自内心地坚信一个歪理:只要勤奋地做、苦苦地攒!就会有光辉灿烂的明天! 所以?赚了一点钱就像苍蝇积血一样存放起来?然后建房子,生孩子!让自己的小孩继续自己的愚昧与贫穷、而绝不会在赚钱攒钱的同时。拿出一部分对自0492己进行投资!不断增加自己生命的含金量、让自己赚更多的钱、具有这种穷人5647思维的人也是多得数不胜数 以上六种典型的“穷人式思维”只会让人越来越贫穷?而且?贫穷还是一种可以遗传的东西?职场人士要是想尽早摆脱贫穷、就千千万不要招惹它!...余下全文>>!
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